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分论坛:新领军者,新挑战

http://www.sina.com.cn 2007年09月06日 19:34 新浪财经

  由世界经济论坛主办的首届“从达沃斯到大连-新领军者年会”(简称“夏季达沃斯论坛”)于9月6日至8日在大连举行。此次会议的主题是“变化中的力量平衡”,将探讨变化中的全球商业环境、中国的经济发展、企业如何走向全球等重大问题。以下为分论坛“新领军者,新挑战”实录。

  新领军者,新挑战

  在世界面临诸多挑战之际,新领军者登上舞台,他们未来将引领行业,寻找解决方案。

  1) 为了塑造21世纪的增长环境,企业家、全球青年领袖和快速成长型公司的责任分别是什么?

  2) 他们如何合作,在推动创新的同时,更广泛地发挥影响?

  3) 就建设更平等的社会而言,新领军者的作用是什么?

  嘉宾

  •H.H. Sheikh Mohammed Bin Rashid Al Maktoum,阿拉伯联合酋长国副总统兼总理、迪拜酋长

  主持人

  •克劳斯•施瓦布,世界经济论坛创始人兼首席执行官、世界经济论坛理事会主席

  发言人

  •Ernesto Heinzelmann,恩布拉科集团(EMBRACO)总裁兼首席执行官,巴西

  •Deepak Puri, Moser Baer 公司董事长,印度

  •Ruben K. Vardanian, Troika Dialog资产管理公司董事长兼首席执行官,俄罗斯;全球青年领袖

  •王建宙,中国移动通信公司董事长兼首席执行官,中国

  克劳斯·施瓦布:女士们,先生们我们欢迎四个非常出色的领军人物。

  (介绍嘉宾)

  克劳斯·施瓦布:最后你们会注意到我们这里聚集了四国的代表,来自巴西、俄罗斯、印度和中国的代表,最后我希望欢迎王董事长他是中国移动通讯公司的董事长和首席执行官,中国移动有3000万移动用户,现在这个数字实际上是美国最大的运营商。王董事长我想说呢,你成功的八一个成长型的公司变成一个非常大的成长型的公司,到这儿来,我也注意到你也跻身于世界上价值最大的十家公司之一。我这里想问你们每一个同样的一个问题,作为一个知名的被认可的新的领军人物,你们个人对于这次会议有的结果有什么样的预期,有什么样的期望?(英文)我不知道你是不是首先愿意为大家介绍这个问题。

  嘉宾:非常感谢,世界经济论坛呢实际上是一个学习的过程,我们到这儿来希望有机会来见一些非常出色的人,这些人有丰富的经验,也希望建立广泛的人脉,来相互交流一些新的想法,交流一些机会,尤其在这里,在中国,在中国大连举办世界经济论坛的会议,因为中国是一个充分机会的土地,中国的经济是世界上增长最快的。我对世界经济论坛的期望呢,是我希望我离开这个论坛的时候,我能够充分的了解这里所带来的一些新的机会。谢谢。

  嘉宾:你第一个问题跟我们关系密切,因为任何企业靠自己不可能,交付那么多产品,生产那么多的产品,我希望在这次会议上能够结识,或者建立各样各种的合作伙伴关系,可以是物流,也可以是战略性的联盟,然后我们今年核心的业务,这对我们来说是非常重要的问题。我称之为这个所谓替代性的技术,在印度我们很大程度上依赖于太阳能,我们各个方面都有我们的开发工作。比如说最大的创新,我不断讲创新创新,还是创新。目前呢,公司的市场是由一些几家公司所控制的,我期待的呢,在08年一季度也开始能够进入这个旅游业,希望在这里建立一些合作伙伴关系,谢谢。

  嘉宾:这是我第一次到这里来,我刚才在听中文的翻译,我认为是借这个机会来结识一些中国的朋友,我期待着三个问题,第一个问题就是管理如何增长的速度,我们主要的问题就是找到合适的人才,培训的人才,扩大我们的业务,不断开发中心的产品。第二个就是我们所有这些人,包括在全球也有巨大的潜力,我们这些国家呢,我们怎么能够把我们在当地这些大公司变成全球性的大公司。第三我们大部分的人,我们在俄罗斯还有这些国家比他们要小10岁,还有如何把这一代人转到下一代人,这也是我希望在这个论坛上回答这个问题。王董事长你的公司是一个巨,但是你还要发展,你对这次论坛有什么样的期望。

  嘉宾:我在达沃斯冬季年会上学到了很多的东西,我想在这个夏季年会上也会学到很多东西,至于你说中国移动现在是世界上最大的通讯公司了。我们有500万,我们是一家非常大的公司,也是一家成长度非常高的公司,我在论坛期间,我我会跟交流一下机遇和挑战这方面的内容,像你刚才所说的,他改变了人们生活娱乐的方式,也改变人们受教育的方式,很多新的企业呢,都是来自于这个数字的这个系统,因此我们会充分的抓住这个机会,利用这个机会。第二我们也面临着很多新的挑战,比如说技术方面的挑战。业务商业模式的挑战,尤其是对于新型的成长型公司,在他们开始自己的业务的时候呢,他们肯定会面临着这个业务模式的问题,这个问题呢,和以前老的公司的业务模式肯定不一样。最后一个话题呢,就是责任的问题,我认为就是环境性的问题,就是现有的公司,和成长型的公司都要承担相应的责任,谢谢。

  主持人:这不仅是达沃斯到大连,并且也是大连到达沃斯,因为王董事长将会在08年达沃斯年会的这个主席之一,我非常高兴你接受了我们这个邀请,冬季达沃斯年会的主席。我想问你第二个问题,就是我们都在这儿,全球成长型的公司,作为一个团体,作为新的领军人物的团体,在世界上能够实现上的成绩呢?一起我们能够取得什么样的成绩,先请您来回答这个问题?

  嘉宾:我想我们通过合作呢,我们会有机会来讨论,来找到使得我们更有办法面对我们的挑战,对于新领军人物,比如印度巴西,这些领军人物都面临着新的环境,这个全球竞争变得非常激烈,在30年以前呢,大部分的公司都是本地,他面临的都是本地,现在我们进入市场有全球的竞争对手,我们怎么能够进行竞争,我们怎么能够更具有创新性,我们怎么更具有活力,更加有勇气,像总理先生刚才所说的,我不希望我们的公司成为大的公司的对象,我们不仅在国家层面上进行竞争,我们在城市层面上都进行竞争。我们需要考虑如何运行自己的公司,也要吸引更好的人才,我们只有3%到5%的人口是真正的好的人才,他们自己到哪儿公司,选择在俄罗斯东部,大部分人公司有信心。最后面临的一个问题就是我们在目前,我们面临着贸易保护主义和民族形式的问题,我们怎么能够进入新的市场,现在越来越多的人更关注这个问题。

  主持人:您是怎么看呢?

  嘉宾:我期待的是我们的关注的一个重点,我们国家现在正在这方面

知识产权的保护,不仅是保护知识产权,同时还打击盗版,我们希望新领军者一起努力来解决这些问题。把这些盗版的人关起来并不是解决问题的办法,像我们印度所说的那样,我们找到一个办法让这些人再回到主流社会当中。谢谢。

  主持人:谢谢,非常感谢(英文),我从你发言当中所讲,你刚才讲到责任的问题,不仅仅是经济的责任,还有环境社会的责任。

  嘉宾:我认为6年以前我就知道社会责任是我们公司的战略之一。我必须承认呢,6年以前这个概念好像理解的人不多,我们公司的一些高管,甚至都说这个责任不应该是我们的战略,应该放到我们的行动计划当中,我当时坚持采用这种办法,现在企业社会责任已经被更多的人员所理解,并且我们公司的员工也越来越多理解社会责任,现在我们更多谈的是三重的理性。也就是说我们的企业不仅仅是在根据经济方面的业绩来衡量,同时也是用社会环境方面的业绩来衡量,这就是我们称之为三重的底线,因此我这里有什么愿望,这个愿望就是我们可以可以这种做法交给更新的领军人物,他们能够继续往前走,谢谢。

  主持人:王董事长。

  嘉宾:通力合作来取得成绩,就是建立和加强价值链,就这个生态系统而言呢,这并不是一个单一的系统,也不是一个孤立的什么网络,也并不是什么终点,这是一个生态系统,因此在今天呢,不仅是一家公司能够完成任何产品的生产国家,一家公司不可能完成所有的过程,因此我们认为价值链还是越来越重要的,因此我期待着能够通过把这些价值链来实现这些。

  主持人:我这里感谢我们的四位领军人物,现在我非常高兴的跟大家介绍一位领军人物,一个国家的领军人物。请大家就坐,我这里要去迎接嘉宾,他会做一个简短的发言,请大家坐在座位上。

  克劳斯·施瓦布:我非常荣幸欢迎阁下您,你也代表新的领军人物的特点,阁下您有远大的理想,勇于承担风险,您有一种竞争创新和高效的治理的新的风格,您的领导风格,已经成为呢在世界的光受尊敬的风格,今天像您这样领导人的努力,你的国家已经给阿拉伯世界树立了好的榜样,我想不仅是阿拉伯,我想给世界其他国家给树立了很好的榜样,我们以热烈的欢迎这位嘉宾。

  嘉宾:诸位阁下,女士们,先生们,我非常高兴第四次来到世界经济论坛发言。尽管在四个月前我刚刚在世界经济论坛上发过言,这次呢我又接受了邀请,因为在座的嘉宾们非常的重要。我这次来有三个原因,今年5月我的发言谈到了中东问题,谈到我所在地区的中东,因为中东作为一个国际问题,与每个人都息息相关的,第二个原因也就是我在2000年1月做第一次发言之后,我们看到了一些国际形势重大的变化,有一些在我们意料当中,有些愿望超额完成,有些愿望没有完成,所有这些都给世界带来了重大的影响。第三个原因,这次的会是在中国开的,那么中国作为一个巨人在世界上的重要性与日俱增,也成为世界经济和政治的大国,同时也进行了独特的发展和变革。

  嘉宾:对于阿拉伯人和穆斯林人来说中国是有特殊的地位,我们的祖先在70年代就告诉我们,要到中国的地方去寻找,他们当时是在强调知识的重要性,而且也谈到了对于已知世界得最边缘地方的重要性,中国也是有着四大发明,同时在先进的农村和金融交易的系统方面,中国也是重要的发明者。

  嘉宾:几个世纪以来,丝绸之路一直是东西交往的要道,而在当时的长安大家可以看到印度人、突厥人、朝鲜人、波斯人、阿拉伯人,以及来自世界个人的商于人士,没有中国的话,世界会非常不完整,毫无疑问,中国和其他的新兴的其他亚洲国家,它会让我们的世界变得更加多样化,也使得世界变得更加安全,更加稳定,当我们在论坛上,是要在国际舞台上的新老大国之间建立更加密切的互动,在东西方建立强有力的活动。

  嘉宾:在我们的形势当中,紧张状况也是有不确定性,重要是考虑大家之间的互联互通,最近我们看到市场受到扰乱的时候,国际合作是不足的,如果当时有几个政府采取直接的应对措施,但是如果没有几个政府采取应对措施,有可能带来更严重的危机,给全球经济可能造成了重大的危机。两周之前我注意到了澳大利亚

房地产贷款融资集团的一个申明,也就是说由于美国房地产贷款市场的条件的缩紧,所以他们将无法对于50亿美元的债务进行重组,也就是说危机发生在美国,却影响了千里之外的澳大利亚,这样的例子还有很多,女士们,先生们,我们还是去回顾到我们冷战刚刚结束的那几年当中。当时世界是充满了乐观主义情绪,充满了伟大的希望,构建新的世界秩序,在新的世界秩序,各种文化,各国会友好的共存,和平的共处,在这个世界当中,超级大国会进行精诚的合作,来实现安全和平稳定和发展,我们一定要记住有过这样的乐观主义。

  嘉宾:然后通过各自的联合国大会,教育气候变化,以及其他方面做出的承诺。在发展环保消除疾病我们的承诺有了什么样的结果,毫无疑问我们取得了一些成就,取得了一些进展,有一些经济取得了令人瞩目的发展。但是在我们的全局的图景上确实有几个阴暗面,使我们面临很多的挑战,有很多挑战是与构建知识经济密切相关,知识经济能够决定一个国家能走多远,并且能够决定我们未来的潜力有多大,毫无疑问教育发挥了基础性的作用,任何一个国家的繁荣与它的人民的教育状况是密切相连的。这也就是解释了国际上对于教育越来越关注,以及大学教育的飞跃式的发展,在中国和印度这两个国家,今年就有95万名工科学生毕业,在阿联酋在90年代以来,我们教育的普及率是大幅度的上升,当我们在1971年12月2号取得独立的时候,阿联酋只有45名,今天我们的大学生已经有成千上万,我们现在在努力提高教育的质量,这样让年轻人获得他们信息时代所需要的技能。

  嘉宾:虽然我们取得了诸多的成就,我们充分的认识到教育的发展是无限的,人们在信息时代的教育需求预他们的生活是自然而然的联系在一起。但是在我们今天的世界当中,我们看到在很多的,在有些区域在构建知识经济过程当中碰到最大的问题,加上我们必须注意到联合国关于第三个牵连的国家,就是到2020年让每个孩子都能接受初级教育,但是这样的一个目标的实现,可能要推迟到2050年了。对于那些充满了贫困无知的地方,以及被国际社会遗忘的角落,会种下极端主义的种子,并成为极端主义的温床,我们想成为领军人物,并不能忽视教育。当然我们说教育是一个最好的工具,来打破贫困绝望和极端主义,我们必须拿出具体的工具来打破这样的一个恶性循环。我看到第二个国际挑战,就是和可持续发展有关的挑战,也就是自然资源日益枯竭这个问题显得非常的严重,也迫于眉睫,而对于很多像北京和纽约这样的大城市来说是巨大的挑战,同时又是很复杂的问题。即和未来得

能源有关,又和石油储备减少有关,而且它也是和像饮用水的可获性,可耕地的数量,以及每个个人得轻重缓急密切相关。我们必须对于资源进行充分的划拨,并且要找到替代性的资源。

  嘉宾:女士们,先生们,除了构建可持续发展的挑战之外,我们还有第三个挑战。这挑战就是最严重以及最重要的一个挑战。那么这样的一个挑战要求我们进一步的在各国之间,各国文化、地区、宗教和种族之间推进容忍和共存,不能够把一种文化的价值去强加到另一种价值观上。那么今天我们所有面临这个挑战,并不是一两个国家造成的,并不是一个两个文化造成的,我们作为人的价值,是由我们精诚合作的能力来衡量的,这样我们才能共同去探索,能够实现各方共赢的合适的解决方案。

  嘉宾:除了合作别无选择,国际形势发生巨大的变化,在这个变化过程当中,经济和政治关系的原则也发生了重大的变化。在过去被认为是恰当的可以接受的可能的事情,今天将来不一定仍然如此。暴力和斗争的逻辑是无济于事的,战争已经不再是解决问题的方法了,所有的这些变化,这些国际社会的巨变,还没有国际社会当中得到充分的反应,冷战的幽灵仍然才徘徊,主要大国之间的信任水平仍然是摇摆不定的,而且同样一些大国,他们并不总是在合作。那么就国际竞争而言,根据不同的利益,不同的判断,以及大国之间的期望,局势也是在不断的发生变化。仍然有着不正当的竞争的手段,以及和我们今天这个年代不融的工具也存在。我们看到的问题、危机、战争、热战、冷战仍然在很多领域存在。

  嘉宾:虽然有些国家能够对这个形势加以控制,但是这个控制是值得疑问的,而世界上主要的大国仅仅是治理危机,仅仅隔岸观火,这是不对的,而是应当积极的在公平、公正和互利的原则上切实的去解决这些危机。那么当然目前这种事态不无其原因,可能最重要的一个原因就是一些人的想法对于世界的发展的反对,那么这些人这些想法呢,是希望把时钟拨回到过去,他们认为他们能够阻挡历史车轮的前进。而在文明的舞台上,我们有文明的传播者,也有恐怖分子,也有极端主义分子,他们希望在各个国家树立起地缘的和其他的障碍,来达到他们实际的或者是政治上不可告人的目的。那么极端主义要想传播,要想让他们的罪行变得合理,是需要得到多种力量的协助的。

  嘉宾:那么今天我们的论坛上的新领军者,他们的任务是要重新复兴90年代的乐观情绪,进一步扩大东西交流的渠道,大力的弘扬容忍精神,要拒绝偏见,拒绝陈见,在这个年代呢,我们要进一步的推进国际合作和平竞争,要通过更多的发明,更多的合作,更多的成就来解决气候变化,来消除贫困和疾病,女士们,先生们,知识革命给国家城市和公司带来了在国际经营当中胜出的机会,并且使得新领军者的行列越来越强大,那么虽然我们有挑战,虽然我们面临着诸多的不确定性,我对未来充满着乐观的情绪。我确信国际上在所有的领域都在进行深入的合作,知识的年代,将会使人类的活动变得更加理性,更加现实,那么只要我们能够坚持现实主义,就会减少各种不切实的幻想,生存的空间,与此同时,我们也不能够忘记我们在地区和国际社会当中的责任。在阿联酋我们促进现代化与多样化经济的发展,以及促进东西方的共存和交融。为了让我们能够进一步的发挥好这个作用,我们建立了一个基金会,用于人的发展,那么初始的基金达到100亿美元,在整个阿拉伯和伊斯兰世界推进更多的知识学习和正确的认识,那么我们现在也是在创建一些学术机构来满足我们青年一代的需求,来让我们的年轻的人才能够脱颖而出,成为未来的领袖,非常感谢。我们这个基金会的建设正在取得迅速的进展。

  嘉宾:女士们,先生们,我们这个论坛提出的关于新领军者的问题,在国家城市和公司的级别,都是一个关于未来得新领导力的问题,在这次论坛当中,经济政治社会和文化都在发生着巨大的转型,对于领导力也做出了新的要求,领导者对这些变化保持高度的敏感性和应变能力,从而带来可持续的发展,社会的凝聚力,带来安全、稳定,无论在国内,还是在国际上都是如此。在中国我们就有很多的例子,在中国几百年前就人口规模和自然资源而言,中国的国际形势呢,仍然是在过去的一个水平上,但是在过去30年当中,虽然中国被认为是发展中国家,但是成为世界上大第二大经济体系,取得了很大的进展,哪些使中国取得了这么大的飞跃呢?

  嘉宾:大家知道是领导,领导力发生了变化,通过选择启动新的项目和政策,来扎扎实实解决中国的现实问题,解决的当时相对紧张的国际环境,这样领导力的变化,是建立在深思熟虑的基础上。当然开放性,科技研发,创新也是非常重要的。但是有了这些因素,或者是有着深厚历史底蕴领导层的话,什么样的进步都是非常困难,都是不可能的,那么要想打造新一代的有远见卓识的世界的领导,包括在私有企业上的领导,是绝对必要的一项工作,我们要有相应的计划、规划,要把希望和想法变成可行的,有形的成就,所以再次我们也是愿意与我们本地区的其他国家来分享我们的经历,我们建立起了一个年轻的阿拉伯领袖的网络,来帮助这个地区的年轻领袖获得技能,来了解国际上的最佳实践,并且能够成为新一代的杠杆。

  嘉宾:我非常看到这些新的年轻的阿拉伯人,他们有着宏伟的发展计划,设立了新的国际环境,而且他们已经成为了适应变化的促进剂,我个人在这里培养新一代的年轻领导人,他们能够适应不断变化的世界,而且我们也相信新的思想,如果没有实践的话,就不会有价值。

  嘉宾:对于我们阿联酋国家来说,如果要不改变我们发展的理念的话,就不会实现目前的成就,而且我们需要学习一些成功和不成功的一些经验。其中的一个例子就是学习中国的经验,而且这是一种独特和前所未有的历史。女士们,先生们,我们共同面临着挑战是现实的,我们需要发展稳定,鼓励建立知识性经济,培育和支持全球在不同文化之间的相互尊重,从没有像今天这样提过,我们只有共同努力,才能够共同面临这样的挑战。那么我想请所有的各位,无论你们是政府,还是企业界,还是其他行业,请你们支持培养新一代领导人,这些领导人他们能够面临不断变化世界的挑战,而且他们也能够共同合作,来共同实现我们人类发展的共同目标。谢谢各位。预祝各位成功。

  克劳斯·施瓦布:我想感谢您的讲话,我想借此机会,欢迎我们阿拉伯世界的领导人和年轻的领导人,谢谢。现在我们就进入了我们这个晚宴的时间了,我们今天一天工作很辛苦。

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