第四届中国最佳企业公民评选启动仪式实录

　　作为第十届科博会的重要组成部份，“金融与高新技术产业发展国际论坛中国PE高峰会”于2007年5月25-26日在北京隆重举行。新浪财经独家图文直播本次会议。以下为《第四届中国最佳企业公民评选启动仪式——暨21世纪中国企业公民促进联盟成立仪式》完整实录。

　　主题：第四届中国最佳企业公民评选启动仪式——暨21世纪中国企业公民促进联盟成立仪式

　　时间：2007年5月26日(下午)

　　地点：北京星河湾四季会

　　主持人：

南开大学商学院 白长虹教授

　　主持人：女士们、先生们大家下午好，今天我们共聚一堂，在这里举行21世纪中国企业公民促进联盟成立仪式，和2007年第四届中国最佳企业公民评选启动仪式。我是南开大学商学院教授，很荣幸受邀担任这个仪式的主持人。2007年21世纪报系将继续举办第四届中国最佳企业公民评选，寻找和发现绿金企业，持续改善我们的商业环境和商业生态。在前三届评选的基础上，21世纪报系携手有志于共同推动企业公民理念和企业公民实践的优秀企业，发起21世纪中国企业公民促进联盟，旨在团结会员促进企业公民事业的发展，提高中国企业的国际竞争力，为

中国经济全面协调发展作出贡献，为政府、企业、专家、学者提供一个共商企业社会责任的高层对话平台。

　　今天我们邀请到的嘉宾有：

　　中科院可持续发展战略组组长、首席科学家，联盟名誉会长牛文元先生；

　　万科企业股份有限公司董事长王石先生；

　　中国平安保险(集团)股份有限公司品牌宣传部总经理助理李金苗先生；

　　欧莱雅(中国)有限公司对外交流及公共事务部总监杨晴红女士；

　　博时基金管理有限公司副总裁王德英先生；

　　中科院可持续发展战略组组长、首席科学家，联盟名誉会长牛文元先生；

　　21世纪经济报道创办人、主编刘洲伟先生；

　　21世纪报系总经理陈东阳先生；

　　上海中凯企业集团有限公司总裁杨益华先生；

　　21世纪商业评论执行主编吴伯凡先生。

　　让我们对他们的到来表示欢迎，下面首先有请中科院可持续发展战略组组长、首席科学家，联盟名誉会长牛文元先生致词。

　　牛文元：各位朋友下午好，中国企业公民评选活动已经走了四个年头，我们原来也感到中国随着市场经济的发育，随着企业的成长，最佳企业公民的评选活动对于促进中国未来的发展作用和价值越来越被显示出来，我们必须承认发起这个活动的发起人是有战略眼光的，而且这个活动不但会受到企业界的广泛支持和欢迎，也会受到政府和公民一致的赞扬，我们知道一个企业的发育、一个企业的成长，实际上追求的就是三个基本元素：

　　第一，追求发展的动力，动力主要通过各种创新活动来完成，例如观念的创新、制度的创新、科技的创新、管理的创新、文化的创新等等，这些创新的结合无论从规范、制度，无论从发动先进的生产力来提升企业的竞争能力和未来的发展潜力上面，我想第一个追求的元素总是发展的动力。

　　第二，发展的质量。所谓发展的质量就是要掌握一系列的平衡，环境与发展的平衡，供给与需求的平衡，生产与消费的平衡，以及在整体发展过程当中发展与创新之间要有一个平衡的关系。最大的表现就是我们的绿色财富，希望能够和自然的和谐过程当中少用资源、少消耗能源，少祸害、少干扰环境来获得更大的财富，这就是我们通常讲企业追求的第二个元素。

　　第三，公平。我们知道一个企业在市场的运作过程当中，公平是一个非常重要的杠杆，如果说制度本身不完善，如果说环境本身不健全，那么我们就可以说企业的发展就会受到极大的限制和影响。反过来，企业在自己的发展过程当中，没有体现到社会的责任、没有体现到企业家的良心的话，那么也会感到十分遗憾。

　　因此我们可以看我们所做的最佳企业评选这样一个活动，既要追求动力，也要追求质量，更要追求公平。也就是说企业在发展过程中如何承担社会的责任，如何尽到各位社会公民的义务，就摆在了我们的面前。

　　我们通常知道，社会的公平实际上是靠社会的全体社会成员共同努力的结果，那么社会成员在自己尽义务过程中企业家是社会的主体，企业是社会财富的发动机。他们作为企业公民就应当是这个社会中首当其冲来负起这个责任的最佳突破点。这个公平就表现在对社会的责任、对公众的责任，以及对区域发展的可持续能力的贡献。而这种贡献统一起来就是我们所说的社会、企业当中作为一个公民的最基本的素质。

　　我们经常可以这样说，今天很快就会变成昨天，明天又很快变成今天，时光仍然，我们说岁月蹉跎，但企业在发展过程中是披荆斩棘、勇往直前，在这个过程中企业花费了巨大的精、智慧来营造财富的增长，但这个增长的程度随着社会责任感的加强就会把这个社会财富不仅仅看作是自己的、个人的，我们知道要求得一种平衡，一种是对社会本身的贡献，和对本身发展之间的平衡，一个是企业家自己内心平衡的一种追求，也就是良知的一种体现。所以一般大家都讲，内心的平安才是永远。那么企业界要想在自己立足点上更进一步、更加成熟、更加智慧，那么它的社会责任，以及它对社会责任所承担的义务就会越来越成熟的体现在整体的发展过程当中。

　　今天，我十分庆幸，我们能够在四年之后进一步推动企业公民这样一个非常具有价值的活动向前进，这是我们全体参会人员的一个光荣。我衷心的希望这个活动越办越好，越来越深入人心。因为企业的责任不仅仅是幸福着别人，从根本上来讲也是对自己的幸福。谢谢大家。

　　主持人：非常感谢牛文元先生精彩致词，下面有请21世纪经济报道创办人、主编刘洲伟先生致词。

　　刘洲伟：首先我谨代表主办方欢迎各位朋友的到来，企业公民是一个简单而又复杂的理念，简而言之，企业作为公民社会的一个成员，既有权利又有义务，它有在市场上追逐利益的自由，又要对社会其它成员尽责任。这种责任不应该被企业在资产负债表上列为成本，应该是义务。企业或商人由看不见的手指引，追逐私立，创造财富，但当资本主义的贪婪导致矛盾甚至世界大战的时候有一本书叫《道德情操论》，在亚当的墓碑上这本书就立在我们的面前。

　　我们也可以看下美国的情况，罗斯福总统当时拆散了这些劳工，这被称之为伟大的实践。我们都知道有中国特色的市场经济经过了压缩饼干式30年的发展以后，进入到了一个所谓战略机遇期与矛盾凸显期并存的一个大时代。在全球讲和谐崛起，在国内讲和谐发展。企业公民都是一个应运而生的幸运儿，有着较大的社会动力。那么企业公民无疑有坚实的内涵和外延，希望我们这个促进联盟能够为此做些基础的工作。我们相信道不估、必有灵。谢谢。

　　主持人：谢谢刘主编的致词，接下来有请万科企业股份有限公司董事长王石先生发表演讲。

　　王石：女士们、先生们，尊敬的主持人下午好，非常高兴能有这样一个机会让我在这里发言，我想这次发言我会带来一组数字，数字本身是枯燥的，但很能说明问题。刚才我们听了牛文元先生致词的时候谈到了企业的环保概念、绿色概念、节能概念，因为地球在变暖、能源在减少，中国在高速发展，人口又多、土地又少，所以这就形成了非常大的矛盾。中国的快速发展必须要改善过去传统的粗放式的方式。汽车、工业的排污可能就要超过美国成为世界第一大排污国，尽管我们是发展中国家。

　　我想给出一些万科在2014年前我们能做些什么，万科2000年成立了住宅产业研究中心，但真正把住宅产业化投放到商品市场是今年才开始的，今年是600万平方米，预计我们今年投放市场产业化的产品是6万平方米，占的比例是多少呢？1%。半年快过去了，按照万科的统计，从过去的6万平方米增加到了14万平方米。也就是从1%增加到了2.3%。到08年预算占到2%，但现在的调整数字将要增加，要增加到7.5%。到了2009年就会增加到20%。

　　我想现在说一下，万科到2009年20%用住宅产业化来完成的话意味着什么。这意味着节省木材3万立方米。这是怎么算出来的？因为现在一般都是按照木模板来做，一般按五次来计算就会报废。而我们用的是钢模板来做，不仅精度可以提高，而且会节省木材的使用。折合成森林达320公顷。节省混凝土6千立方，节省现场垃圾5万吨，废水排放减少5万吨。

　　再给出一组数字，到2014年，万科的住宅产业化率将达到80%。这里想说明什么呢？如果这个绿色概念成为行业的方向的话，我们做了一个假定，到2014年中国的住宅行业将有20%是用住宅产业化的方式来做的。我们预计2014年中国房地产开发面积将有7亿平方米。我们以20恩%来算一线住宅产业化的生产，将节约木材360万吨，折合成森林3.8万公顷，减少垃圾500万吨，减少废水排放5000万吨，节省钢材4万吨。

　　这就是我想列出的一些数字，基于这些数字万科将在7月份把中国企业公民柏树数公布出来，我想到2014年已经不是万科的董事长了，但我想那时这个目标已经实现了，如果真的实现了我想亲各位给万科发一个环境保护特别奖，谢谢各位。

　　主持人：谢谢王石先生给我们一串非常动心的数字。接下来将进行21世纪中国企业公民促进联盟的揭牌仪式，首先有请各联盟发起会员单位代表：

　　中科院可持续发展战略组组长、首席科学家，联盟名誉会长牛文元先生，

　　万科企业股份有限公司董事长王石先生；

　　中国平安保险(集团)股份有限公司品牌宣传部总经理助理李金苗先生；

　　欧莱雅(中国)有限公司对外交流及公共事务部总监杨晴红女士；

　　博时基金管理有限公司副总裁王德英先生；

　　TCL集团股份有限公司品牌管理中心副总经理梁启春先生；

　　太平洋保险集团驻京办主任鲁强先生；

　　中科院可持续发展战略组组长、首席科学家，联盟名誉会长牛文元先生；

　　新浪网副总编辑代总监邓承旭(音译)先生；

　　21世纪经济报道创办人、主编刘洲伟先生；

　　21世纪报系总经理陈东阳先生；

　　21织机商业评论执行主编吴伯凡先生。

　　有请各位登台，并签署21世纪中国企业公民促进联盟发起书。

　　(签署仪式)

　　主持人：下面有请中科院可持续发展战略组组长、首席科学家、联盟名誉会长牛文元先生；21世纪经济报道创办人、主编刘洲伟先生；21世纪报系总经理陈东阳先生；万科企业股份有限公司董事长王石先生；

　　共同为21世纪中国企业公民促进联盟揭牌。

　　(揭牌仪式)

　　主持人：各位朋友，各位嘉宾，下面我们将要进行2007年第四届中国最佳企业公民评选启动仪式，首先有请21世纪商业评论执行主编吴伯凡先生做评审介绍。

　　吴伯凡：21世纪报系最佳企业公民评奖活动已经经历了三届，这是第四届，每一次评选的体系、标准在逐步成熟，今年我们将会在原前三届的基础上制定出更加严密的评选标准，更加严密的评选流程，使得最佳企业公民成为全社会认可权威的评价体系和评选活动。

　　下面我简单的介绍一下我们评选的标准，最近在北京的大街上可能有些人已经注意到一个很大的广告(六赢企业)，所谓六赢这个企业有股东、社会、员工、客户、合作伙伴、环境这样一个六赢的企业，在这里就不说这个企业是谁。对应这个标准大家就会想到21世纪报系去年做的六边形的一个标准，首先这是股东的企业、同时也是环境的企业、也是员工的企业等等，所以一个企业不是要追求股东价值最大化，而是六种价值平衡的发展。首先是股东价值，然后是社会价值，然后是环境价值，然后是客户价值，然后是员工价值，然后是合作伙伴价值。所以这按照这六个方面，然后在每个方面都有更加细分的标准，然后根据这些标准进行测评，由申报的企业自评，然后我们经过综合打分，这就是我们评选大致的流程。

　　每年企业公民的评选有一个主题，去年平衡、可持续是我们强调的，六个利益相关方利益的平衡，同时追求企业、社会、环境的可持续发展。今年我们的主题目前还没有最后确定，但是这个方向已经非常明确，就是要追求企业公民行为本身的可持续性。我们在追求环境、社会的可持续的时候，这个企业的公民行为能不能做到可持续，如果仅仅是一时善举和相应的某种声音做出举动的话，那么企业公民的行为是不可持续的行为。如何把企业公民的行为跟企业经营紧密联系起来，使企业跟商业利益融为一体的动机，这样才会使企业公民行为有它的可持续性。今年我们关注最多的就是如何把企业公民行为本身与企业特定的商业模式、价值主张、盈利模式、流程、资源能力，结合起来形成的一个商业模式。所以最近一年来无论国际社会还是中国，对于绿色的关注，所谓的绿色就是可循环，因为大自然是没有废物的，尽管树叶掉了也可以化作肥料，而形成这样的循环。所以这不仅仅是一种责任，用特定的商业模式使得从责任当中获利，这是我们特别要关注的。所以现在国外有一个流行的口号叫做Green is Green，前一个Green是绿色，后一个Green是美元。如何练就一身绿色练金术。

　　我举一个例子，百事公司以前在中国生产一种土豆片，要求个儿一样大，但是收购来的马铃薯有的大、有的小，如果要收到一样大的个头成本就会非常的小。后来他们想到生产大小差不多，而且形态比较均匀的马铃薯，发现它在沙土里面是最适合生长的，所以他们在沙漠的边缘来做，把治沙和种植马铃薯的活动既是一个公益活动，而且它的产品又是他想要的，这样种下来产量也非常高，现在已经扩大到了2万多亩。我想这样的一种行为用不着谁去提倡也有人会陆续做这样的事情。所以我们说绿色是金，如何做到可循环、可持续，同时也要做到企业公民行为的可持续性，这就是我们今天要关注的“绿色是金”。

　　同时还有一点，我们考虑到各个行业，比如说化工业跟软件业就有很大的差别，我们如果用同样的标准来衡量不同行业的话，可能会出现一些麻烦，我们在评分的时候，会遇到这个是打一分还是打五分，这里就有很多的问题。像软件企业如果他不排污的话你是给他打五分还是打零分呢。所以如何针对不同的产业规模、性质、流程、与社会的关系，还有他很善待股东，但不善待员工，有的很善待员工，但对合作伙伴很不好。所以我们要更精密想到六个利益相关方制衡的作用，同时也要想到各个行业的差异性，这样就有一个很有说服力、大家认可的，我们操作起来也很方便的评选标准，这就是我们今年讲要做的，谢谢大家。

　　主持人：谢谢吴伯凡主编的介绍。下面有请第三届中国最佳企业公民评选获奖企业，博时基金管理有限公司总裁王德英先生演讲。

　　王德英：大家下午好，很高兴参加这次盛会，也感谢21世纪为我们提供这样一个平台、机会，借今天这样一个机会我也非常荣幸跟在座的各位来宾、各位领导汇报博时基金在企业公民方面的一些想法和我们的一些实践活动。

　　博时公司目前员工比较少还不多，只有180个人，其中硕士以上是105人，也属于知识型企业，与员工数千、数万员工的企业相比我们公司显得还非常小。中国的基金行业非常年轻，机敏这个词在最近越来越火，1998年基金这个行业才诞生，我们以前在做的事情经常会碰到把我们理解成慈善基金会，或者是公益基金，随着近年来大家知识的了解使得大家越来越只是证券基金是怎么回事。博时基金成立于1995年7月，至今不到9年的时间，但我们这些年来发展的非常快，从我们第一支封闭型基金20个亿，到现在最近我们的资金管理规模已经突破了1200亿，客户的数量也已经超过了200万人。目前的资产规模应该说是处于前列的。博时的志向是做中国人自己的基金，博时基金从创办时就认识到一个人只有对别人有用才会得到尊重，同样一个企业只有对社会有用才会有长久的发展。所以，博时主要强调员工、股东、社会获得和谐统一。理念是为社会创造财富，与社会和谐共生。也就是说通过运用我们的专业能力来服务于社会。

　　下面我具体谈一下博时基金在企业公民方面做的尝试性的实践活动，主要有三个方面。一个是博时基金举办的基金大学。第二是国学夏令营。第三是我们做的一些捐助活动。

　　博时基金大学创办于2003年，是第一个免费培训理财专题的讲座，在基金这样一个行业保护消费者权益的最好办法不仅仅是授之以鱼，同时也要授之以渔。博时基金大学主要包括两种办学方式，一是陆续在全国各大城市举办巡回的专题讲座。第二是以集中培训班的形式为投资者提供资产管理专业的培训。我们曾先后邀请了罗吉斯、麦基尔(音译)等国际投资大师为我们的客户进行交流。目前罗吉斯正在写一本叫做《漫步长城》的书。博时基金大学目前已经在全国举办170多场讲座，在现场投资者也非常认可我们的课程。我相信今天在座也有很多是基金的投资者，我也很欢迎如果大家有时间的话参与到我们的基金大学活动中来。

　　第二项活动我们是举办了国学夏令营的活动。在北京大学校园内举办了历时12天的第一届国学夏令营活动，其中的内容非常丰富。为什么博时会举办这样一种看似于基金无论的活动呢？这是因为我们觉得传承中国的优秀价值观是举办这个活动的主要目的，因为这种理念是与博时基金的理念是一样的，每个参加活动的学生在活动结束后也写了一些心得，北大也将这些心得编成《精华文集》，也非常感触的说这12天的活动对他们的影响是非常长远的。

　　第三项活动，从2006年起博时每年出资100万元资助贫困大学生，我们也为他们说明这是纯粹扶贫的捐助，而不是企业支持学校做的奖学金。

　　在做企业公民方面我们才刚刚起步，我们还要持续的做相关活动，我们要使这些活动更加规范、持久。最后，祝贺今天这个行业联盟的成立，也希望有越来越多的企业走在一起，为中国社会的和谐发展发挥企业公民的作用，谢谢大家。

　　主持人：非常感谢王德英副总裁的演讲。下面有请第三届中国最佳企业公民评选获奖企业，上海中凯企业集团有限公司总裁杨益华先生演讲。

　　杨益华：谢谢主持人，谢谢主办单位，非常高兴参加第四届中国最佳企业公民评选启动仪式，同时我也代表中凯企业集团向21世纪中国企业公民促进联盟的成立表示热烈的祝贺。

　　在我们中凯看来，21世纪中国企业公民促进联盟的成立，这是一项非常重要的事项，也非常容幸跟各位嘉宾进行交流。下面我把中凯在这几年当中履行公民义务的过程中把我们的想法、体会跟大家做些交流，希望大家能够批评、指正。

　　企业公民这个概念非常大，这几年很多媒体，包括21世纪报系，以及其它媒体都在理论上、时间上对这个概念进行了非常系统的阐述。实际上说这个概念简单也简单，企业大体上从一开始创立企业到最后成为优秀企业，大体上也要解决这么几个问题。

　　做到扭亏为盈，要不然的话你这个企业就不可能生存，当然更不能发展，那么就谈不上企业公民，企业公民是把企业本身的存在和发展作为基础。另外你要知道你是以什么方式盈利，你是通过不择手段的方法盈利，还是通过讲究一些规则、承诺履行一些义务，然后对行业和社会的发展起到一种正像的作用发展呢，这是区别一个企业到底是否优秀的最主要的指标。当然还有你赚了钱以后怎么做。

　　这样说大家就会发现，实际上每一个企业在成长的发展过程中都会碰到自己来如何履行企业公民义务的问题，虽然我们做的工作不多，但是得到了社会各界的广泛支持和赞誉，党和政府对我们都非常支持。在去年的党代会和人代会上有很多人大代表联名提名对我们的诚信行为非常肯定。21世纪报系对我们的诚信行为也进行了加强。

　　很多人可能不是太理解，你中凯为要单独提出来诚信建设作用履行企业公民义务的一个主要方面，中凯是主要想的呢？所以我借这个机会讲三方面的概念，使大家很好的理解我们的用意。

　　第一，如果大家都对房地产业另眼相看，你是一个暴发户。前段时间有一个电影叫《疯狂的石头》，我估计老百姓对房地产开发的看法都是像这部电影中一样的。这个行业受到了负面的攻击，那么这个行业本身就失去了诚信的一部分。房地产开发商要是不诚信肯定会坑蒙拐骗，做些不合实际的广告，然后骗得消费者消费，所以最直接的受害者当然是消费者。所以我想说房地产行业的不诚信，最大的受害者远远不只是直接的消费者，你的供应商合作者同样也是受害者，当这个行业受到社会广泛以一种不信任的态度看待你的话，等于宣判了你这个行业本身是一个不诚信的行业。提供银行贷款，不可能出一个政策根据某几家企业是诚信企业所以你的贷款条件就会优惠，那是不可能的，消费政策也是一样，为什么现在要在一定时期你才可以买房子，就是因为怕房地产开发商不可靠，卖一张图纸给你，房子还没建，就拿着钱逃跑了。

　　中凯集团努力想成为这个行业里面得优秀企业，所以我们认为行业如果这样一直下去，不仅对同行、消费者受害，对我们自己的害处也是非常大。我们的很多同行也很支持我们，我在公众场合或者在私下也好，对这个活动一直都是保持这样的态度，做这样的诚信活动。因为这个现象在前几年特别严重，不仅影响到个别的企业，还影响到了整个行业健康的发展，我有一个比喻，房地产行业像二手车市场，货币市场，以前是硬币，现在都变成纸币了，那么硬币都同退出市场了，那么也就不值什么价值了。在行业中也是一样。

　　第二，目前中国的房地产行业的盈利模式处于一个历史性的转折关头，企业是否诚信就关系到盈利是否能够顺利的转换，也关系到你这个企业能否在今后持续发展。以前我们认识到房地产企业从全球来讲是一种非常特殊、奇怪的盈利模式，我基本总结了里面有两种功能：前期的项目投资和开发管理。

　　像金融领域是高风险、高回报，我经常拿买股票和买期货来比喻这个，我想房地产投资的风险远远高于买股票和买期货的风险，因为股票今天可以买进，明天可以卖出。而房地产要三年左右才可以卖出，那么大家想一想两三年以后这个股票是否会涨，如果持续这么长时间可能就会承受不住。

　　房地产开发管理方面，房地产行业的本质属性跟社会各界，以及党和国家的政策对房地产对自己的认识产生了偏差和偏移。我有一个初步的估计，房地产公司正常情况下，可能利润来源有90%以上都是从事投资活动里面所产生的利益，通过开发管理能够产生的利润，能够发挥它最大地块的价值，我觉得在所有行业里面不会超过10%。所以房地产行业是高风险、高回报的行业，大家都在说这是个暴利的行业，但理性的推敲这个话还是能推的出来的，房地产行业不存在任何的垄断行为，只要有钱就可以进去，所以长期维持高利润与高风险是相匹配的。现在所有的政策全部都是针对这个高利润的，所以如果当方针政策跟企业盈利的点相差异的话，这时候这个行业就不得不做转型。转型有好几种形式，一种是产业化，另外一种就是大型的集团化。还有一种就是专业化。

　　作为中凯集团来讲，我们要针对国际化行业进行开发，作为开发商还是投资商也好，不光对谁诚信都是非常重要的，如果我不诚信你肯交给我吗？同样我如果是个投资者，投资了一个项目要交给人家去开发管理，当然我要把人家的诚信做一个很好的衡量。所以这就说明现在越来越要讲企业的诚信，如果不诚信你这个企业就不可能得到健康的发展。

　　第三，大家往往讲中凯讲诚信，履行义务，可能花了很多钱，实际上中凯在企业公民这个事情上确实是花了不少钱，但要跟收益相比不知道收益要高出这个成本多少倍。所以你要使你的企业良性循环，也要使社会对你有一个良性回报。我听了一个专家的总结，社会发展到一定程度以后才会达到这样的效果，通过中凯的实践，在中国目前的条件下，中凯证明了企业的诚信行为同样能够得到正面的回报，而且这个正面回报是非常大的。传统房地产行业里面有三大要素：消费者、土地、资金。目前消费者非常拥护我们的行为，已经有很多国际的机构向我们伸出橄榄枝。资金方面我们就是跟华亭(音译)集团提供的。再加上我们企业吸引了一大批有才华的人才，那你就没有理由做不好，同时也促进了我们公司战略模式的转移，这个意义更大。

　　所以我想对大家说，这不仅仅是你自己的付出，对你企业的逐步取得发展也是起决定性作用的。谢谢大家。

　　主持人：谢谢杨益华总裁的演讲。各位朋友，比起五年前企业公民这个词汇，可以说在今天的媒体上、在社会的话题当中是要热了许多，然而今天这个启动仪式，大家做了一些意见的交换之后，还是觉得企业为什么要说公民这样一个主题，需要讨论、推广、传播、教育的一个概念，在今天的启动仪式上我们的若干位嘉宾也仍然对为什么要说公民这个主题有很多意见跟大家分享。

　　牛文元先生提了三条，企业的动力来自于创新，而创新是可以从绿色当中实现；质量也很重要。企业也要追求公平，以为社会创造幸福生活为已任。吴伯凡主编也提出了，追求企业理解它的时候，不妨把企业比方成一个蜜蜂型、蜂巢型的，应该有六个重要方面，它的价值就应该是优秀企业所追求的，刘洲伟主编也讲了关于企业公民评选审定的标准方面的一些内容。

　　在今天我们仍然有必要以这样一种评选的方式、联盟的方式，以媒体和社会各个方面的力量来共同推进企业公民这样一个概念和实践，在我们的企业发展当中得以落实。要落实企业公民这样一个理念，实际上怎么去做，与选择的策略、途径有很重要的关系。我们也确确实实有些企业当提到企业公民责任的时候，也选择以慈善、社会公益为自己实现的路径，这无疑是正确的、无疑是高尚的，然而这也不一定是唯一的可行之路。

　　今天我们的主办方也提出了一个推动方向，那就是我们不妨做绿金企业，你把自身的发展跟各方的利益结合起来。围绕着这样的话题，各个企业的管理人员也说了一些自己的想法，王德英总裁也介绍了博时基金公司，公司理念并不排斥追求、创造财富，他们还举办了一些活动来体现自己的企业公民之路。王石先生今天给我们贡献了很简洁的一组数据，在房地产行业当中他们寻求策略的选择，就是怎样把自己建立在产业化基础之上，然后他在数字中告诉我们就是因为这种模式、路线的选择，却能够对社会带来极大的贡献。我们真是听来挺振奋的，如果我们按照他的介绍来做，如果全国房地产行业实现20%的产业化率，那么将在节省木材、森林、钢铁、减少排污、废水、垃圾等等方面都是非常可观。也可以说他们以这样的模式饯行着企业公民的事情。

　　也真的是在企业公民的推行上有这样的认识和实践。王石先生提到2014年万科要完成80%的产业化率，我想承诺这个东西很重要，今后大家将会看到越来越多的行动、成效，因此主办方在最后这一环节也有这样一个安排，在后面布置了承诺书，请各位嘉宾在仪式结束之后如果认同、要求和共同的理念，那我们就在企业公民推进的承诺书上不妨签下自己的大名，表达对自己的一份责任。今天的仪式到此结束，谢谢大家。