第八届中国MBA发展论坛开幕式暨主论坛实录

　　中国MBA发展论坛是一个由中国MBA学生自己牵头组织的、用中国MBA自己共同的品牌命名的全国性MBA学子交流平台。2007年5月19日，第八届中国MBA发展论坛在北京正式开幕。新浪财经独家图文直播本次会议。以下为第八届中国MBA发展论坛开幕式暨主论坛完整实录。

　　主 题：第八届中国MBA发展论坛开幕式暨主论坛

　　地 点：中国人民大学会金色大厅

　　时 间：2007年5月19日

　　主持人:尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位老师、各位同学、大家上午好！(掌声)首先，欢迎大家来到祖国的首都，来到人民大会堂来参加第八届中国MBA发展论坛。此时此刻，有一种澎湃的声音在我们的耳边流淌，这声音似冰凝在温暖的阳光下，这声音代表着中国MBA教育与发展的最强音，今天我们相聚在这里庆祝中国MBA学子的共同盛典，下面让我们用热烈的掌声有请开幕式暨主论坛的主持人中国人民大学商学院院长，第八届中国MBA发展论坛执行委员会主席伊志宏教授，有请！(掌声)

　　主持人伊志宏:尊敬的全国政协李贵鲜副主席，各位领导、各位嘉宾、各位代表，大家上午好！(掌声)我代表第八届MBA发展论坛的组委会对大家的到来表示热烈的欢迎。(掌声)

　　首先，请允许我为大家介绍今天莅临本次论坛的各位领导和嘉宾，参加本次开幕式暨主论坛的领导和嘉宾有：

　　全国政协副主席李贵鲜；(掌声)李贵鲜副主席是中共十二届至十六届中央委员，曾任第九届全国副主席，国务委员、中国人民银行行长、党组书记，长期主管国家的财经工作。(掌声)

　　让我们大家再次以热烈的掌声欢迎 原国家计划委员会主任、原中国人民大学袁宝华老校长(掌声)，袁宝华曾担任第一届中国MBA主任，为中国教育做出了突出的贡献，袁宝华老校长仍然关心着中国的MBA教育事业，今天以91岁的高龄参加论坛的开幕式，我们表示由衷的敬意！(掌声)

　　参加论坛开幕式的其他领导嘉宾还有教育部部长助理杨周复；(掌声)

　　本届论坛指导委员会名义主席、中国人民大学纪宝成校长；(掌声)

　　中国人民大学袁卫常务副校长；(掌声)

　　全国MBA教育指导委员会常务副主任赵纯均教授；(掌声)

　　共青团中央中国青年企业家协会MBA委员会主任王璞先生；(掌声)

　　韩国高丽大学商学院张夏成院长；(掌声)

　　还有人民电器董事长郑元豹先生等企业家。(掌声)

　　本次论坛的胜利召开得到了各方面的关心和支持，参加本次论坛的嘉宾和代表达到近千人，其中包括来自全国98所MBA培养院校和加拿大、美国、韩国、台湾等境外商学院的院长、MBA中心主任100余人，MBA学生代表600余人，企业家20余人，MBA校友近100人，本次论坛还得到包括中央电视台、新华社、中国教育网、新浪网、中国MBA教育网等在内的70余家媒体的支持，在此我代表论坛承办方，中国人民大学商学院对关心和支持本届论坛的各位领导表示衷心的感谢！(掌声)

　　向远道而来的中外嘉宾和各MBA培养院校的院长、老师、同学、以及新闻界的朋友表示热烈的欢迎！(掌声)

　　时隔7年，MBA发展论坛又回到了它的发祥地北京，作为东道主有这么一个为中国MBA教育事业贡献自己力量的机会，中国人民大学商学院感到非常地容幸，同时我们也觉得这是对中国人民大学70周年华诞最好的献礼，在各级政府MBA培养院校、企业家以及社会各界的支持下，特别是在全国MBA学员和校友的共同努力下，中国MBA发展论坛已经成为中国MBA教育界规模最大，最具影响力的全国性活动，各界论坛形成的主要思想成果对于MBA教育都产生了积极的影响。本届论坛的主题是东西方管理思想的交汇与融合，意在探讨中西方管理思想对发展中的中国经济所产生的重要影响，我们希望在交汇中碰撞，在融合中创新，形成更具生命力、更符合中国国情的管理思想和管理理论来指导中国企业的实践。

　　本届MBA发展论坛在以往论坛的基础上新增加了管理大师论坛和MBA校友论坛，我们希望从不同的层面给大家提供更为广阔的交流平台，让每一位参与者都能在其中得到收获。

　　下面，我们有请教育部杨周复部长助理致辞。大家欢迎！(掌声)

　　杨周复:尊敬的李贵鲜副主席、宝华校长、同学们、老师们、企业界、新闻界的朋友们，今天由中国人民大学主办的第八届中国MBA发展论坛在这里隆重开幕了，在此我仅代表教育部向第八届中国MBA发展论坛的召开表示热烈的祝贺，向一直关心支持MBA教育事业的有关部门、由于领导、以及社会各界表示衷心的感谢！(掌声)

　　中国MBA发展论坛是由中国MBA学生自己牵头组织，用中国MBA自己的共同品牌命名的论坛，是一个全国性的MBA学子的交流平台，自2005年首届论坛主办以来，充分展示了中国MBA学子的自身特色和时代风采，极大的推动了中国MBA学子交流和MBA教育事业的发展。

　　现在中国MBA发展论坛越来越呈现出名校、名师的联动效应，并且主要成为了代表中国MBA品牌发展的活动，影响深远，自1991年我国开始涉足MBA以来，MBA教育得到了长足发展，最初MBA教育的示范单位只有中国人民大学等9所高校，到目前为止我国已有96所高校开办了MBA教育，每年招收的学生超过一万名，1997年MBA招生开始由教育部统一命题，实行全国联考，在规模不断扩大的同时，MBA教育的质量和水平也有了明显提高，初步形成了中国MBA教育的基本模式。

　　MBA是我国设置的第一个专业学位，它的发展和壮大不仅丰富和完善自己，而且对我国专业学位教育起到了开拓和示范作用，极大的推动和促进了我国整个专业学历的教育。

　　第一，要增强质量意识和责任意识，中国MBA教育的十几年发展历程与中国经济发展有着非常密切的关系，MBA教育在中国的发展同时也见证了中国经济的起因和中国经济发展的过程，我们很高兴地看到越来越多的MBA毕业生在工商企业管理和经济管理界崭露头角、成为优秀的企业家、管理专家和各级领导干部，成为深化企业改革推动建立现代企业制度的很大力量。实践证明MBA教育已经成为我国培养适应21世纪发展需要的高层次管理人才的一条重要渠道，未来10年是我国经济发展的关键时期，中国经济持续、健康、稳定的发展，为未来教育的发展提供了最好的条件，最大的动力，MBA教育承担着为中国经济发展管理人才的历史使命，在国家经济建设中扮演着重要的角色，我们要以科学发展观为指导，以推荐构建和谐社会为目标，秉承可持续发展的理念，切实提高MBA教育的发展。

　　将管理知识和社会责任感融为一体，帮助学生在学习过程中提高责任意识，创新思维和管理行动能力，并在毕业后能够以对社会负责的态度判断问题、作出决策，采取行动，真正成为新形式下创业和创新的主力军。

　　二，要加强东西方管理思想的交汇和融合，本届论坛的主题是东西方管理的交汇和融合，长期以来，东方主要追求管理的和谐，西方主要追求管理的行业，而在当今世界经济全球化的背景下，已是历史发展的必然，西方最新管理理念中逐渐重视文化思想融合的趋势，东西方思想管理的融合越来越受到重视，特别是在日本、韩国、东南亚的经济体系中，以及中国改革开放以来带来中国的经济发展之后，这一点显得尤为突出。东方管理思想对西方管理学者也产生了巨大的吸引力，从西方管理理念的新发展来看，我们可以得出新世纪是东方管理思想复兴的理论，东西方管理思想融合发展是新世纪管理学发展的主流。

　　我希望本届论坛可以成为一个探讨研究东西方管理思想交汇与融合的新起点，众多的管理大师齐聚一堂，就这个问题进行深层次的解读，为中国的管理思想书写新的篇章，在新的形式下我国MBA教育必须坚持以我为主，融合提炼，自成一家的指导思想，秉承中国文化的优秀传统，吸收世界上一切先进管理理论和文化精华，解决中国的实际问题，创作有中国特色的模式，通过文化传承、理念塑造及人才培养推动社会的和谐发展。

　　欲穷千里目、更上一层楼，朋友们、同学们，发展中国经济、构建和谐社会是时代赋予我们的光荣使命，我们必须抓住机遇，开拓创新、扎实工作，努力推动我国MBA教育取得更大的发展，谢谢大家！(掌声)

　　主持人:谢谢杨周复，下面我们非常容幸地有请袁宝华老校长给我们大家讲几句话！(掌声)

　　袁宝华:同志们，今天有机会参加这么一个重要的会议，感觉到非常高兴！因为年纪大了思维的逻辑性差了，所有一般的情况下我就不讲话了，开会以前和人民大学的同志我们已经取得协议了，我出席会议不讲话，可是刚才来以前，袁卫同志跟我讲，说你应该说两句，纪校长又来催我，说你无论如何要说两句。(掌声)

　　杨周复这一篇重要的讲话很受启发，中国的MBA教育准备的时间也很长了，试点工作也做得比较扎实，又得到教育部的重视，把它摆在我们重要的议事日程上，所以今天我们才有这么一个非常好的局面，现在回想起来，20年以前，我作为人民大学的校长，作为中国企业管理协会的会长和当时国家经委的领导人，我就率领一个代表团专门到美国去考察它的MBA教育，我们代表团里边就有清华大学的赵纯均教授，有人民大学的邵寒清教授，我们到麻省理工学院，再到其他的大学去做了一番考察，回来了以后我们还专门写了报告，就感觉到我们这个国家从计划经济转到市场经济，同时加快了改革开放的步伐，看起来我们的经济发展很重要的一个问题就是我们的企业领导人对于如何在市场经济条件下来把我们的企业经营好，这是一个大的问题，就当是来说也是我们一个严重的缺陷。

　　所以几个大学，像清华大学、北京大学、中国人民大学都开始着手来进行MBA教育的准备工作，这一段很重要，我为什么说这一段呢？因为这一段打下了很好的很坚实的基础，在这个基础上，我们才有了比较快的、比较大的发展，才有了今天的良好局面。

　　可是我们的经济发展方兴未艾，全球化的趋势越来越使我们感觉到我们还有很多不足之处，我们的企业家的素质还需要提高，所以MBA教育应该说是任重道远。 可是中国的MBA教育很重要的就是我们要适合中国社会主义市场经济发展的需要，所以我们的MBA教育就需要以我为主，博采众长、融合起点、自成一家，我说完了，谢谢大家！(掌声)

　　主持人:谢谢袁宝华老校长对我们MBA事业的关心和谆谆教诲，下面我们有请中国人民大学校长纪宝成教授做主旨讲话。(掌声)

　　纪宝成:尊敬的李贵鲜副主席，尊敬的宝华老校长，尊敬的各位来宾、老师们、同学们，大家上午好！(掌声)

　　在这样一个鲜花盛开的美好季节里面，我们相聚于人民大会堂，举行第八届中国MBA发展论坛的开幕式，首先，我仅代表论坛的主办方中国人民大学的全体师生员工对前来参加第八届中国MBA发展论坛的各位代表表示热烈的欢迎！(掌声)

　　对各位领导同志在百忙之中出席第八届中国MBA发展论坛的开幕式暨主论坛表达诚挚的谢意！(掌声)

　　同时我也要感谢今天到场的各位企业界、新闻界的朋友们，谢谢你们一直以来对中国MBA发展论坛以及对中国人民大学的关注与支持。今年恰逢中国人民大学建校70周年，举办第八届中国MBA发展论坛是中国人民大学70周年校庆的重要活动之一。

　　70年前中国人民大学的前身诞生于抗日战争之中，经过人民建设和改革的发展，以及几代人的共同努力，中国人民大学现在已经成为我国人文社会科学、高等教育和研究的重要基地，为我国的哲学社会科学的发展和繁荣，为我国社会主义革命建设和改革事业发展做出了重要的贡献，被社会誉为我国人文社会科学、高等教育学的一门旗帜，现在新世纪，中国人民大学高举发展的旗帜、创新的旗帜、和谐的旗帜，以人民、人本、人文为办学理念，以大师、大气为办学思路，以真情、真想、真干为行动纲领，以内涵提高、特色强效为发展战略，全体师生团结奋斗，正在把中国人民大学办成人民满意、世界一流的大学努力奋斗。

　　我们可以说在科学发展观的指引之下，中国人民大学在新的历史时期正在创造新的辉煌，中国人民大学商学院是中国最早开办管理教育的商学院之一，早在1950年中国人民大学就开设了工程管理系、贸易经济系等培养高等商科人才的学习和专业。

　　改革开放以后，中国人民大学商学院是上世纪80年代末最早参与我国创办MBA教育的咨询的院校之一，也是90年代初我国首批开办MBA教育的9所院校之一，1993年1月份，我国首批获得中国自己的MBA学会的39位毕业生从中国人民大学走向社会，走向新的工作岗位。被CAA电视台誉为中国企业走向市场的强信号，我们很高兴看到自上世纪90年代初中国引入MBA学位以来，以培养高层次人才目标的中国MBA教育经过16年的发展，从最初的9所院校年招生不到百人发展到2006年96所院校两万多人的招生人数。累计招生MBA学员超过十万人。在这期间中国经济也在改革中经历了持续高速的增长，GDP总量从1990年的世界第11位上升到2006年世界第4位，进出口总额从世界第15位上升到世界第3位。应该说以MBA为代表的中国管理教育的高速增长和超长的发展，反映了我国经济高速发展对人才的迫切需要，也构成我国经济发展的强劲的推动力。两者相互促进，形成了良性互动的发展态势。

　　在MBA教育发展的大背景下，2006年6月首届MBA发展论坛在北京举办了，在各界政府、企业的大力支持下，在全国MBA培养院校，MBA学员及MBA校友的共同推动下，中国MBA发展论坛影响力不断扩大，成为中国MBA教育界规模最大，最具影响力的全国性活动。第八届中国MBA发展论坛又回到了它的发祥地北京，这是中国MBA教育事业的大事，也会为中国的人才培养、经济发展发挥长远的影响。

　　本届论坛的主题是东西方管理思想的交汇与融合，各位东方管理思想的集中代表，中国古代管理思想的和谐思想，影响着中国从古至今的管理活动，在这个过程中，西方也形成了主动绩效的管理思想，不少人主张全盘西化，无视中国数千年文明管理思想的积淀，与现代经济相适应的成熟的管理方面和经验。

　　在我看来发展中的中国经济需要的和东西方管理思想交汇与融合，要在交汇中碰撞，在融合中创新，以我为主的形成更具生命力，更符合中国国情的管理思想来指导中国企业的管理，以东西方管理交汇与融合的论坛主题我想提出三个方面来谈一谈自己的看法：

　　第一，东西方管理思想的交汇与融合，本质上就是作为人类文明的一切管理，作为人类文明成果的一切管理理论，与我国现阶段具体管理实践的密切结合，这是现代社会发展中不可偏离的两个重要方面，应该承认目前现代管理学科的主要内容来自于西方，以工厂和公司为基本管理单元的管理理论和方法，在市场范围内广泛传播。在这样的发展过程当中，建立了直到今天广泛影响着企业管理实践的各个管理。

　　第二，今天中国的商科教育，也就是管理教育在很大程度上还是西方的舶来品，时至今日，我们的商科教科书当中的主流的框架结构依然建立在西方现代管理理念与方法的基础之上，但是，我们是在中国的大地上从事现代化建设和管理活动，与中国民族数千年文明成长起来的企业不可能打上中国传统文化的烙印，中华民族数千年的文明应用了许多不同的管理思想，这些管理思想体现在广大社会的战争战略的策略，生产经营管理等众多领域。无论是在管理理念还是在管理实践方面积累了许多优秀的经验。《道德经》、《论语》、《孙子兵》法等论著中都有很多关于管理精辟的论述，有很多思想涉及到管理理念。这些管理思想既有管理哲学层次，又有创造层面，对现代企业有着重要的指导意义和应用价值。我们可以看到许多案例，仅仅依靠全盘引进或者完全西化的管理战略，面对发展阶段不同和文化积淀很深的企业，往往会出现“水土不服”，从这个角度来讲我们应该科学地强调东西方管理思想的交汇与融合，既是管理理论与实践紧密结合的问题，也是国际性与本土化有效互补的问题，在现代管理学学科发展中不可偏离，抓住这个关键点很多问题就会迎刃而解。

　　第二，中国经济的可持续发展与中国企业管理终极水平的提高，与东西方文化历史背景的不同，西方现代管理学更多的重视各种管理方法的运用，把基本手段，以数学、统计分析为主要数据，更多强调管理中科学的存在，也就是硬的一面，以中国为代表的东方管理思想，更多地重视各种管理的理念，认为理念是管理的灵魂，更多强调在管理中技术的成分，强调悟性，也就是软的一面。

　　应当承认在我国以市场取向的经济改革刚刚起步，经济发展相对滞后，企业管理终极水平较低的大背景下，作为舶来品的西方现代管理学的传统，有助于当时中国企业迅速摆脱落后的状况，缩小与西方国家的企业在管理水平上的差距，自上世纪80年代，我国系统地引入西方现代管理学以后，用西方的管理思想帮助做东方的事情，让中国企业的发展效率有了深的培养。同时也让管理在企业与经济发展的过程中更显示出重要的地位。

　　但随着中国经济的发展和中国企业管理理念的增强，我们也要看到在企业管理实践当中需要企业家把东西方的管理思想结合起来，全力将工作的效能发挥得更好，事实上管理学界和企业界在上世纪80年代所掀起的企业文化论，一方面反映了企业管理水平，管理手段软化的趋势，另一方面，也反映了西方管理学界和企业界向东方世界学习，因此，如果说前一阶段中国企业管理水平的提高基本上是以学习模仿和跟踪西方先进的管理思想和方法为主，那么我们就到了东西方管理思想融合和创新的思想，缺乏对中国传统思想的处理，缺乏对中国传统文化和现代企业管理的系统研究，在管理研究中一味的注重数学统计方法，在管理角隅种一味的演变成哈佛是没有出路的。

　　今天对于中国管理学界及企业界而言，东西方管理思想的交汇与重合，如同车子两轮相辅相成，缺一不可，在这里我要强调的是，全球化的发展进程是势不可挡的，没有一个国家的经济和地球可以独立存在，每一个国家都只能在全球化进程中发展，在经济互相渗透的经济体制之下，东西方管理思想的交汇与融合就是我们以上述方式参加全球化进程的一个重要方面。这既是我们目前必须面临的问题，也是我们面向未来的一个基本的努力。

　　我们当然应该肯定，学习和借鉴国外先进管理思想、理论和方法是非常必要的，在经济全球化的时代，尤其如此。这样一种认识，它的正确性我们想大家一定认为这是毋庸置疑的，因为很明显，只有系统地学习和借鉴西方的管理思想、理论与方法才能不断地开拓我们的国际事业，强化我们商科教育的国际共性，更好地迎接经济全球化时代的各种挑战。

　　因此，也培养应用型企业管理人才为目标的MBA教育，接近管理实践，培养这样的学生是否具有应对快速变化的环境，解决实际问题的能力，就应当是衡量MBA教育水平高低的主要标准，我们的学习和运用希望与管理思想的使用，必须充分考虑到中国的国情，中国的实践，中国本土上产生的管理，既不能全盘照搬西化，只能有选择的吸收，而且要有创新，在这方面当下我们的着眼点就是要对中国古代管理思想中许多优秀的，共同性的管理知识进行系统化条理化的梳理，与世界共享，这是我们从事管理学子、MBA学子，未来的企业家应该做的事情。

　　另一个同样重要，更重要的着眼点就是要不断地扎实的从我国企业的实践当中总结经验，生为理论，这两个着眼点是我国新时期中国商科教育和管理理论的创新的关键和重要问题，尽管创新过程将会是漫长的，但管理思想未来的发展趋势必然是东西方管理思想交汇与融合。这是符合经济发展的方向的，也是商科教育和管理科学未来发展一种新的理论思维。

　　第三，东西方管理思想的交汇与融合需要在座的诸位管理学者、企业家以及MBA学子未来的企业家共同地努力，这一点显而易见，我们在这里就不再论述了。

　　最后，作为中国人民大学的校长，我很高兴看到这次能有这么多的研究管理问题的学者，实践管理问题的企业家，学习管理问题的MBA学员相聚在这里，我希望大家能够在论坛上畅所欲言，充分发表自己的看法和观点，使我们的主题得到最为充分的讨论，此论坛形成的观点和意见为中国企业提升管理水平提供重要的参考价值，也希望在座的诸位企业家以及MBA学员，MBA校友能够将自身所学到的运用到实际的管理工作当中去，探索出更多更加适合中国企业的实践方法，为中国经济建设贡献出自己的力量。

　　老师们、同学们、朋友们，管理既是一门科学也是一门艺术，没有固定的模式可以让我们一劳永逸，我们必须在实践中不断地探索新的管理方法，不断改进我们管理工作方法，让管理成为促进生产力发展的动力，中国人民大学作为新中国商科教育也就是管理教育的发祥地之一，使很多朋友成为本土化管理者，为此，中国人民大学在新的历史时期将步入使命，尽我们最大的能力为促进中国MBA教育和中国企业管理水平升一个新的台阶不懈地努力。

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友，我再次代表中国人民大学向各位的到来表示热烈的欢迎，同时祝你们在论坛举办期间身体健康、万事如意，最后预祝第八届中国MBA发展论坛取得圆满成功，谢谢大家！(掌声)

　　主持人:谢谢纪校长的精彩讲话，下面我们有请全国MBA教育指导委员会副主任赵纯均教授致辞！(掌声)

　　赵纯均:尊敬的李贵鲜副主席，尊敬的宝华同志，各位同学、各位来宾、老师们，非常容幸能够参加今天开幕的第八届中国MBA发展论坛，首先请允许我代表全国MBA教育指导委员会对论坛的顺利召开表示最热烈的祝贺！(掌声)

　　对来自全国各地的MBA同学们、老师们、新闻界的朋友们表示最热烈的欢迎！(掌声)对中国人民大学大学工商管理学院成功地组织这次论坛表示衷心的感谢！(掌声)

　　从1991年我国开始试办MBA以来，中国的MBA教育应运而生，顺势而上，已经达到了年招生两万余人的规模，最近几年我国的MBA教育稳步发展，招生人数仍然以每年5%到6%的速度增加，累计招生人数已经超过了15万人，累计毕业的MBA人数超过了8万人，MBA学生活跃在企业和社会经济的各个部门，逐步崭露头角，为祖国的经济和社会发展做出了重要的贡献，这是坚持改革开放的重要成果。

　　与此同时，我们必须看到整个MBA教育在世界上，在中国也面临着严峻的挑战，矛盾的焦点集中在MBA教育所培养出的人才如何满足企业、社会、家庭以及学生自身的要求，这就要求我们进一步端正办学思想，提高办学质量，加强师资队伍建设，加强服务，特别是就业服务，继续进行招生改革，扩大和提高生源的数量和质量，改善MBA教育的政策环境和舆论环境等等方面迎难而上，坚持改革，做出巨大的努力，争取创造出MBA教育的新局面。中国的MBA的发展论坛已经举办了7届了，第八届MBA发展论坛由人民大学主办，大会的主题是“东西方管理思想的交汇与融合”，这是一个非常重要的议题，在经济全球化迅速发展的背景下，如何处理国际化和本题化的关系，是每一个管理教育工作者和管理者必须高度重视的大问题，管理是人类各种组织中广泛存在的行为，在经济全球化迅速发展的背景下，它必须服从市场经济的一般规律，人类行为的一般规律及国际通行的一般规则。正因为如此，我们必须学习和借鉴世界上一些优秀的管理思想、理论和方法，提高我们的管理水平和管理人才的培养水平，管理又是一个与文化和制度密切相关的范畴，各国的制度和文化对其管理理论和实践有着深刻的影响，有时候是决定性的影响，因此我们又必须把东西方管理思想中的优秀成分融合起来，在国际化的同时本土化，形成具有中国特色、中国风格、中国气派的、有相当朴实性的管理理论和方法，我希望这次论坛能为推动东西方管理思想的研究做出有益的贡献。

　　中国MBA发展论坛是各校MBA学子发起的论坛，得到了各个学校的管理和支持，规模和影响力都尤其之大，这次论坛的主办方人民大学具有悠久的历史文化传统和出色的MBA教育项目，他们为论坛的成功举办做了大量的工作，我对他们的辛勤劳动表示衷心的感谢，希望本届论坛开成一个团结的论坛，务实的论坛，学生的论坛，成果丰硕的论坛，谢谢！(掌声)

　　主持人:谢谢赵纯均教授！下面我们请专程前来参加本次论坛的韩国高丽大学商学院院长张夏成教授发言，大家欢迎！(掌声)

　　张夏成:女士们、先生们早上好！今天很荣幸有这个机会对各位尊敬的客人讲话，首先感谢中国人民大学纪宝成校长、商学院院长伊志宏院长邀请我参加第八届中国MBA发展论坛，很容幸有机会与杨周复先生、袁宝华先生、赵纯均先生一起在开幕式上发言。

　　今天我想结合韩国的经验谈谈亚洲地区MBA教育，主要谈三个方面：

　　第一，向各位介绍韩国MBA教育以及近期的发展；

　　第二，谈一谈高丽大学的MBA教育以及最新发展情况；

　　第三，和各位交流亚洲商学院面向未来的使命。

　　韩国的MBA教育开始于上个世纪的60年代，已经有40多年的历史，在那个时候大多数MBA教育都是不脱产的项目，学员下班以后晚上到学校来上课，所以韩国脱产的MBA只有短短十年的历史，早期MBA毕业生不受韩国公司的青睐，公司也不支持员工读兼职的MBA项目，而且只雇佣那些从欧美国家回来的海归，主要原因是因为我们商学院没有能力提供优质的MBA项目，优秀师资的匮乏则是引起这些问题的主要原因之一。

　　但是上个世纪80年代以后韩国的情况发生很大的办法，我们在MBA教育上进行了很多的改革，我们开始招聘有海外教育背景的老师，而且韩国公司也开始资助他们的员工参加MBA项目，并且开始雇佣我们的MBA毕业生，这些变化源自于两个原因：一个是商学院的供给；一个是公司的需求都发生了变化。

　　首先从商学院的角度看，我们现在能够供应具有国际竞争力的MBA项目，能提供优秀的MBA毕业生，许多商学院招聘到了在世界一流商学院毕业的老师，他们能做很好的研究，并且能够在一流的国际期刊上发表论文，所以优秀的师资是做好MBA教育的基础。

　　第二，许多韩国公司现在已经成为大

股票公司，在海外市场韩国公司想获得竞争优势，他们就必须雇佣训练有素的经理，韩国的经验表明，商学院的发展和产业携起手来，只有这样才能发展出一流的MBA教育，但是我们也必须记住，只有当我们商学院能够培养出一流学生的时候，公司才会用我们的毕业生，否则他们会从海外进行招聘。

　　现在我想跟各位介绍一下我们高丽大学的工商管理教育，高丽大学于1955年成立，当时有两个系，法律和商业，所以我们商学院已经有100年的历史，1963年我们开始举办MBA项目，这是韩国的第一个MBA项目，高丽大学举办的MBA项目，基本上是脱产的，直到四年以前我们才有了自己脱产的全职的MBA项目。

　　高丽大学商学院现在有五个MBA项目，三个是全职，一个为兼职，一个是EMBA，我们现在商学院最优秀最好的项目是脱产的全职的国际MBA项目，所有课程都用英文上，这个项目所提供的学员不仅为韩国公司培养商业领袖，而且为在亚洲工作的跨国公司提供商界人才。

　　高丽大学商学院现在有78位教授，其中8位为外国人，我们认为如果没有好的研究，没有好的师资就不会有好的MBA项目，所以我们非常重视我们的老师在国际一流的研究刊物上发表文章，在亚历山大州所进行的一项调查中，我们发现我们学院在金融学院领域排名全球78位，我们曾经高踞35位这样的位置。

　　现在我想谈谈亚洲的工商管理教育，在这里面MBA教育的需求增长很快，在中国尤其是这样，这主要归功于其发展迅速的经济，但是在亚洲目前能够提供有国际竞争力MBA教育产品的商学院不多，为了解决这个问题，其中一个办法就是和亚洲以外的国外商学院进行合作，不少美国、欧洲商学院都来亚洲和我们合作办MBA项目，从一定意义上来讲，亚洲商学院可以利用欧美的舞台、声誉提升自己的能力，但这只是早期阶段的MBA教育，借助于这样的策略，有些商学院已经成功地跟国外商学院建立起合作伙伴关系。

　　世界经济的持续增长是离不开我们亚洲经济的持续增长的，尤其在这几年内东北亚三个国家，中国、日本、韩国经济发展非常迅速，所以我们现在除了在欧美寻找合作伙伴以外，我们这些亚洲商学院必须采取合适的策略。

　　在未来我们亚洲商学院必须形成自己的能力在国际MBA教育市场的创建舞台，我们必须做一流的研究，要拥有一流的师资，只有这样我们才能办好MBA教育，我们也应该创立符合国际标准，但内容却是亚洲的教学内容，我们也应该提供除了商业知识意外的内容，我们必须在自己的MBA项目中培养具有国际眼光的全球化的商业领袖。

　　在亚洲商学院的前途一片光明，因为世界经济中心现在已经转到亚洲，许多亚洲公司也正走向国际，变成全球化的公司，在亚洲人们对高等教育的需求也在增长，中国、日本、韩国尤其是这样，作为高丽大学商学院院长，我衷心希望能与亚洲的其他商学院协作，我们必须携起手来共同提高我们的科研能力，创建MBA品牌，这样我们才能满足亚洲地区对MBA高质量的需求。

　　最后我恭祝人民大学商学院举办的第八届中国MBA发展论坛，以及各位嘉宾在这里论坛里获得圆满的成规，而且我特别愿意跟大家分享韩国在MBA工商管理方面的经验。(掌声)

　　主持人:谢谢张院长，下面我们有请王璞先生代表论坛指导单位，共青团中央青年企业家协会、MBA委员会致辞，大家欢迎！(掌声)

　　王璞:尊敬的各位来宾、敬爱的各位老师、亲爱的各位MBA学友们，大家上午好！(掌声)光阴似箭，今天在一年一度的MBA盛会上，新老朋友又一次欢聚一堂，首先，对第八届中国MBA发展论坛隆重召开、特别是在中国最恢弘的会议殿堂人民大会堂召开表示热烈的祝贺。(掌声)

　　并为本次论坛付出辛勤劳动的人民大学商学院、人民大学MBA联合会表示崇高的敬意。(掌声)

　　随着全球经济一体化的到来，随着企业规模的扩大，随着企业竞争的加剧，随着社会需求越来越难以找寻，今天，远比历史上任何一个时代都呼唤光明，而正是十年前的高瞻远瞩，十年来的辛勤耕耘，才有了中国MBA这一响亮的名字，才有了这一生机盎然的场景，才有了中国MBA的国产化，正像刚刚袁宝华老先生讲的，20多年前，他以及其他的各位老师、各位领导把MBA引进到中国，去年在中国MBA15周年的会议上，由中央电视台举办的晚会上，袁宝华先生获得终生成就奖，我本人也是十年进毕业于MBA专业，应该说是管理学院、商学院的产品。

　　如果把MBA比作商学院的产品，我们有理由相信正是这些产品在中国企业未来的成长路径上肩负着拼魅力与管理的责任和使命，无论MBA选择创业还是做一名职业经理人，执行合一都将是我们MBA的左右兵，融通中国管理之道，管理凭天下，将是我们每一名MBA终生的追求。

　　今天，在这里隆重召开了第八届中国MBA发展论坛，我在最后想表达的是，预祝论坛圆满成功，预祝各位来宾将来，各位MBA学员都事业有成，感恩我们的母校、感恩我们的老师、感恩这样的社会，谢谢各位！(掌声)

　　主持人:谢谢王璞先生，最后请论坛顾问委员会委员，第一届论坛主席朱雷先生代表MBA校友发言，有请！(掌声)

　　朱雷:尊敬的纪宝成校长、伊院长、各位领导、各位嘉宾，各位老师、各位亲爱的来宾、MBA学友们，大家上午好！(掌声)

　　今天在这里我心情无比激动，因为我想起来七年前也是一个同样晴朗的上午，在人民大学光华管理学院，我作为第一届的主席和一百多位来自全国的各个学校MBA学友见证了中国MBA发展论坛的诞生，七年来，历经了这样的一个轮回又回到了北京，这一次我们是在这个神圣的人民大会堂开第八届论坛，请到了李贵鲜副主席，请到了袁宝华先生，请到各位领导参加我们的论坛，心情确实非常非常激动。

　　回首七年在北航提出了雏形，在清华正式成立，在2000年北京大学举办第一届论坛，2001年人民大学举办第二届论坛，2002年

武汉大学举办，中国政法大学联办，2003年上海交大举办第四届，2004年西北大学举办第五届，2005年

南开大学举办第六届论坛，2006年复旦大学举办第七届论坛，以及南开大学、内蒙古大学三地联办，中国MBA发展论坛从蹒跚成长到逐步成长，背后的推动力来自于MBA团体的巨大生命力，我想代表历届论坛全国MBA论坛感谢中国商学院老师们，感谢全国MBA教育委员会，没有这些师长就没有这个论坛。

　　还要感谢举办过历届论坛峰会的学校，没有学院、学校的大力支持，也不会有中国MBA发展论坛今天的影响力，还要感谢中国人民大学是领导、老师和全体同学们共同努力，能让我们今天在这样的地方再次相聚。

　　还要感谢参加历年、历届MBA校友，是大家的推动使全国的MBA学员联合起来，一滴水如何汇入大海，我想我们MBA学校的气氛可以最终把大家汇入大海。

　　我们未来的这些年是我们中国MBA这些人成长成熟的30年，也是我们中国民族伟大复兴到来的时候，我在这里作为一个参加八届论坛的人，想跟大家分享一下我对发展论坛的感受。

　　谁在萍水相逢中相聚，只因为有你，谁在光阴匆匆中相遇，只因心中有你，为中华崛起浩荡，中国MBA发展论坛凝聚了我们的理想，中国文明的伟大复兴指引着我们的方向，我们在会聚这里，我们在萍水相逢中结为知己，预祝第八届中国MBA发展论坛取得圆满成功，谢谢大家！(掌声)

　　主持人:谢谢朱雷先生热情洋溢的感言，第八届中国MBA发展论坛的序幕已经拉开，接下来我们真诚的欢迎各位嘉宾和代表参加即将举行的管理大师论坛、学生论坛、MBA校友论坛、院长论坛、企业家论坛以及MBA主席圆桌会议等分论坛，从更广泛的角度更深远的层次探讨东西方管理思想的交汇与融合这个主题，我坚信通过全体与会嘉宾与代表的共同努力，我们讨论的思想成果一定能够为中国MBA教育和中国企业管理水平的提升发挥积极、重要的作用。

　　今天我们在人民大会堂的金色大厅隆重召开第八届中国MBA发展论坛的开幕式，我们希望预示着中国的MBA教育事业，中国的商学院和管理学院的发展欣欣向荣、前程似锦，预祝本届论坛圆满成功，开幕式到此结束，谢谢各位！(掌声)

　　(开幕式结束)