中国人民大学校长纪宝成教授演讲

　　中国MBA发展论坛是一个由中国MBA学生自己牵头组织的、用中国MBA自己共同的品牌命名的全国性MBA学子交流平台。2007年5月19日，第八届中国MBA发展论坛在北京正式开幕。新浪财经独家图文直播本次会议。以下为中国人民大学校长纪宝成教授做主旨讲话。

　　纪宝成：尊敬的李贵鲜副主席，尊敬的宝华老校长，尊敬的各位来宾、老师们、同学们，大家上午好！(掌声)

　　在这样一个鲜花盛开的美好季节里面，我们相聚于人民大会堂，举行第八届中国MBA发展论坛的开幕式，首先，我仅代表论坛的主办方中国人民大学的全体师生员工对前来参加第八届中国MBA发展论坛的各位代表表示热烈的欢迎！(掌声)

　　对各位领导同志在百忙之中出席第八届中国MBA发展论坛的开幕式暨主论坛表达诚挚的谢意！(掌声)

　　同时我也要感谢今天到场的各位企业界、新闻界的朋友们，谢谢你们一直以来对中国MBA发展论坛以及对中国人民大学的关注与支持。今年恰逢中国人民大学建校70周年，举办第八届中国MBA发展论坛是中国人民大学70周年校庆的重要活动之一。

　　70年前中国人民大学的前身诞生于抗日战争之中，经过人民建设和改革的发展，以及几代人的共同努力，中国人民大学现在已经成为我国人文社会科学、高等教育和研究的重要基地，为我国的哲学社会科学的发展和繁荣，为我国社会主义革命建设和改革事业发展做出了重要的贡献，被社会誉为我国人文社会科学、高等教育学的一门旗帜，现在新世纪，中国人民大学高举发展的旗帜、创新的旗帜、和谐的旗帜，以人民、人本、人文为办学理念，以大师、大气为办学思路，以真情、真想、真干为行动纲领，以内涵提高、特色强效为发展战略，全体师生团结奋斗，正在把中国人民大学办成人民满意、世界一流的大学努力奋斗。

　　我们可以说在科学发展观的指引之下，中国人民大学在新的历史时期正在创造新的辉煌，中国人民大学商学院是中国最早开办管理教育的商学院之一，早在1950年中国人民大学就开设了工程管理系、贸易经济系等培养高等商科人才的学习和专业。

　　改革开放以后，中国人民大学商学院是上世纪80年代末最早参与我国创办MBA教育的咨询的院校之一，也是90年代初我国首批开办MBA教育的9所院校之一，1993年1月份，我国首批获得中国自己的MBA学会的39位毕业生从中国人民大学走向社会，走向新的工作岗位。被CAA电视台誉为中国企业走向市场的强信号，我们很高兴看到自上世纪90年代初中国引入MBA学位以来，以培养高层次人才目标的中国MBA教育经过16年的发展，从最初的9所院校年招生不到百人发展到2006年96所院校两万多人的招生人数。累计招生MBA学员超过十万人。在这期间中国经济也在改革中经历了持续高速的增长，GDP总量从1990年的世界第11位上升到2006年世界第4位，进出口总额从世界第15位上升到世界第3位。应该说以MBA为代表的中国管理教育的高速增长和超长的发展，反映了我国经济高速发展对人才的迫切需要，也构成我国经济发展的强劲的推动力。两者相互促进，形成了良性互动的发展态势。

　　在MBA教育发展的大背景下，2006年6月首届MBA发展论坛在北京举办了，在各界政府、企业的大力支持下，在全国MBA培养院校，MBA学员及MBA校友的共同推动下，中国MBA发展论坛影响力不断扩大，成为中国MBA教育界规模最大，最具影响力的全国性活动。第八届中国MBA发展论坛又回到了它的发祥地北京，这是中国MBA教育事业的大事，也会为中国的人才培养、经济发展发挥长远的影响。

　　本届论坛的主题是东西方管理思想的交汇与融合，各位东方管理思想的集中代表，中国古代管理思想的和谐思想，影响着中国从古至今的管理活动，在这个过程中，西方也形成了主动绩效的管理思想，不少人主张全盘西化，无视中国数千年文明管理思想的积淀，与现代经济相适应的成熟的管理方面和经验。

　　在我看来发展中的中国经济需要的和东西方管理思想交汇与融合，要在交汇中碰撞，在融合中创新，以我为主的形成更具生命力，更符合中国国情的管理思想来指导中国企业的管理，以东西方管理交汇与融合的论坛主题我想提出三个方面来谈一谈自己的看法：

　　第一，东西方管理思想的交汇与融合，本质上就是作为人类文明的一切管理，作为人类文明成果的一切管理理论，与我国现阶段具体管理实践的密切结合，这是现代社会发展中不可偏离的两个重要方面，应该承认目前现代管理学科的主要内容来自于西方，以工厂和公司为基本管理单元的管理理论和方法，在市场范围内广泛传播。在这样的发展过程当中，建立了直到今天广泛影响着企业管理实践的各个管理。

　　第二，今天中国的商科教育，也就是管理教育在很大程度上还是西方的舶来品，时至今日，我们的商科教科书当中的主流的框架结构依然建立在西方现代管理理念与方法的基础之上，但是，我们是在中国的大地上从事现代化建设和管理活动，与中国民族数千年文明成长起来的企业不可能打上中国传统文化的烙印，中华民族数千年的文明应用了许多不同的管理思想，这些管理思想体现在广大社会的战争战略的策略，生产经营管理等众多领域。无论是在管理理念还是在管理实践方面积累了许多优秀的经验。《道德经》、《论语》、《孙子兵》法等论著中都有很多关于管理精辟的论述，有很多思想涉及到管理理念。这些管理思想既有管理哲学层次，又有创造层面，对现代企业有着重要的指导意义和应用价值。我们可以看到许多案例，仅仅依靠全盘引进或者完全西化的管理战略，面对发展阶段不同和文化积淀很深的企业，往往会出现“水土不服”，从这个角度来讲我们应该科学地强调东西方管理思想的交汇与融合，既是管理理论与实践紧密结合的问题，也是国际性与本土化有效互补的问题，在现代管理学学科发展中不可偏离，抓住这个关键点很多问题就会迎刃而解。

　　第二，中国经济的可持续发展与中国企业管理终极水平的提高，与东西方文化历史背景的不同，西方现代管理学更多的重视各种管理方法的运用，把基本手段，以数学、统计分析为主要数据，更多强调管理中科学的存在，也就是硬的一面，以中国为代表的东方管理思想，更多地重视各种管理的理念，认为理念是管理的灵魂，更多强调在管理中技术的成分，强调悟性，也就是软的一面。

　　应当承认在我国以市场取向的经济改革刚刚起步，经济发展相对滞后，企业管理终极水平较低的大背景下，作为舶来品的西方现代管理学的传统，有助于当时中国企业迅速摆脱落后的状况，缩小与西方国家的企业在管理水平上的差距，自上世纪80年代，我国系统地引入西方现代管理学以后，用西方的管理思想帮助做东方的事情，让中国企业的发展效率有了深的培养。同时也让管理在企业与经济发展的过程中更显示出重要的地位。

　　但随着中国经济的发展和中国企业管理理念的增强，我们也要看到在企业管理实践当中需要企业家把东西方的管理思想结合起来，全力将工作的效能发挥得更好，事实上管理学界和企业界在上世纪80年代所掀起的企业文化论，一方面反映了企业管理水平，管理手段软化的趋势，另一方面，也反映了西方管理学界和企业界向东方世界学习，因此，如果说前一阶段中国企业管理水平的提高基本上是以学习模仿和跟踪西方先进的管理思想和方法为主，那么我们就到了东西方管理思想融合和创新的思想，缺乏对中国传统思想的处理，缺乏对中国传统文化和现代企业管理的系统研究，在管理研究中一味的注重数学统计方法，在管理教育中一味的演变成哈佛是没有出路的。

　　今天对于中国管理学界及企业界而言，东西方管理思想的交汇与重合，如同车子两轮相辅相成，缺一不可，在这里我要强调的是，全球化的发展进程是势不可挡的，没有一个国家的经济和地球可以独立存在，每一个国家都只能在全球化进程中发展，在经济互相渗透的经济体制之下，东西方管理思想的交汇与融合就是我们以上述方式参加全球化进程的一个重要方面。这既是我们目前必须面临的问题，也是我们面向未来的一个基本的努力。

　　我们当然应该肯定，学习和借鉴国外先进管理思想、理论和方法是非常必要的，在经济全球化的时代，尤其如此。这样一种认识，它的正确性我们想大家一定认为这是毋庸置疑的，因为很明显，只有系统地学习和借鉴西方的管理思想、理论与方法才能不断地开拓我们的国际事业，强化我们商科教育的国际共性，更好地迎接经济全球化时代的各种挑战。

　　因此，也培养应用型企业管理人才为目标的MBA教育，接近管理实践，培养这样的学生是否具有应对快速变化的环境，解决实际问题的能力，就应当是衡量MBA教育水平高低的主要标准，我们的学习和运用希望与管理思想的使用，必须充分考虑到中国的国情，中国的实践，中国本土上产生的管理，既不能全盘照搬西化，只能有选择的吸收，而且要有创新，在这方面当下我们的着眼点就是要对中国古代管理思想中许多优秀的，共同性的管理知识进行系统化条理化的梳理，与世界共享，这是我们从事管理学子、MBA学子，未来的企业家应该做的事情。

　　另一个同样重要，更重要的着眼点就是要不断地扎实的从我国企业的实践当中总结经验，生为理论，这两个着眼点是我国新时期中国商科教育和管理理论的创新的关键和重要问题，尽管创新过程将会是漫长的，但管理思想未来的发展趋势必然是东西方管理思想交汇与融合。这是符合经济发展的方向的，也是商科教育和管理科学未来发展一种新的理论思维。

　　第三，东西方管理思想的交汇与融合需要在座的诸位管理学者、企业家以及MBA学子未来的企业家共同地努力，这一点显而易见，我们在这里就不再论述了。

　　最后，作为中国人民大学的校长，我很高兴看到这次能有这么多的研究管理问题的学者，实践管理问题的企业家，学习管理问题的MBA学员相聚在这里，我希望大家能够在论坛上畅所欲言，充分发表自己的看法和观点，使我们的主题得到最为充分的讨论，此论坛形成的观点和意见为中国企业提升管理水平提供重要的参考价值，也希望在座的诸位企业家以及MBA学员，MBA校友能够将自身所学到的运用到实际的管理工作当中去，探索出更多更加适合中国企业的实践方法，为中国经济建设贡献出自己的力量。

　　老师们、同学们、朋友们，管理既是一门科学也是一门艺术，没有固定的模式可以让我们一劳永逸，我们必须在实践中不断地探索新的管理方法，不断改进我们管理工作方法，让管理成为促进生产力发展的动力，中国人民大学作为新中国商科教育也就是管理教育的发祥地之一，使很多朋友成为本土化管理者，为此，中国人民大学在新的历史时期将步入使命，尽我们最大的能力为促进中国MBA教育和中国企业管理水平升一个新的台阶不懈地努力。

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友，我再次代表中国人民大学向各位的到来表示热烈的欢迎，同时祝你们在论坛举办期间身体健康、万事如意，最后预祝第八届中国MBA发展论坛取得圆满成功，谢谢大家！(掌声)