苏州东南液压电梯有限公司工厂总经理迮建军

姓 名

迮建军

性 别　　　

南

民 族

汉族

出 生

年 月

1971.1

籍 贯

江苏

政 治

面 貌

中共党员

培 养

院 校

苏州大学

学 习

时 间

2006-2009

工 作

单 位

苏州东南液压电梯有限公司

职 务

工厂总经理

学
习
简
历

起止年月

学习单位

职务

1991.9-1995.6

沈阳工业大学 金属材料工程系

本科学员

2006.3-

苏州大学 财经学院 MBA

2006 春 MBA 班长

工
作
简
历

起止年月

工作单位

职务

1995.8-2000.5

苏州迅达电梯有限公司

开发部主管

2000.5-2002.5

日本迅达电梯有限公司 (JP)

TQM 经理

2002.5-2005.12

迅达电梯亚太管理有限公司 (HK)

亚太区工程经理

2006.1-

苏州东南电梯有限公司

工厂总经理

主要业绩陈述：（可另附页）

　　1995 年工学本科后加入了世界第二大电梯公司迅达电梯 , 从事电梯开发工作 ,1999-2000 年主导设计的 SMART-J 电梯产品在日本获得 2000 年度最佳设计奖 , 并成功将此产品列为日本室外电梯的工业标准。 2000 年因此获得迅达

　　2000 年作为 TQM 经理加入日本迅达，以促进集团在亚洲区的品质提升。作为一名中国人能在日本成为高级主管也使我看到中国人在日本国成功的希望。与日本人的交往的同时使我深深地感到只有国家强大后国民方可强大，虽然共产党有一些缺点，但我深信只有他才能领导中国走向富强。于是申请并加入了中国共产党，力求为民族的振兴出点应尽之责。

　　2002 年，以在日本的出色表现，加入香港的迅达集团在亚洲总部，出任亚太区工程经理，负责集团亚洲区的技术发展管理工作。其间与其他高管一起成功收购了韩国第 4 大电梯公司中央电梯。并向亚太区成功推介了 SCHINDLER3300 第三代绿色节能电梯产品。

　　十多年的跨国公司的工作背景使我清楚认识到发展本国的电梯产业的紧迫性。 2006 年初加入一家名族电梯企业，并在 1 年时间内将这家公司的产量翻一翻。全面推进 6S 现场管理及员工绩效管理。公司的家用电梯品牌“多美适 /DOMUSLIFT ”成为了中国

　　2007 年下一步的目标是将汽车 4S 店的理念引入电梯销售服务中，并进一步扩展北美及澳洲市场。

　　作为一家快速发展的民族企业只有不断地学习，使出比跨国公司更加有效的管理办法。才能让他们跌破眼镜，深感现在的中国企业已不是改革开发初期的竞争对手了。

　　以多年的跨国公司运营经验及背景来全力助进民族企业的发展，算是近期的业绩。但这更是改革开放后成长起来的我们一代人的责任。

申请人签名：迮建军

2007 年 4 月 17 日

培养院校推荐意见：

同意推荐。

院校（盖章）

2007 年 4 月 17 日