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大连交通运输集团有限公司董事长总经理李继君

http://www.sina.com.cn 2007年05月14日 20:40 新浪财经

大连交通运输集团有限公司董事长、总经理李继君

姓 名

李继君

性别

民族

照片

出 生

年 月

1957年12月23日

籍贯

大连

政治

面貌

中共党员

培 养

院 校

大连理工大学管理学院 EMBA 教育中心

学习

时间

2006 年 10 月入学

工 作

单 位

大连交通运输集团有限公司

职 务

董事长、总经理

电 话

0411-86653247

手 机

 

电 邮

Yinchong888@.sina.com

通 讯

地 址

辽宁省大连市甘井子区大连门广场 16 号

学习

简历

起止年月

学 习 单 位

职 务

2006 , 10- 今

大连理工大学管理学院 EMBA 教育中心

班 长

起止年月

工 作 单 位

职 务

1987 . 4-1997 . 4

大连热电集团公司劳资部

部 长

1997.4-2001 . 12

大连市公用事业局业务处

副 处 长

2001 . 6-2004.6

大连市交通口岸管理局体改法规处

处 长

2004.6- 今

大连交通运输集团有限公司

董事长、总经理

主要业绩陈述:

  李继君同志为我校管理学院 EMBA 第五期大连班在读学员,担任班长职务。其所供职的大连交通运输集团(以下简称交运集团)是具有 50 多年历史的道路运输企业,集团的主营业务主要包括公路客货运输,货物装卸、堆存,国际货运代理等。是大连乃至东北地区最大的专业企业之一。交运集团历史悠久,品牌在大连、省内以及国内都有一定的知名度。在 2000 年实行企业重组,按照《公司法》规定成为国有独资企业, 李继君同志在国有企业发展举步维艰的时候临危受命调任该企业担任董事长、总经理。任职三年时间, 李继君坚持“责任重于

泰山,使命胜于生命”的职业理念,坚持推行现代企业管理制度,坚持运用现代管理方式和方法组织制定了企业十年战略发展规划,实行了管理流程再造,完善和规范了企业内部的各项管理规定,理顺了企业财务和人力资源管理秩序,建立了薪酬制度和绩效
考核机制
,推行了所属经营企业年度利润计划测评机制和年度发展、调整和管理目录项目负责机制,建立和规范了企业标志、标识管理系统,全面打破了计划经济体制传统的经营管理模式,大大加快推动企业向市场经济转型和产业升级改造的步伐。

  集团 2006 年实现营业总收入 10.2 亿元,同比增长 18.6% ,创历史最高纪录,同时消化企业潜亏因素近 60% ,为实现健康、持续发展创造了积极有力的条件。

  在此基础上, 李继君同志带领一班人坚持依靠员工的智慧和力量,积极发挥职代会作用,坚持厂务公开,履行民主管理程序,创建了“圆满、均衡、和谐、统一,建设创新型集团”的管理理念,调整企业产业结构,整合经营资源,盘活资本资源,大幅度地降低了经营管理成本,他的求实、务实的工作作风和无私无畏、豁达高远的人格魅力感染了企业、感染了员工,企业已经步入了健康、快速发展的轨道。

  李继君同志在带领企业锐意进取的同时,始终坚持履行企业的社会责任,多次在省市创优工程工作中受到省市政府的表奖,树立了企业良好的社会形象,2007 年 李继 君同志荣获大连市“五一特等奖章”。

申请人签名:

2007 年 5 月 9 日

培养院校推荐意见 :

院校 ( 盖章 )

2007 年 月 日

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