与会人员简介：道格拉斯-高斯里

　　

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　　道格拉斯·高斯里

　　组织管理学教授

　　社会学教授,艺术与科学学院社会学系兼职教授

　　2004年加入纽约大学斯特恩商学院

　　讲授科目：组织管理学，经济社会学

　　研究方向：经济社会学，中国社会学，企业对社会部门产生的影响以及组织机构的相关理论

　　教育背景：

　　1997年获得哲学博士，社会学专业加州大学伯克利分校

　　1994年撰写博士论文《中国公司的战略与结构》加州大学伯克利分校

　　管理学硕士，社会学专业加州大学伯克利分校

　　1992年获得文学学士，东方亚洲语言与文化专业芝加哥大学

　　个人简介：

　　道格拉斯.高斯里是斯特恩大学组织管理学的教授。同时，他还是纽约大学艺术与科学学院社会学系的兼职教授。

　　高里斯教授专业研究领域主要包括管理学、

领导力、公司治理和中国的经济改革等方面。他在这些领域取得的最新研究成果包括撰写《龙着西装——资本主义在中国的出现》(《普林斯顿》，1999)，《政府、法院和产科医院在美国组织中的遗留政策问题》(《美国社会学期刊》，1999)，《女性领导者在美国企业中的增加》(《社会力量》，1999)，《中国事业机构，文化和关西自然条件改变之间的社会联系》(《剑桥》，2002)，《组织的学习与生产能力：中国企业的崛起》(《管理与组织期刊》，2004)，《城市变革下的社会企业家精神和公司福利》(《斯坦福社会改革期刊》，2004)《私有化与社会契约：自1986年后美国的公司福利与低收入阶层房屋供给》(《政治社会学研究》，2005)，《中国和全球化：社会、经济和政治在中国社会的改造》(《Routledge》，2006)。他的研究先后得到了福特基金会、阿尔弗莱德.P.斯洛恩基金会和社会科学研究会的支持。他还在社会科学研究会中，担当商学推动机构(Business Insititution Initiative)和公司项目的执行人。

　　高里斯教授也曾先后在哈佛商学院，斯坦福大学研究生商学院，哥伦比亚大学和恩莫利大学任教。他是在加州大学伯克利分校获得哲学博士学位的。