第二届中国人力资源管理大奖成果金奖

　　在中国企业评价协会与中国人力资源管理大奖组委会成功举办首届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)的基础上，于2006年3月又正式启动了第二届中国人力资源管理成果评价发布暨第二届中国人力资源管理大奖系列活动。活动自开展以来受到官产学界的广泛关注、支持和积极参与。截至2007年1月底，赛拉奖组委会收到了人力资源管理成果奖(包括案例、研究、咨询报告、培训与软件产品)和服务成果奖申报材料近千份。有近百家企业和个人申报了双十佳奖，经秘书处，评审专家委员会、大奖组委会领导按照评审标准进行初评、复评和终评，现将获奖名单公布如下：

　　荣获第二届中国人力资源管理大奖“成果金奖”的是：

　　1、中国南方电网有限公司——《差异化人力资源管理研究与实践》

　　作者：袁懋振 中国南方电网有限责任公司董事长 党组书记

　　周继太 中国南方电网有限责任公司副总经理

　　王良友 云南电网公司总经理

　　卢柳春 中国南方电网有限责任公司人事部主任

　　汤梅子 中国南方电网有限责任公司人事部副主任

　　郝智明 中国南方电网有限责任公司人事部副主任

　　2、中国大唐集团公司——《以关键员工的人本化管理提升企业核心竞争力》

　　作者：邹嘉华 中国大唐集团公司纪检组组长、主任

　　3、中国冶金科工集团—《创新机制 改善机构—为中冶集团创新提升发展提供人力资源保证》

　　作者：杨长恒 中国冶金科工集团董事长、党委书记

　　吴凤山 中国冶金科工集团

　　黄丹 中国冶金科工集团

　　4、中国汽车工业国际合作总公司—《国有企业重组与人力资源开发管理》

　　作者：刘敬桢 中国汽车工业国际合作总公司总裁、党委书记

　　林海临 中国汽车工业国际合作总公司党委副书记、纪委书记

　　贾怀江 中国汽车工业国际合作总公司报刊编辑部总经理

　　彭明京 中国汽车工业国际合作总公司人力资源部总经理

　　王海影 中国汽车工业国际合作总公司中汽人才交流中心

　　5、中国华电工程(集团)有限公司——《不断完善人力资源管理体系，推动华电成功转型》

　　作者：白绍桐 中国华电工程(集团)有限公司常务副总经理

　　彭刚平 中国华电工程(集团)有限公司人力资源部主任

　　6、国务院发展研究中心人力资源研究培训中心—《积极实施企业人才优先开发战略的几点建议》

　　作者：林泽炎 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员、博士

　　7、诺基亚(中国)投资有限公司—《科技以人为本，文化汇聚人才》

　　作者：诺基亚(中国)投资有限公司人力资源部团队

　　8、摩托罗拉(中国)电子有限公司—《摩托罗拉领导力管理》

　　作者：刘扬 摩托罗拉(中国)电子有限公司人力资源总监

　　刘凤瑜 摩托罗拉(中国)电子有限公司员工关系经理

　　程颖 摩托罗拉(中国)电子有限公司高级人力资源专员

　　9、杜邦(中国)集团有限公司—《将“健康”理念引入企业人力资源管理》

　　作者：杜邦(中国)集团有限公司人力资源部团队

　　10、百安居(中国)投资有限公司——《百安居中国的人力资源管理：升级行动》

　　作者：百安居(中国)投资有限公司人力资源部团队

　　11、联想集团有限公司——《联想与IBM PC业务整合中的文化因素》

　　作者：联想集团有限公司人力资源部团队

　　12、德力西集团有司 —《大力培育高技能人才 推进企业跨越式发展》

　　作者：周燕、戚务实、林冬红、季柳 德力西集团有限公司人力资源中心

　　13、普天信息技术研究院——《以职位为中心的全员职业发展通道建设与实践》

　　作者：中国普天信息技术研究院

　　项目组顾问：陶雄强、毛武兴、陈庆方、熊嗣云、薛秦生、冯海江、王栋

　　项目组成员：蒲培、程萍、林雪、史举锋、朱晓梅、谢晨、刘北迪、蒙俊、黄东明

　　14、中央国债登记结算有限责任公司——《企业人力资源“德本管理”的原理和实践》

　　作者：中央国债登记结算有限责任公司

　　项目组成员：梅世云、李鹏、陈利梅

　　15、云南电网公司昆明供电局——《供电企业职系规范及职业生涯通道建设研究与实践》

　　作者：张慧清 云南电网公司副总经理、党组成员；高级工程师

　　杨爱民 云南电网公司昆明供电局局长、党委副书记；高级工程师

　　赵建华 云南电网公司昆明供电局党委副书记；高级工程师

　　曲聪 云南电网公司昆明供电局人事部主任；高级工程师

　　吕凌霄 云南电网公司人事部主任；高级政工师

　　王平才 云南电网公司人事部副主任；高级讲师

　　高琦 云南电网公司教育培训中心培训处处长；高级讲师

　　16、辽宁红沿河核电有限公司——《技术密集型企业人力资本的资本化分配》

　　作者：张茂荣 辽宁红沿河核电有限公司人力资源处处长、博士、高级工程师

　　胡文泉 辽宁红沿河核电有限公司总经理、研究员级高工；享受国务院专家津贴

　　17、半边天药业集团——《把心留住》

　　作者：陈赣东 半边天国际(香港)有限公司人力资源总监

　　18、广东龙粤通讯设备有限公司——《绩效管理是一项系统工程》

　　作者：胡尚华 广州龙粤通信设备有限公司人力资源部总监

　　19、智联招聘——《中国职场伦理状况及策略年度报告》

　　作者：智联招聘 人力资源项目课题组

　　20、南京大学商学院——《企业经营者胜任力测评理论研究》

　　作者：赵曙明 南京大学商学院院长

　　杜娟 南京大学商学院工商管理系2005级博士生

　　21、广州中山大学管理学院——《服务组织人力资源的开发和管理研究》

　　作者：陈荣平 广州中山大学管理学院博士后、研究员

　　22、(软件产品奖)明基逐鹿软件有限公司——《快乐管理大师》

　　作者：明基逐鹿软件有限公司

　　23、(培训产品奖)山东博达惠恩管理咨询有限公司——《“种子计划IM”SPG企业关键人才教成培训系统》

　　作者：段博惠 博达惠恩管理咨询有限公司合伙人、管理顾问

　　牟家和 博达惠恩管理咨询有限公司合伙人、管理顾问