2007年度最具全球竞争力中国公司评选背景

　　第一份考察国际化生存能力的中国公司榜单

　　描绘中国企业在全球市场竞争位势的大图景

　　2007年度“最具全球竞争力中国公司”评选由《环球企业家》杂志与罗兰•贝格咨询公司联合主办，这是国内第一份反映中国公司在全球化时代生存和竞争能力的榜单，主要考察中国公司的海外业绩表现、国际化持续竞争能力和跨文化管理能力，见证和纪录中国企业从“本土公司”向“跨国公司”蜕变的艰难过程。

　　遍观目前国内的数据资料，能反映企业整体业绩的榜单比比皆是，但涉及企业海外业务规模的相关统计基本上没有，多数第三方研究资料也只是局限于理论分析层面。立足企业经营的实际成效，梳理海外业绩的相关数据，并在此基础上考量中国公司的国际化战略、持续竞争能力和品牌影响力塑造等方面表现，则成为中国商业界一项有待深入探讨的课题。

　　《环球企业家》杂志以“推动中国商业国际化”为主旨，于2006年推出第一届“最具全球竞争力中国公司”名单，海尔、华为、联想、中远、同仁堂、振华港机等50家中国公司入选，成为度量中国企业从近海走向远洋的一份数字里程表。(详见2006年6月号《环球企业家》杂志)

　　作为行业领先的咨询企业，罗兰•贝格在欧洲和中国的咨询市场取得了成功，并积累了大量的行业经验和客户基础。2006年，罗兰•贝格在欧洲发起并组织了“最成功的欧洲企业”评选，获得了广泛的好评。

　　此次由《环球企业家》杂志与罗兰•贝格咨询公司联合推出的2007年度“最具全球竞争力中国公司”评选，将凭借罗兰•贝格的专业经验，广泛调动两家主办方所拥有的国内/国际学术资源，在公开、真实、科学和权威的评选机制保证下，打造更具影响力的“最具全球竞争力中国公司”榜单。

　　特别地，本届评选将在“最具全球竞争力中国公司”主榜之下，单独设置“海外之星”的子榜评选，根据海外市场竞争层级不同，分设“欧洲之星”、“北美之星”、“新兴市场之星”三项奖，将中国公司的海外子公司纳入考察视野。

　　最终评选结果将在2007年6月对外发布，并刊登在2007年6月号《环球企业家》杂志上；主办方将择时举办盛大的颁奖典礼。