徐东升：企业与员工共同快乐成长

　　深圳飞亚达集团总经理 徐东升

　　近年来，飞亚达公司在“塑造国际化品牌，成为全球化企业”的愿景引领下，坚持以品牌战略统领各项工作，业务增长迅速。飞亚达除前期获得“中国驰名商标”、“中国名牌产品” 称号外，现已连续11年稳居国内手表销量第一，并已成功跻身世界三大航天表品牌；公司下属的亨吉利世界名表中心不断扩张连锁网络，增长迅猛。在人力资源建设上，我们本着“以人为本、合作、共赢”的经营和管理理念，倡导和促进企业与员工共同成长。

　　企业是因人而设、为人而存在、由人来实现的组织，所以人是组织的一个最根本的目的。人和组织的关系不是一种单纯的法律关系，更多是情感上、心灵上的关系。作为飞亚达来说，品牌的提升就是人的提升，就是人的素质的提升，也是企业发展和员工个人发展能够有一个同轨、同步共同成长的过程。

　　我们一直将“雇主品牌建设” 作为提升品牌的重要举措，持续构建一体化人力资源管理体系。我们提倡开放式的企业文化，在内部提倡互相欣赏、互相合作的人文观，给团队每一位成员灌输快乐工作、快乐学习、快乐生活的理念。在企业经营中，将“以人为本”落实到细节中，梳理出很多工作流程，如员工晋升通道、科学人才测评等，并投入巨资用于员工培训。由于这些举措，飞亚达也于06年荣获了由多家机构评选的“年度

　　“理解人、关注人、让员工与企业共成长”的人力资源理念和举措是飞

　　亚达入选“10佳”企业的理由。

　　新春之际，祝愿所有企业的员工们能在与企业一起成长的过程中，找到自己的价值，感受到成就感，与企业一起不断成长，共同发展，获得幸福生活！