金陵晚报卷首语：我们有一个梦想

　　打开这份还带着新鲜墨香味的报纸，也许你正在上班的路上。看到“2006CCTV、金陵晚报南京十大年度雇主”卓越的人才战略和它们对雇员处处表示出的关注，你心中的感想是什么？

　　作为千千万万雇员中的一员，也许你会想原来还有这么多这么好的雇主值得你期待，现在不如意也没关系，希望在明天。也许你已经习惯了自己的雇主对你的种种“好”，出现了“感觉疲劳”，现在不妨就想一想，自己的雇主其实有很多闪光点是可以跟“十大雇主”媲美的，只是你忽视了它。在这个冬天寒冷的早晨，此刻你是否感觉到一股从心底荡漾开的暖意。

　　　你是企业负责人吗？你是人力资源经理吗？你是不是正在拿着这10个“标尺”在量自己？看到自己作为雇主优点心慰，发现自己在人力资源管理上的不足，是否在想我们应该怎么改善，才能成为雇员心目中更好的雇主，成为更受尊敬的企业公民。

　　如果雇员和雇主都可以从对方的角度换位思考，企业做受尊敬的企业，员工做受尊敬的员工，就没有了那么多的不和谐的劳资问题。于是，我们有了一个梦想：希望有一天“评选”这件事能从地球上消失。

　　郑正　李娅娅