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富士通中国公益事业简介
“持续就是力量”
富士通集团是日本最大的IT综合厂商，也是全球第三大IT服务供应商，在全球拥有近500家子公司，职工15万人。其中，富士通在中国设立了38家子公司，有1万5千名员工。
公益活动在富士通文化中占据十分重要的位置。富士通在公益活动中一贯奉行“持续就是力量”的信条，更注重长期的坚持和维护。同时，富士通也十分重视员工在公益活动中的参与，力争在帮助他人的过程中也能让自身员工得到锻炼和教育。
富士通的自发性公益活动有两个特点：
一.与其他公司不同的是，富士通的公益活动和捐款基本上来自于员工个人的捐助和意愿，组织者不是公司，而是富士通的工会。通过公益活动来增强员工的社会责任感和企业公民意识。
奉行“持续就是力量”的富士通，长期以来一直关注中国贫困地区的儿童教育问题。富士通公司不但在中国捐助了5家希望小学，而且还坚持对这些学校的建设和成长给予长期支持。富士通认为，小学数量有多少，而更应该注重对每个学校后期的持续关注和帮助。比起单纯的资金援助，或是单纯地扩大希望小学校的数量和规模，富士通更加重视的是对每个学校后期的持续关注和帮助，确实地参与所资助小学校的建设。
每年，富士通都会组织员工以及家属到希望小学去，除了亲身体验这些贫困地区孩子们的日常生活，与他们进行互动的情感交流外，还为同学们带来了包括电脑、图书、文体用品等物资，帮助他们学习掌握信息知识，扩大视野。
二.虽然富士通多年来在中国举行的一系列公益活动最开始的发起人是日本总部的富士通工会，但是近年来随着日本员工的踊跃参加，中国的员工们也积极地参与到这项活动中来，今年由中国员工自发组织的中国员工慰问团来到河北省宽城县的希望小学，与那里的师生们进行了愉快的交流。
富士通在中国所举办的公益活动大概有以下三项：
l富士通亚太奖学金
富士通亚太奖学金是富士通最著名的助学项目之一。该奖学金创始于1985年，是富士通基于回馈社会的意愿，以培养国际人才为目标而设立的公益贡献。只要是在校成绩和英文水平达到一定标准的大学毕业生，在全职工作满3年后，均可申请这一奖学金。获奖者将可在富士通公司设在夏威夷的日美经营科学研究所(Japan-America Institute of Management Science，缩写JAIMS)进修国际跨文化管理学程(ICMP)。这是一个密集式的研究所学程，侧重在美国商业原则及方式，同时探讨全球商业及跨文化议题。学员在通过4个月在夏威夷的实体课程并在日本实习一周后可以获得结业证书。JAIMS也提供学员在美国、日本、及中国知名企业珍贵的实习机会。目的在提供亚太地区的商业人才学习日本、美国、及中国不同文化、价值及管理方式的机会，进而深化亚太区域人们的相互了解。
JAIMS在日本是一个非常知名的非营利性教育机构。它是富士通公司于1972年设立的。到目前为止，JAIMS已经训练了来自50个不同国家，超过20,000名学员。创办者的理念是：持续提供亚太经理人教育训练，使他们在现今交互依存的经济体中成为更有执行力的领导人，以促进亚太区经济和人文的发展。
为了促进中日间的人才交流，JAIMS每年都安排一定的名额为中国有识之士提供奖学金到夏威夷进行企业经营方面的学习，多年来培养了不少国际化的经营人才，为加强日中间的文化经济交流做出了贡献。
(有关富士通亚太奖学金的更多详细情况请参见后附资料1)
l富士通希望小学
自进入中国以来，富士通相继在河北、安徽、云南、湖北、吉林等地兴建了五所“希望小学”，建立了100多个希望书库。现在五个小学校每年共有毕业生300多人，他们中很多优秀的学生还考上了名牌大学。比起单纯的资金援助，或是单纯地扩大希望小学校的数量和规模，富士通更加重视的是确实地参与所资助小学校的建设，到当地去，与师生们在一起，感受他们的生活，与他们交流。富士通在华关联企业有38家近18000名员工，本地员工也积极响应公司的企业文化，主动采取行动关注这5家小学的建设。
富士通希望工程活动：
1995年 资助建立河北省宽城县富士通工会希望小学/安徽省舒城县富士通工会希望小学
1997年资助建立云南省边境区富士通工会三迈希望小学/吉林省波泥河富华小学校/湖北省大悟县富士通工会希望小学
1998年富士通组织“社会贡献活动体验队”与安徽省希望小学的师生们展开联欢活动
1999年2005年 “社会贡献活动体验队”两次奔赴云南希望小学与师生们加深感情交流
2000年“社会贡献活动体验队”为吉林省希望小学奉献爱心
2001年2006年 “社会贡献活动体验队”多次到河北省希望小学亲身体验建设果
2002年“社会贡献活动体验队”亲临湖北希望小学与孩子们共同生活
2005年 派遣“社会贡献活动体验队”到云南希望小学与师生们开展联谊活动
2006年 派遣“社会贡献活动体验队”到河北希望小学与师生们开展联谊活动
l沙漠绿化
“青春之船”是日本富士通工会组织的社会贡献活动队。这支全部由志愿者组成的队伍一直以来坚持从事如救助残疾人、为失学儿童提供受教育机会以及环境保护等各项福利事业。与其他企业不同的是，“青春之船”活动资金全部来自员工个人，是员工们自发的社会福利组织。
在中国，从1988年开始富士通工会与中华全国总工会、中国职工对外交流中心共同合作，不但长期致力于中日两国工会和职工间的友好交流，还为中国的各项福利事业贡献力量。
“青春之船”在中国开展了为期五年的第一期沙漠绿化工程。2001年5月，富士通工会“青春之船”在位于河北省与内蒙古交界的察北牧场进行了第一期大面积的植树活动，截止2005年共计植树面积54.9公顷，树苗约17万株。每年的访华团人数均超过500人。今年5月全富士通工会访华期间，在已累计出自1200万日元的基础上，还承诺出资1000万日元，用于沙漠绿化第二期援建工程。第二期植树工程的地点仍然定在了这一地区。
富士通工会不仅在中国，在东南亚地区周边国家，如越南、泰国、马来西亚、菲律宾等地富士通工会也举办了多次义务植树活动。作为中日友好的使者，富士通的公益志愿者们必将为中日两国、两国人民及两国工人间的友好关系做出积极的努力，为推动亚洲和世界和平做出应有的贡献。
富士通“沙漠绿化事业”一期工程成绩：
2001年2002年2003年2004年2005年合计
植树面积11.7万平米10万平米13.2万平米10万平米10万平米54.9万平米
苗木榆、紫丁香火炬、沙棘红松、杨树 山杏黄花槐垂榆、山杏落叶松 杨树10种
风灾观测31次24次7次1次0次(至9月)63次
志愿者派遣实际成绩(作业2日)
2001年2002年2003年2004年2005年合计
派遣人数41名37名无(由于SARS的原因只派遣了4名观察员) 38名71名191名
挖掘树坑286个629个360个825个2100个
植树数2010株2300株5760株6257株16327株
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