西安晚报：员工成就感让汉斯产值翻几番

　　成就感，同样人数的汉斯产值比前几年翻几番

　　◆“以人为本”是企业发展的理念

　　汉斯啤酒是西安市的一个老品牌，它的前身是西安汉斯饮料厂。1996年著名的啤酒品牌——青岛啤酒对这家老牌国企实行资金、技术和管理模式输入，将亏损2400万的汉斯饮料厂兼并，成立了今天的青岛啤酒西安汉斯集团有限公司，同年底，汉斯和当时在职的700多名员工签订了劳动合同。经过10年的发展，截止今年11月底，汉斯啤酒年产销量30.2万千升，销售收入7.5亿，上缴税金总额1.9亿元，自主研发了49个品种的啤酒产品，陕西市场占有率达到85%—90%。目前，虽然汉斯员工总数仍然保持在改革前的700人，但人均创造的产值已经比以前翻了十几番。

　　青啤西安公司在关注产品质量和消费者需求的同时，始终将“人”这个生产经营中最重要的资源放在首位。不仅仅依法执行

　　在汉斯啤酒的包装车间参观时，我们看到一位40多岁的工人师傅在高速运转的流水线前一丝不苟的工作，利用休息时间，我们采访了这个在汉斯啤酒厂一干就是12年的技术工人。说起在汉斯的工作，这位师傅脸上洋溢着满意的笑容。据他讲，现在的收入在啤酒销售旺季(3月—10月)可以达到2500元/月，淡季也能保证1500元/月以上。虽然他所在的包装车间需要24小时不间断的运转，工作强度大，但按岗位和业绩取酬的工资发放办法，让他每月的工资系数比管理人员还要高出0.3。这位师傅从最初的普通员工干起，到现在一线技术骨干，12年如一日，他工作得快乐而满足。

　　汉斯集团员工工会的一位50多岁的老员工告诉了我们“汉斯人都有只喝汉斯酒”的情结，这种情结甚至感染了他们的亲朋好友。这名员工的儿子过生日邀请几个朋友聚餐，吃饭过程中，发现餐厅竟然没有汉斯啤酒，于是这些朋友们干脆就没有喝酒。

　　这些小事都是汉斯人津津乐道的。每次说起它们，汉斯人流露出的那份自信和自豪感让我们感动。从1996年至今，这些汉斯人和他们的家庭与这家生机勃勃的现代企业一道成长、成熟。 记者 王墨