2006年12月6日，北京嘉里中心，2006中国企业公民论坛暨2006年第三届中国最佳企业公民评选颁奖盛典开幕。新浪财经独家网络支持。以下为内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事长潘刚致辞。

　　社会责任和企业公民已经成为两个非常热门的话题。作为企业，在发展的同时要考虑环境保护，要回报社会，要承担责任。这已经成为评价一家企业好坏的标准。企业要发展，首先要成为诚信的公民。伊利集团在企业的发展过程中，也在不断地实践。

　　首先我给大家看几个数字。这几个数字是50、500、50000，在这个过程中，我们已经持续领跑中国乳业的第一名。我们带动了500多万的奶农脱贫致富；我们已成为奥运会提供乳制品的企业；同时我们会依托奥运这个平台，提供健康的产品。伊利集团在努力积极地成为优秀的企业公民。

　　伊利对社会责任的理解和对企业公民的实践是怎么样的？多年来伊利集团一直坚持一个理念，就是社会与环境价值高于商业利润，安全与健康大于物质财富。不盲目地去追求一个高速度，我们追求的是一个长跑型的企业，我们要做乳品的领导者而不是一个领先者。伊利把自己定位成行业的领导者，是风向标，要给大家指引一个健康的发展方向。同时要有绿叶对根一样的情谊。在发展的同时要不断地回报社会。

　　伊利还有一个观念，就是捐赠不是社会责任，你可以捐一两次，那是社会责任，我们要做的是持续创造社会赢利。公益可以去宣传，但是要净化这种动机。伊利在企业公民的实践中，针对6大体系不断地在努力——环境、股东、社会、合作伙伴、员工。

　　关于环境与资源，伊利集团第一家通过了SOU标准。内蒙古这几年沙化比较严重，我们通过引导农牧民，改善他们的饲养条件，出资建设农场。同时通过企业带动农民的年收入增加将近16亿元。在对待客户方面我们认为所有的消费者就是伊利集团最大的客户。从我们的源头上提高质量，同时我们引进消化吸收先进的技术，我们通过第三极研发体系不断的生产出符合消费者的产品。这些都是在不断的回报我们的客户，回报我们的消费者。对我们的股东，从1998年到现在，我们为股东不断提供良好的回报。还有我们的员工，法定的待遇在我们企业占15%。企业自己设立的待遇占85%。在伊利集团员工的平均年龄只有26岁。去年我们也被评为唯一的一家优秀雇主。

　　同时对我们的合作伙伴，伊利提出打造一个共生共赢的伊利，一起拓展更大的市场。所以前几天在参加中央电视台一个节目的时候，主持人问我伊利做过哪些不负责任的事情。我说伊利只做负责任的事情。我衷心祝愿更多企业成为优秀的企业公民。