嘉宾对话实录二：可持续性的探求

　　2006年12月6日，北京嘉里中心，2006中国企业公民论坛暨2006年第三届中国最佳企业公民评选颁奖盛典开幕。新浪财经独家网络支持。以下为嘉宾对话实录。

　　刘晖：2003年初的时候，21世纪报系首倡公民理念。到2006年，这个概念已经风行了。有两个问题：一是当概念风行的时候到底该怎么做？比如一个狼型企业，面对企业公民责任应该怎么做？第二个就是说企业公民怎么样实行可持续发展？

　　王育琨：时代的领航人物

　　企业公民的概念已经非常普及。企业家是时代的领航人物。企业强则国家强，企业家强则企业强。但现在的领军人物并不那么自觉、自信、自尊。他常常被一些其他的因素所困扰。好多企业家在最初掘起第一桶金的时候都有一跳。有的人跳下去了，但是没有赚到钱，这些人就成为了先驱；还有一些人跳下去赚到钱了，坑了一大堆的朋友，这些人被定为骗子。第三种人把企业发展起来了，但是这种英雄花了很长时间，在一个阶段来说他是时代的领航人物。

　　李志能：转向更有品质的社会

　　我觉得企业公民实际上不是一个新的问题。企业到底只是一个经济人还是他同时也是一个社会人。从目前的发展阶段上来看的话，我觉得在这个时刻提出企业公民的概念引起那么多的反响我想也是有原因的。过去的企业家发展到一定阶段以后，他的心理就会有一些变化。现在很多企业家已经有了这种自信，他的目标不仅仅是让我变得更有钱，而是我怎么样让人更尊敬。我们大家来谈这个事情的时候，就是中国进入到这样一个阶段，我们可以从过去追求更多的钱，转向更有品质的社会。

　　现在世界经济格局已经发生了非常大的变化，一个很重要的特征是经济的多元化。跨国公司在不同的国家和不同的地区做的事情是不一样的，他像天上的鸟一样，今天集中到这个地方，明天集中到那个地方，由于他在不同的地方做的事情不一样的，所以他就要想办法在这个地方生根。对于跨国公司来说，企业公民责任从过去到现在已经发生了很大的变化。

　　王辉耀：三足鼎立的公民社会

　　在中国公民社会的观念还一直不是非常普及的情况下，我觉得这个论坛非常好，很有意义。我们知道改革开放以来中国基本上是一个政府主导型的社会，到1990年代中国开始进入市场经济以后，企业发挥越来越大的作用。

　　21世纪当中国在世界上崛起的时候，我认为中国在呼唤世界性的公民社会。一个社会要取得良性的发展，必须是三足鼎立的，就是政府、企业和社团。所以我认为在这个方面中国有了一个很好的开始。我认为中国企业在满足了经济效益最大化后，必须要考虑到社会的效益。我们看一个企业成功与否，更重要的是给社会和员工带来了什么样的回报。另外从社团方面来讲，中国可能现在大大小小的社团成千上万。这里我想介绍一下我们创办欧美同学商会的经验。到目前为止，欧美同学商会聚集了2000多会员。不仅是开展一些联谊活动，而且把一些新的概念带到中国来。

　　比如说我们每年都举办慈善晚会，我们连续三年在北京举办了大规模的慈善晚会，今年的慈善晚会上我们援建了两所慈善小学。我们去了非常贫困的山区，“海归”去这些地方为贫困的山区做一些事情，我觉得非常有意义。

　　另外一方面我觉得在观念上应该做更大的推动，为国家的发展找到更多的亮点。中国正在进入一个矛盾的多发期，正面临错综复杂的国际局面。如何更好地把国家引向持续性发展，如何建设我们的企业公民社会，都需要更进一步的思考。

　　许国祯：企业内化的社会体验

　　基本上企业作为社会公民是一个很容易理解的概念。我们应当理解到资源是有限的，环境是不可恢复的，企业是不断的产生社会影响的，企业应当有社会自觉。

　　而尽一份企业公民的力量，应当尽量做到参与。地球村的廖女士是我们福特汽车的导师。廖女士指导我们应该找哪个方面着手，应该找哪一位，为什么要和NGO产生联系，如果你不听顾客的声音的话，生意会越做越糟的。你必须倾听其他人的声音。这样能够帮助我们在做决策的时候找到比较好的路子。

　　王利平：本土企业的公民责任

　　我想一个企业也是一个人，既然是一个人的话都有他的性格，有他的价值取向。当然这个企业的性格价值取向和责任感很大程度上取决于企业的领导人。如果一个企业需要平衡可持续的发展，我觉得首先要有一个正确的理念，就是说第一我们要赚钱，利润最大化，但要赚干净的钱，要守法经营，还应有强烈的责任感。公民的责任应该不光是付出，他会有收获的。因为你是一个负责任的公司的话，社会就会给你加分。

　　刚才各位讲了很多外资企业，跨国企业为中国的企业做了很好的表率作用。因为企业公民在国际上概念提出的比较早，但是我相信中国的企业会很快跟上，因为要在中国建立企业公民的良好生态，还是应该依靠我们的本土企业。我们的本土企业都起到一个公民的责任，环境才会得到净化，才会更好的发展下去。

　　平安作为一个企业首先在企业文化上给自己做了很好的归纳：对员工的责任、对股东的责任、对社会的责任。在经营的过程中，既然要做一个企业公民，首先要守法。第二它完成了对员工的诚信教育。因为我们是保险企业，跟一般的制造业不一样，在制造污染方面可能会少一点。但也面临如何减少资料消耗的问题，现在办公都是无纸化，公司长期以来形成了双面用纸的习惯。我想这都形成了一个企业的习惯。

　　同时在我们企业有条件的情况下，多做一些社会公益。我们通过公司的公益活动也带动了员工参与公益活动的积极性。

　　我去参加过21世纪报系主办的公益活动“红粉笔计划”，这是一个很好的关于乡村素质教育的规划。我虽然只参加了一个星期，但是我觉得这一个星期对我来讲是很重要的。对我来讲也是一次心灵的净化。如果平衡和可持续发展对每一个企业是非常重要的，我们希望在政府的鼓励下，在媒体的引导下，企业公民一定会在中国取得很好的发展。