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分论坛2007WTO过渡期后嘉宾回答提问

http://www.sina.com.cn 2006年12月10日 16:16 新浪财经

  

分论坛2007WTO过渡期后嘉宾回答提问

“2007:WTO过渡期后”分论坛全景 (图片来源 新浪财经)
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    由《中国企业家》杂志社主办的“2006(第五届)中国企业领袖年会”于2006年12月9—10日在北京中国大饭店举行。新浪财经独家进行全程报道。以下为分论坛“2007:WTO过渡期后”嘉宾回答提问:

  提问:我是做男装商务高档品牌,本身我做制造生产业,在品牌发展的四年中间,每年几乎100%增长,到目前为止在中国已经200个店。进入服装圈子以后,我们不断感受到商业界,特别百货业高层说做服装要跟白领学习,白领是中国品牌代表,今天很有幸。以前我认为白领服装老板是女的。

  今天讲两个问题,第一个大家刚才一直谈WTO,我们感觉比较深,刚才苗总也阐述了一些,国际品牌不断进入中国市场,男装来讲比较有代表性,商业百货是杭州大厦,我们在杭州大厦从当天销售,以及绩效平均考核都是前列,今年一个单店做到800万到1千万,自从LV引进来,国内的品牌本来在二楼就要到三楼去。现在面临的问题是市场大环境没有给我们好的平台去发展,以这个品牌要想在中国做得很响也有一点约束,想听听苗总,白领如果遇到同样的情况,因为杭州大厦是一个代表,未来很多商圈包括商场都会跟随杭州大厦这样来。因为现在全国很多商场都跟LV谈判,把国内品牌从很好的位置移到不好的位置去了,我们想推高,市场没有很好的平台。对我这个品牌来讲,在这个情况下,是不是要把战略调整一下?

  苗鸿冰:很高兴服装行业有那么多人参与中国企业领袖年会,这是这几年非常大的变化,现在已经越来越严重遇到这个问题,白领也遇到,白领也挺过来了,白领现在在百货业是非常强势的品牌,而且完全按照国际品牌的待遇来执行,否则也不跟它谈判。在成长过程中,最重要的是做好自己的事情,因为崇洋媚外心态无法改变,练好内功是重要的问题。另外特别希望中国房地产以后出一些更多的商业地产,作为中国的品牌有这种需求,我们认可定制,按照我们风格设计,以后我们形成另外一个渠道,这时候也是一个解决办法。还有一个是等待,当中国百货业有一天被利润所困,他会请你,求你的。有一天我们仍然会受到它至高的尊重。

  提问(皇冠):我想延续提一个问题,我们现在这样也算是国内的品牌,我们也面临国外品牌的竞争,我想提一个概念,事实上所有国外奢侈品的概念,应该是由中华传统文化去影响,我们5千年文化有很好的皇室文化影响到欧洲,现在反过来从欧洲影响我们,我觉得媒体有很大责任,一天到晚问LV怎样?

  现在在欧洲,我们公司请两个设计师,一个意大利设计师,一个是芬兰设计师,他现在告诉我,在欧洲自己用自己名称品牌设计,如果没有中国风是没有人要的,可是我们现在却流行欧洲风,我们现在在思考怎么把中华传统文化变成传统特色,我讲欧洲文化也是很重要的文化,不是看不起欧洲文化,我认为中国传统文化是可以和欧洲文化媲美的,希望在座的媒体可以不断地宣扬国内比较知名的品牌,比较好的品牌,看看他们未来的走向,谢谢!

  提问:现在谈WTO,我就我们行业谈一点,我们怎么样为我们客户提供更好的服务?我们怎么样才能让他们知道我们能为他们提供很多种服务。比如刚才谈到管理咨询,我们做的是商务风险分析。 我们这些专业公司可以告诉他们,而他们往往不知道,发达国家投资前风险分析已经是惯例了,请问王璞先生、赵民先生在这方面的推广。

  王璞:怎么服务好客户,在公司做两件事情,引导一种客户导向的文化,我们安身立命之本就要服务好客户。另外要盯住几个客户,为客户好好服务下去,形成你的专长,要对你客户服务。第二个为客户服务了,回报是不是都给他了,如果客户不满意对他有什么影响,这样把考核制度建立好,这样对咨询公司或服务公司都是这样,对从事人员文化引导和制度安排,让他必须服务好,这样建立好,公司自然而然能活过来。

  赵民:我们等于20年前家电行业和10年前软件行业,要让客户养成习惯就要多宣传,多写文章,多演讲。我累计写的文章几百篇,公司写文章累计几百篇,所有这些都是给社会做贡献,让社会知道,还有一个专业的团队可以帮你们解决问题。

  提问:我是维克多男装,在座七位嘉宾有五位身上西服穿的有问题,在于款式、工艺、有两位相对好一些。第二个注意苗总穿黑色西裤里是白色线裤,这是白领倡导优雅文化,现在在各种媒体看到中央政府的领导人,包括央视主持人,穿的服装,三粒扣子男装都扣上的。第二个坐在沙发上接见外宾西服扣子是解开的。

  我想问白领作为女装行业的标杆,昨天TCL总裁李东生谈到,要走出去,无内不稳,无外不强。白领作为一个优秀的女装品牌是否要走出去,如果要走出去,怎么走。在国内最大市场上,白领只是在北方区域在高端百货店占有率最强,但是在南方市场没有很多的拓展。在每个城市,很多服装品牌大面积开店,但是看到白领只是一两家店,单店产出相当于十家店的产出,所以我们知道白领在苗总的企业精神倡导下有三个不休息,老板不在员工不能休息,节假日不能休息,销售生意不好的时候不能休息。

  苗鸿冰:第一要不要走出去,暂时不走出去,未来走不走不是我考虑的事。现在为什么不走,时装品牌出去到别的国家赚钱不容易,中国市场如此之好,不需要到很难赚钱的地方赚钱。第二为什么不开那么多店,白领品牌没有历练到在全中国这么大范围游刃有余的做事情,所以我们很小心。还有做时装跟季节有关系,做时装喜欢四季分明的城市,对永远是夏天的城市做服装有难度。还有少开店,我特别希望开一个成一个,就像股票一样,千万不要波动,如果波动对品牌伤害很厉害。

  冯仑:今天大家讨论的信息量足够大,得到了很多启发,回过头来想一下,昨天晚上有一个活动,玄奘之旅回来,我们发现有几个有趣的事情,一个是我们到了印度,进入印度的时候,原来有一个期待,所有自由主义经济学家讲,经济要发展要有私人产权和自由竞争,第二要有民主,印度的海关写欢迎你来到世界最大的民主国家。第三个要稳定,印度没有过内战,一直是很稳定的,印度10亿人,GDP500美金平均。我们28年开放改革,按照学者来看有很多不如人意的地方,但是13亿人GDP到了1800美金,我们国家找到了适合我们自己真正发展的道路。

  我们又发现一件事情,我们在玄奘之路,最多徒步在戈壁滩走了110公里,每天25公里。今年是红军长征胜利70周年,共产党在长征每天速度30到35公里,这还是在战争打仗的时代,所以我们潜力和能够做的事情要用这样一个坚韧不拔的精神,在现在已经找到的路上继续往前走,而且我们要有信心,按照行军的速度,当兵野营拉练一天50公里。最后总结一句话,人能走多远,走了才知道。日本怎么过,过了才知道。今后五年、十年WTO以后,希望在已经探讨的正确道路上,用长征精神把日子过下去把路走好,谢谢大家!


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