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2006大学生最满意的诚信招聘雇主100强评选介绍
2006大学生最满意的诚信招聘雇主100强评选活动介绍
为了规范和引导社会诚信，特别是高校毕业生就业市场的诚信行为，在北京市教委的支持下，北京高校毕业生就业促进会、北京高校毕业生就业指导中心联合中央电视台经济频道主办了“2006年度最受大学生欢迎的诚信招聘雇主100强评选”活动，旨在引起全社会对企业诚信招聘、学生诚信就业问题的关注，促进社会信用体系良性发展，共建和谐就业环境。
本次评选活动的主题是：打造雇主诚信品牌，共建和谐就业环境。主办方想通过评选活动实现以下几个方面的目的：
1、树立诚信雇主形象，提升雇主品牌竞争力；
2、让高校和大学生识别诚信雇主，不断提高就业质量，促进诚信就业；
3、最广泛地促进企业、高校与媒体的互动交流，规范就业市场秩序，共建和谐就业环境；
4、让“诚信招聘与诚信就业”主题引起全社会的广泛关注，引导社会各界共筑信用长城。
评选活动程序程序介绍：
第一阶段：高等学校就业指导中心、部分行业协会及人力资源管理服务机构提名
本次评选活动得到了全国百余所高校，部分行业协会及人力资源管理服务机构的积极响应和大力支持，共有143家高校、6家行业协会、2家人力资源管理服务机构参与提名。覆盖机械电子、能源化工、食品医药等10个行业范围，其中包括国有、合资、民营、外商独资等各种企业类型。
第二阶段：专家评审
由10人组成的专家评审团根据组委会制订的评选标准，对第一阶段提名产生的诚信招聘雇主进行了集中审核与评价，确定500家企业入围“2006大学生最满意的诚信招聘雇主”评选活动的候选雇主名单。
第三阶段：大学生投票评选
大学生投票评选从11月16日正式启动，全国各地的大学生通过校园问卷投票、网络投票、手机短信投票三种方式积极参与，评选他们最满意的诚信招聘雇主。
评选过程中，首都20余所高校组织了大规模的校园投票，近万名大学生积极填写选票，并踊跃参与大学生诚信就业签名活动，表达对“诚信招聘雇主”评选活动的认可和支持。
新浪、网易、北京高校毕业生就业促进会网站以及包括北京大学、清华大学、武汉理工大学、四川大学、西安交通大学在内的近20所高校就业指导中心等网络媒体为评选活动开通了网络投票系统；中国移动、中国联通同时为本次评选活动开通了短信投票平台。
经过三个阶段的评选工作，最终产生了“2006大学生最满意的诚信招聘雇主”，这些雇主都是在各自的行业领域范围内诚信口碑特别好的企业，是在招聘工作环节让大学生特别满意的企业，是在树立诚信雇主形象，提升雇主品牌竞争力方面可以引领社会潮流的企业。
本次评选活动由北京高校毕业生就业促进会、北京高校毕业生就业指导中心、中央电视台经济频道联合全国百所高校、部分行业协会和人力资源管理服务机构共同打造，精心组织，具有极高的权威性和公信度。同时，包括《中国经营报》、《中国教育报》、《中国青年报》在内的国内三十余家强势媒体对评选活动也寄予很大关注，他们将对大学生评选出来的百强诚信招聘雇主进行宣传和报道。
我们相信， 本次评选活动对于最广泛地促进企业、高校与媒体的互动交流，规范高校毕业生就业市场秩序，引导就业市场诚信行为，共建和谐就业环境必将产生积极而重要的影响。
主办单位：北京高校毕业生就业促进会
北京高校毕业生就业指导中心
中央电视台经济频道
协办单位：
教育支持：全国百所高校
媒体支持：新浪网、网易、《中国经营报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《北京人才市场报》、《成功就业》杂志、《职场》杂志等
活动主题：打造雇主诚信品牌 共建和谐就业环境
活动目的：
1、树立诚信雇主形象，提升雇主品牌竞争力；
2、让高校和大学生识别诚信雇主，不断提高就业质量，促进诚信就业；
3、最广泛地促进企业、高校与媒体的互动交流，规范就业市场秩序，共建和谐就业环境；
4、让“诚信招聘与诚信就业”主题引起全社会的广泛关注，引导社会各界共筑信用长城。
评选对象：
评选活动主要在十大行业范围内展开： 1)机械、电子；2)能源、化工；3)交通、物流；4)建筑、房地产；5)通信、IT、互联网；6)农林、园艺、轻纺；7)食品、医药；8)金融、贸易；9)旅游、餐饮、零售；10)传媒、文化、咨询。
评选程序：
第一阶段：全国百所高校就业指导中心提名
第二阶段：专家评审
第三阶段：大学生投票
活动亮点：
1、坚实的公信度：评选活动由北京高校毕业生就业促进会、北京高校毕业生就业指导中心联合全国百所高校共同打造，精心组织，具有极高的权威性和公信度。
2、覆盖全国的评选范围：评选将在十大行业内分别评选出10家诚信招聘雇主，评选范围覆盖全国，涉及千家企业。
3、强势的媒体宣传：将有电视、平面、网络等多家媒体参与对评选活动的宣传报道，评选过程及评选结果将产生极大的社会效益。