杜辉贤：企业需要建立公司社会责任

　　2006年11月25-26日，由当代经理人杂志主办的“2006第九届成长中国高峰年会暨2006中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行。以下为联合国秘书长办公室全球契约高级长官杜辉贤演讲。

　　杜辉贤：大家好！女士们、先生们大家早上好很遗憾我不能说中文，但是我的同事将会为我翻译。

　　首先我想向当代经理人杂志，向获奖的一百家企业表示祝贺！从一开始我们和职业经理人之间就有一个很好的对话的气氛，我也向获奖的一百家企业表示祝贺今天我们在这里讨论。还想向所有的中国企业表示祝贺，因为他们给其他国家的企业树立良好的商业模式，以及关于成长对社会的贡献。

　　一个持续的长久的发展的盈利的公司，离不开一个持续长久发展的一个社会，引用中国人常说的一句话就是“小康社会”。为了建设一个很大的商业企业，为了建设一个强大的社会，正如我昨天发言当中指出的那样，温家宝总理指出的，必须改变经济增长观，建立一个全面平衡的稳定的

　　第一个问题，联合国为什么会对商业和企业感兴趣。联合国的目标可以被定为和平发展以及减贫。商业企业的目标可以定为盈利和增长。虽然联合国和商业企业的目标有所不同，但是它们却也有很多重合的部分。促进发展，提供环保等这些都是联合国和商业企业共同的目标。正如我们所看到的这幅图画一样，盈利并不仅仅是财富，也并不仅仅是获得金钱。正如兄弟姐妹父母子女一样，我们知道财富是很多式的，财富是幸福，财富是健康，财富是能够使你微笑的动力。财富也是一种安全。如果我们讨论其增长，增长并不是单纯的经济增长，它也是一个个人状况的良好，以及能够获得基本所需的基本物质。

　　联合国向企业提出战略目标，主要是在人权、环保、劳工、反腐败四个方面。联合国全球契约提出的十项原则，在被所有的联合国签署国当中所体现出来，中国也是缔约方之一。全球契约本身提供了一个基础和平台，使这个企业能够建立公司社会责任，能够为建立和谐社会做出自己的贡献。正如联合国秘书长安南先生所说的一样，让我们联合起市场的力量，为建立一个和谐统一的世界而努力。全球契约是为企业领袖所定的正如当代经理人杂志它的案例那样，它提供了给商业的领袖们究竟应该做什么。它提供了一个平台，让这些商业领袖能够互相交流和学习，这也是让他们去分享他们的经验，而这些是非常困难的，并没有办法从书本上得到现成的答案，而是需要今天这样一种对话，让我们去交流。

　　让我邀请在座的企业家参加联合国的全球契约作为我的结束语，参与联合国的全球契约的途径非常简单，这里没有任何费用，您只需在您的企业文件中表明对上述原则的支持。在中国中华全国工商业联合会和中国企业家联合会和联合国保持密切的合作，这非常简单您只需要向安南秘书长发出你这个企业的信函发展出去正式的一封信，表明支持联合国上述目标和原则的立场，以及愿意学习交流贵企业的经验，当然也可以把这封信给下任秘书长先生，上述信息可以在我们的官方网站上发现。和中华全国工商业联合会和中国企业家联合会，我们希望和大家一起见证全球契约。在未来一小时当中，我也在这我愿意和大家进行探讨交流我希望上述的谈话对您有所帮助。在结束语的时候我想强调联合国对企业的挑战，也希望你们能够建设一个更好的中国的和谐社会。非常感谢你们！