蒋昌建：企业的互相学习是个系统工程

　　蒋昌建：其实针对不同的企业，他们所要学习的内容是不一样的，还有要发展的不同阶段，要学习的也是不一样的。你们说的都对，我刚刚说彭先生说的是最好的，我要讲的更好。我讲四个方面，先镜头照一下，我要看一下念出来，第一个方面是依法治理，就是公司治理，但是我说的法不仅仅是正式的制度，不是讲国家的法律法规。第二是以人为本，刚刚你谈到社会责任的等方面，这方面也非常的重要，第三方面是传道授业，跨国公司帮助我们发展的有效的迅速地举动是知道我们学习的，第四是以变制变，变的方面有很多，有很多的跨国公司非常的了解如何进退，刚刚西门子的也说了，在核心和关键基础方面如何做战略选择和调整。刚刚你问我哪个最重要，我觉得这是系统工程，你抽掉那一个都不行。