2006中国十大卓越-新锐CBO评选原则标准及流程

　　由《南都周刊》、《首席品牌官》和中国互联网新闻中心共同主办“2006年度中国十大卓越·新锐CBO评选”，是2006年底中国传媒界、企业界中最耀眼的品牌盛事。本次评选为首届CBO盛典，但高权威性、专业性与前瞻性使其倍受社会各界的广泛关注。

    评选原则及标准：

　　本次评选仅限于非国有垄断资源的首席品牌官。本案涉及数据均为该机构2006年度公开资料。

　　创新性――2006年度企业首席品牌官所进行品牌管理体系的创新(品牌规划创新、品牌传播创新、品牌组织创新、品牌战略研究等)；

　　影响力——企业的首席品牌官通过实施系统的品牌战略和品牌整合传播策略，让品牌影响力在本年度内跃居或保持行业领先地位；

　　销售力――企业的首席品牌官在提升品牌影响力过程中，也不断地让品牌具有较强的销售力，企业年度综合业绩有显著增长(营业额、国内外市场占有率、商品增长率、商品利润率)；

　　美誉度――要求首席品牌官所在的企业要具有相当的规模及知名度，首席品牌官注重品牌传播与建设，企业及产品在拥有较高的知名度的基础上更注重美誉度的提升。

　　活动流程：

　　第一阶段：征集候选人

　　由本次活动主办单位向全社会特别是专家、媒体、广告公司征集2006中国十大卓越·新锐CBO候选人。欢迎优秀企业的CBO踊跃报名，并请提名及报名企业按照要求于2007年1月10日前将所需资料提交2006中国十大卓越·新锐CBO评选组委会，并将资料发送至chinacbo@126.com。

　　第二阶段：制作专刊 公开投票

　　2006中国十大卓越·新锐CBO评委会根据报名企业首席品牌官所提供资料，对报名人进行初步审核，分别确定候选卓越首席品牌官和新锐首席品牌官名单，将候选首席品牌官的成功品牌规划案例汇集入专刊在新浪网及中国首席品牌官网、南都周刊网站上发布，并进行网上公开投票，根据投票统计结果确定入围卓越·新锐首席品牌官。

　　第三阶段：专家评选委员会投票

　　由大会专家评选委员对入围企业首席品牌官进行评审后，举行无记名投票，计算各候选人的最终票数，按得票数多少排序，前十名分别荣膺2006中国十大卓越首席品牌官、2006中国十大新锐首席品牌官。

　　第四阶段：公布投票结果、颁奖

　　获奖名单将于2007年春季中国首席品牌官盛典上揭晓，同时，在北京举行颁奖典礼。

　　第五阶段：辅助宣传及后续宣传

　　众多专业媒体将通过报刊杂志和网络等多种途径对此次评奖进行全程跟踪和报道，组委会还将通过评奖专刊、会刊等多种方式开展辅助及其后续的宣传和服务。