寻找基业长青的企业机制

　　转型时期的中国企业何去何从？中国企业究竟该如何寻找基业常青的成长机制？这是无数众多国内领导人所面临的共同课题。

　　为了更好的探讨上述问题，深圳基业常青管理顾问有限公司首席顾问将于12月16日、17日在深圳举行大型公开课，诠释成功企业的共性逻辑，寻找基业长青的企业机制。

　　【课程目的】

　　★ 诠释成功企业背后的共性逻辑，透析阻碍中国企业持续成长的顽疾及其解决之道；

　　★ 正视我们与“一流企业”的差距，寻求缩小差距的最佳路径；

　　★ 从企业家的视角思考华为过去18年的得与失，告诉你学习华为到底应该学什么。

　　【课程特色】

　　★ 基于在华为六年的亲身经历和对华为十年的持续研究；

　　★ 基于对中国30多家成长型企业的问题诊断和案例分析；

　　★ 以业界管理实践的标杆数据，与学员企业的实际经营状况进行对比分析；

　　★ 让别人交过的巨额学费，给自己的成长带来效率。

　　【课程收获】

　　★ 成功企业背后的共性逻辑

　　★ 企业基业长青的机制建立

　　★ 度过创业期之后如何持续成长

　　★ “中国第一”如何走向“世界一流”

　　★ 如何才能产生最有效的激励

　　★ 为什么“人才机制”比“人才”更加重要

　　★ 如何实现“人与制度”的同步成长

　　★ 如何提升企业学习的效率

　　★ 企业家的胸怀与企业家的素质