张维迎 北京大学光华管理学院院长

　　候选人：张维迎　北京大学光华管理学院　院长

　　推荐院校：北京大学光华管理学院

　　推选理由：

　　张维迎，1959年出生于陕西省吴堡县，1982年西北大学经济学本科毕业，1994年获牛津大学经济学博士学位，现为北京大学光华管理学院院长，经济学教授，北京大学网络经济研究中心主任和北京大学工商管理研究所所长。

　　1984-1990年曾在国家体改委工作。在牛津大学读书期间，师从诺贝尔奖得主James Mirrlees教授和产业组织理论专家Donald Hay，主攻产业组织和企业理论。20多年来，他以一个独立学者的立场，积极参与到中国改革实践的洪流中。他是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者；他的企业理论及有关企业改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界有广泛影响。据《中国社会科学院引文索引》统计，他的论文被引用率连续几年名列第一。近几年，他还致力于推动中国大学体制的改革、特别是商学院教育体制的改革。2000年，他获得国家自然科学基金“杰出青年基金”；2002年，他关于中国企业的核心竞争力、中国企业如何做大、如何重建社会信任和企业信誉的阐述，引起人们对这三大问题的空前关注和讨论，当选为“CCTV2002年中国经济年度人物”。

　　张维迎现任的社会兼职包括：国务院国家审批制改革专家委员会委员；国家

信息化专家委员会委员；《电信法》起草小组专家咨询委员会委员；中国企业家论坛首席经济学家；国家自然科学基金会管理科学部专家委员会委员、工商管理组副组长；《经济研究》、国际学术期刊Journal of Restructuring Finance 和Annals of Economics and Finance编委；英文学术期刊 China Economic Review (2003-2005)和 Review of Organization and Management顾问委员会委员。曾任国际中国管理学会副会长、中国经济学(英国)副主席。

　　张维迎出版的主要著作有：《企业的企业家-契约理论》(1995)，《博弈论与信息经济学》(1996)，《企业理论与中国企业改革》(1999)，《产权、政府与信誉》(2001)，《信息、信任与法律》(2003),《大学的逻辑》(2004)，《论企业家》(2004再版)，《产权、激励与公司治理》(2005)，《竞争力与企业成长》(2006)，《价格、市场与企业家》(2006)等。另有数十篇中英文学术论文在国内外权威期刊发表。

　　张维迎教授积极推进MBA教育，在管理教育方面不断创新，在90年代最早实行50万高薪聘请教授编撰MBA教材；推行MBA录取程序上的改革，在录取中增加面试项目及其权重；带领光华管理学院成立了国内最早的职业服务中心，为MBA学生提供就业咨询；光华管理学院在国内最早开设了EMBA项目，最早和国外著名商学院开展合作，最早开发了“从历史看管理”的课程和女性管理者课程，以上措施都为国内管理教育开创了先河。