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王文京:领导力有四个重要的方面http://www.sina.com.cn 2006年11月04日 16:40 新浪财经
2006年11月4-6日,由《中外管理》杂志社、北京中外企业管理培训中心主办的第15届中外管理官产学恳谈会在北京召开。新浪财经独家图文直播。以下为用友软件股份有限公司董事长兼总裁王文京演讲: 主持人: 确实作为IBM全球最大的电脑公司,他们对领导力的领导就是创新非常重要,就是创新决定了领导力,如果体制不能创新、管理不能创新 、技术不能创新,企业就不能创新,这就是我们那杰先生得出的结论。这个就考验大家,是不是我们的魅力,我们领导力的集中表现就是创新。 下面我们其他的嘉宾也会对此发表看法,像那杰先生非常不简单,他提出来创新,这个是对的,但是时不时我们没有话说呢?我们三位专家都要发表意见,我们请用友王文京总经理发表意见。大家欢迎! 王文京: 杨总编前面的话题是关于领导力,我觉得对于领导力每个企业的负责人都有自己的理解。我个人的理解,领导力应该有四个方面是比较重要的,第一个方面就是企业家精神,或者是企业精神,我认为这是企业负责人中领导力的一个最基本的方面。怎么理解一个企业,企业的目标、愿景、梦想是企业发展最重要的一个基础。第二个领导力体现在对你选择的市场领域的洞察,对于你所选择行业的发展的方向的把握,就是你的洞察力,你把握方向的能力。第三个方面,就是对于企业运作的专业的理解和你的推动的能力,因为毕竟企业作为这样一个特定的商业组织,他有一套他的运作的模式,对于企业这种组织的运作方式,你的理解和推动。最后一个方面,就是沟通的能力,也就是说你所确立的,或者说你组织确立的企业的愿景,对行业和市场方向的洞察,怎么让企业全体大家都能够理解,大家都能够按照这样一个目标,这样一个愿景和你确立的方向去共同努力,这个方面我想也是相当重要的。这是我对于领导力四个方面的理解。
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