企业领袖培训计划：中华国学系列讲坛实录

　　时间：2006年10月27日

　　地点：紫玉山庄一期俱乐部三层

　　速记员：于晓燕 廖春阳

　　主持人：

　　尊敬的各位领导、媒体以及企业界代表，大家上午好！

　　金秋十月，相约紫玉山庄，“中华国学系列讲坛”在这里正式启动了，这将是企业家的盛宴，在这里管理新思想和经营新理念将在交融互动中产生宝贵的火花。出席今天上午讲坛的有：中国孔子基金会副会长、清华大学教授张岂之先生，中央文化管理干部学院姚涵院长、国家发改委国际合作中心国际经济研究室执行主任迟长胜先生、财经界管理学家杂志主编刘辉先生、中华国学系列讲坛总策划、投资人米英辉先生、北京师范大学易学文化研究中心乾泉教授、华夏基石业务合伙人聂瀛翰先生，和谐中国网CEO李耀军先生，以及来自全国的企业家朋友，让我们热烈的欢迎。在这里我还要感谢新华社、人民日报、中央电视台、中国新闻周刊、中国经营报、商学院、新浪财经纵横等媒体的大力支持。我们的嘉宾入场了第一位是我国著名学者、清华大学教授张岂之先生、第二位是国家发改委国际合作中心国际经济研究室的迟长胜主任，第三为是北京师范大学易学研究中心的乾泉教授、第四位是著名管理教练专家、中华国学系列讲坛总策划米英辉先生，第五位是财经界管理学家杂志社的刘辉主编，第六位是北京师范大学易学研究中心乾泉教授。(中央文化管理干部学院姚涵院长因为学院在大兴，路途堵车还没有赶到)

　　下面我们以热烈的掌声欢迎国家发改委国际合作中心国际经济研究室执行主任迟长胜为大家致辞！

　　迟长胜(国家发改委国际合作中心国际经济研究室执行主任)：

　　各位专家学者、来宾朋友！

　　很高兴应邀参加本次国学讲坛。“国学”是中华民族心理和性格形成的基础，也是民族精神的根本。同样，我想国学修养也关乎一个人性格塑造的形成，对于一个人性情的养成和人格的完善是至关重要的。古人云，人必有非常执行情，才有非常之成就。

　　李嘉诚先生最近也曾讲过这样一句话：“栽种思想成就行为，栽种行为成就习惯，栽种习惯成就性格，栽种性格成就命运”，可见性格对于每个人成长成功之重要。

　　要做一个成功人士，我认为态度和能力一样重要。中国国学思想当中有这样两句话叫：“过犹不及，知止不败”。所以，一定的自我控制是成功者的重要标志。自我管理是一项重大责任，不断的历练自己“不因美言而大喜，不因恶语而大怒”的健康心态更是需要国学修养。在千变万化的世界中，发现自己是谁，了解自己要变成什么模样是建立尊严的基础。人生不同阶段，要经常反思自问：我有什么样的心愿？我要实现什么样的梦想？有没有挑战命运的决心，有没有直面恐惧的勇气，有没有面对顺境逆境使恰如其份的心态？思索是上苍恩赐人类捍卫命运的盾牌。无疑，国学是思索的重要思想和文化源泉。

　　改革开放二十多年来，随着社会主义市场经济的深入发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性已经日益增强了，人们的价值观念发生了巨大的变化。从某种意义上可以说，中国在处于一种新文化新道德养成的关键时期。在构建社会主义主流价值观，建设社会主义先进文化的过程中，传统文化中的一些道德准则和伦理规范，如“仁义礼智信温良恭俭让”等是具有普世价值的，完全可以在与时俱进的基础上善加利用。因此，国学对于提升国人道德水准、维持良好的社会秩序意义重大。今天，商业社会的进步不仅需要个人勇气、勤奋和坚持，更重要的是建立社群所需要的正直、诚实、慷慨的品性，从而创造出一个更公平、更公正的社会。遵守承诺、矫正更新始终坚持最重要的核心价值观。经济社会的动力是建基于人类无穷的欲望。传统的儒家思想推崇道德标准的作用。而经营企业的目的是为了盈利，强调效益和盈利是企业成功与否的主要标准。这两种有着明显冲突和矛盾的趋向都是完整的，最重要是寻找两者的圆满融合。如何来寻求两种的圆满融合，我想我们我们可以在国学思想中找到答案，我想我们来聆听张岂之教授的演讲中也能从中得到启迪。

　　一个民族要想自立于世界民族之林，就必须要有自己的文化。重振国学可以扭转一个时期以来中国人对本民族文化的陌生和疏理，通过培养对本民族文化的自豪感来实现中国人的文化认同和文化归属。国学是中华民族共同的血脉和灵魂，不论大陆还是港澳台都拥有同一部历史，同一种文化，同一种语言，同一种文字。我们的传统文化是连接华人世界的文化之桥，心灵之桥、血脉之桥，是实现祖国统一大业中有着无可替代的作用。重振国学对于传承中华文明，实现文化认同与民族认同意义巨大。

　　在《礼记•礼运》篇中，记载了孔子关于“大同社会”和“小康社会”的一席谈话，其中心思想是说，在小康社会之上，有一个“天下为公”的大同社会，在那个社会中夜不闭户、道不拾遗充满了“和谐”的色彩。这种对“大同社会”的向往，可以说是一种原始朴素的“和谐社会”的理想。建设“和谐社会”是古今中外思想家、政治家普遍追求的一种美好理想。在西方，从伯拉图的《理想国》到法国的空想社会主义，在中国从先秦儒家“大道之行也，天下为公”到清末康有为《大同书》都在致力于描述和讴歌以“和谐”为特质的理想社会。国学传承对于构建社和谐社会具有一定的现实意义和深远影响。

　　步入21世纪，新经济和后工业社会的潮流在冲击、改变着世界每个角落里的每个人的生活方式和生产方式 ，资源与环境、发展与竞争、市场与技术、经营与法制、效益与责任、管理与人性等问题越来越难以调和，甚至逐渐成为制约企业成长和经济发展的瓶颈。人与自然、人与自身的矛盾所引发的生态问题、社会问题、道德问题、精神问题和价值问题也日益尖锐化。解决上述问题的方法，不能停留在政治、经济层面，还要深入到文化的精神层面进而形成一种和平、和睦、和谐的人类文化。反思传统、走向自然、文化回归思潮的出现有益于我们从民族文化传承中汲取灵感、反哺修炼、追求超越。

　　上下五千年的文明传承，造就了博大精深的中国文化，且不说秦皇汉武、宋元明清的先贤们开疆拓土、建国富民的政治智慧和宏图伟业，单从明清商帮徽商、晋商、宁波帮、潮汕帮等的经营理念和管理艺术，老字号如北京的同仁堂、全聚德、六必居等的经营指道，无不自觉地把中国传统文化的智慧运用于管理实践，并在实践中积累了丰富的经营智慧。

　　今天，大中华经济圈渐露端倪，海内外华人经济群落异军突起，中国经济发展已经成为全球经济崛起的重要力量，这一切无不凝聚着中国和谐文化与和谐哲学的深邃智慧。

　　商道、人道、大道、文以载道。励志尚礼、博学慎思。笃学之、慎思之，明辩之，融会有得而见之于行事之间，必可得到自证。

　　最后，预祝本次讲坛圆满成功，谢谢大家！

　　主持人：

　　感谢迟主任精彩的致辞，接下来我们掌声欢迎中华国学系列讲坛投资人、总策划兼执行秘书长米英辉先生为开幕式致辞！

　　米英辉：

　　尊敬的张岂之老师、姚涵院长、尊敬的迟长胜执行主任、刘辉主编、乾泉教授，女士们、先生们，大家上午好！首先，我代表中国国学系列讲坛主办单位中国企业学习网、财经界管理学家杂志对今天出席讲坛的全体嘉宾和新闻媒体们表示热烈地欢迎！并对中央文化管理干部学院、国家发改委国际合作中心国际经济研究室、中国社会科学院的领导个代表光临本次讲坛表示诚挚地谢意！中华民族有灿烂辉煌的历史，有悠久绵长的文化，这是维系民族发展的精神支柱，“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情操，“己所不欲，勿施于人”的待人之道，“吃苦耐劳、尊师重教”的传统美德，都是我们的宝贵财富。是我们取之不尽、用之不竭的宝贵财富。以史为鉴，可以知兴衰。我们正在从事的建设中国特色社会主义的事业，是前无古人的宏伟事业。有继承，才有创新。了解历史，才能更好地创造历史。

　　正当我国全面落实“科学发展观”战略，实现中华民族伟大复兴的历史时期，总结和研究传统文化对我国企业家培养新局面的开创，特别是推动为我国企业提供管理人才保证和培训支持，今天，由中国企业学习网、财经界管理学家杂志主办，中央文化管理干部学院支持的“中华国学系列讲坛”在紫玉山庄召开了。这次讲坛是为了大力推进我国企业领袖培养计划进程而召开的，是具有新意义、具有新特点的一次盛会。为此，我代表会议支持单位向出席会议的各位领导、专家、教授和企业家代表，致以热烈的欢迎和衷心的感谢；

　　这次会议的主题是，“中国企业家的智慧盛宴”，全面总结我国传统文化的精髓，研究我国传统文化、思想在现代企业管理中的应用，进一步推进我国企业家整体水平的提升，推动我国企业参与全球化竞争。这次讲坛就是按照这一主题进行整体安排的。但是，我们要把目光放开一些，环顾宇内，从国内来说，有两件事要引起我们的特别关注，一是刚刚闭幕的十六届五中全会提出了构建和谐社会若干重大问题决定，和谐凝聚力量，和谐成就伟业。机遇前所未有，挑战前所未有。改革发展进入关键时期，经济体制深刻变革，思想观念深刻变化，空前的社会变革既给我国发展进步带来巨大活力，也使统筹兼顾各方面利益的任务艰巨而繁重，影响社会和谐的问题需要进一步解决…… 在这个发展机遇期与矛盾凸显期相互交织的关键阶段，能不能妥善协调各方面利益关系、正确处理各种社会矛盾，为改革发展创造更好的条件，大力促进社会和谐，是每个中华民族子孙共同的责任。要加强学习、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，努力构建社会主义和谐社会。

　　二是更为重要的，2006年的早春，中共中央在中央党校召开省部级主要负责同志研讨班，胡锦涛发表重要讲话，深刻阐述了构建社会主义和谐社会的基本特征、重要原则、深刻内涵和主要任务，强调要建设“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。立党为公、执政为民，这也可以说是管理科学的最高思想准则，我们要认真学习、贯彻到管理教育的实践中去。具体的说，中华国学系列讲坛不同于其他往的培训班和论坛，他具有以下三个方面的特点：

　　第一，是政研企相结合的一次讲坛。国学不仅是研究部门的事，政府部门和企业界都很关心和重视这次讲坛的召开。

　　第二，中国传统文化与西方现代管理相结合又是这次讲坛的另一个特点。过去西方管理学家说中国没有自己的管理。这次讲坛不仅是总结中国几千年的管理经验，更是向全世界回答了中国有自己的管理哲学。

　　第三，这次活动还体现了新的会议机制，实行研习班与讲坛之间互动。这次讲坛是跳出培训来办学，跳出研习班去办会，充分显示了这次活动的互动特点。我们要把握和开好这次研习班及会议，为此，我们非常重视以下三点工作：

　　第一，提升专家的教学水平，是我国企业家教育第一位的问题。要深入第一线，练好调查研究的基本功，与时俱进。要注意把国学与现在管理结合起来，由此带动我国企业家教育水平的提高。

　　第二，实现与企业互动。要能够根据企业的实际需要和发展中遇到的问题实施一对一的解决方案，把国学优良价值充分运用到企业管理当中去。

　　第三，要给企业充分的展示机会。任何时代和国家，企业家和企业都是推动社会进步的主要力量。企业不仅要创造产品和财富，推动社会物质文明进步，解决就业问题；更重要的是还应该为一个国家的文化传承、保护、弘扬、发展做出贡献，做到这一点，才能体现出企业家及企业的更高的社会价值所在。中华国学系列讲坛就是要服务企业和企业家。

　　最后，预祝讲坛取得圆满成功。谢谢大家！

　　主持人：

　　感谢米秘书长精彩的致辞，接下来我们掌声欢迎中国企业学习网CEO颜廷坝先生讲话！

　　颜廷坝：

　　尊敬的各位领导、专家、企业家和媒体朋友们大家早上好！很高兴今天我们汇集在这里开启了中国企业家的智慧盛宴。

　　众所周知中华民族的传统文化博大精深、源远流长，提到国学，许多人会想到先秦经典及诸子学、隋唐佛学、宋明理学和同志气的汉赋、六朝骈文、唐诗宋词、元曲与明清小说等一套特有而完整的文化、学术体系，构成了恢弘的经、史、子、集四部。

　　中华国学系列讲坛今天在这里开启的“中国企业家的智慧盛宴”以“继续国学精髓、延续中华文脉、精通人文典籍、融通传统文化”为主题，以中国企业新领袖培养为目的，“古今贯通、中西融汇”，借鉴西方现代科学方法重新阐释中国传统文化的特点，在全球化时代的今天更显示出其重要性和正确性。讲坛作为内容围绕中国传统文化结构：阴阳家、墨家、法家、兵家、名家、纵横家、儒家八大家展开，融会经济与管理、科技与技术、人文与社会三大方面。以东西方管理思想智慧和经营模式的融合、优化为主要内容，寻求适合中国企业成长、变革和发展的普适性规律。不仅作为中国人个体的修心养性、开悟智慧，更追求中国企业作为生命型组织的良性成长和科学、稳定的可持续发展。是为了应对企业和社会发展在全球经济一体化时期的机遇和挑战，培养和造就一批具有国学智慧和文化底蕴、适合新发展模式的优秀企业家和组织结构领导者。

　　中华国学系列讲坛涵盖：100期巡讲计划、特别策划、电视讲坛和杏坛俱乐部四部分。为此，“中华国学系列讲坛”希望企业家们通过学习、了解我国古代管理哲学中的智慧与超然的人文精神，提高文化素养，从总结历史中认识和把握社会发展的规律。从建设性地学习国学文化中深入领悟国学之精髓，提高学识，对中国传统文化融会贯通，在今后的经济活动中能够根据民族和国家的根本利益，为企业的发展和中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。

　　最后，向大家介绍一下中华国学系列讲坛的安排，继第一讲之后我们将在11月25日到26日在北京开启第二讲，并于12月走进上海，在07年元旦的时候走进韩国等。详细信息请登录中国企业学习网中华国学系列讲坛查看。

　　希望我们给在座各位企业家带来的智慧大餐是丰富、健康、营养的，谢谢大家！

　　主持人：

　　接下来我们欢迎财经界管理学家杂志主编刘辉为讲坛致辞！

　　刘辉：

　　尊敬的张岂之教授，姚涵院长、迟长胜主任、米秘书长，大家好！刚才我上来的时候已经听到大家对这种致辞的厌烦，我的演讲很短，开场白很长。我的题目是管理是管理者的生活，这是《管理学家》杂志的口号。既然是生活，就从衣食住行的衣说起，首先说说我和唐装的故事，作为开场白。去年这个时候，我去新街口一家有名的卖布的商店，做了四件唐装。裁缝问我是不是要出国？我说不是，他说一次做这么多的都是出国，而且是出西洋国，日本韩国东南亚都不算。我猜想那些做唐装出国的人，一定是把唐装当作一个非常明白的符号，表示中国文化，并且引以为豪。不同国家、不同民族的人都有不同的文化。——这说明，悠久的文化特别令人尊敬。后来，我常常穿着这些衣服出入不同社交场合，除了有一次被人认为是算命的，其余，都被认为传统文化的根子深不可测。——这说明，我们现在有很深传统文化素质的人太少，需要从服装来鉴别。2005年11月26日，张五常教授70岁生日，我受邀赴深圳参加。在宴会上，男士中除了万科的王石和管理学家杂志的我穿着近乎完全一样的唐装，剩下都是西装。我带着这身行头，向王石敬酒、寒暄，他显得很不舒服。事后，我被同事总结为撞山。——这件事说明，光有传统文化的外表还不行，还要会管理企业。

　　回到正题，管理是管理者的生活，换句话说，国学和管理也是这个意思。为什么这样说呢？智慧是可以传承的，讲究的是“启智”，需要“耕心”与“灵修”。要把自己的心智模式当成改造与调整的对象，使其内心清澈，豁然开朗。企业家和管理人员不仅是职务，更需要一种胸怀、眼界、魄力和智慧。科学地运用国学精髓来把握事业与生活的平衡。《新教伦理和资本主义精神》的作者马克斯•韦伯为了探究宗教和经济、社会的关系，曾经认真研究了中国的儒家和道家。他认为中国的儒、道精神过于现实，佛教过于彼岸。据说我们中国人没有真正意义的宗教信仰，说到这里，实际上今天我要表明的意思已经说出来了。

　　下面简单解释一下。首先说说管理，管理至少有三个层面，第一个层面是技术层面，放到哪里都成立的规矩，例如会计的方法、运筹学的计算，科学的生产运营、物流供应链的设计，是科学层面以及约定俗成的层面。第二个是文化层面，姑且称之为大环境，比如，中国人所组成的组织和美国人组成的组织之间，以及不同的组织在中国境内受中国法律、中国习惯影响的大环境下，管理原则是不同的，在这里没有第一个层面的普适法宝，有人说这叫艺术。第三个层面是非理性层面，姑且叫小环境，由于人的有限理性，任何一个成功的管理原则、制度在具体实施的时候都会有所变化，甚至彻底颠覆。有人说这叫执行。针对第三个层面说个例子，以前大家辩论管理是科学还是艺术，当然现在已经不用辩了。

　　再说说国学，国学的定义很多，大到一国之学(邓)，小到小学，中间还有小学和经学诸子(章)。把国学和管理结合起来，通过我上边讲的管理的三个层面，我觉得这里的国学应该是两千年积累下来的儒家精神，是包容了诸子、易理等等的中国人的经世致用的生活精神、生活智慧。可以很好地在第二、尤其是第三层面大有可为。

　　回到上面，我说过今天要讲的话已经讲出来了，再扼要重复一遍：我们中国人中的出类拔萃者，都是中国传统文化深邃智慧的成功实践者。也许来这里学不是学新知识，是把你在实践中的成功，上升一个理论的层次，为了走向更高的台阶。也许来这里不是听课，而是生活修炼中的小结，用大成体系的深厚的中华文化来总结你的修为。中国文化包容、入世，讲究生活的智慧。在生活中管理、在管理中生活。这就是我们杂志的口号：管理是管理者的生活，愿大家学习好、生活好、管理好，读一流杂志，交一流朋友，获一流信息，做一流事业。最后，预祝中华国学系列讲坛第一讲取得圆满成功。谢谢大家！

　　主持人：

　　谢谢刘主编幽默精彩的讲话，其实在国学面前我们像一块缺水的海绵，怎样的学习方式就会拥有怎样的能力，与国学大师零距离对话，用心聆听大师们精彩的阐释，开启我们智慧的灵光！今天中华国学系列讲坛的首讲专家是我国的著名学者、清华大学教授 中国孔子基金会副会长张岂之先生，张老主讲的题目是：“中国传统文化的特色”张老会帮助企业家更好的洞悉社会，透视管理中的哲学内涵，体会中国传统文化的主题在社会及企业发展中真正的魅力，真正实现企业治理的最高境界，再现企业的高峰。下面我们让全场以热烈的掌声欢迎张老为我们演讲！

　　张岂之：

　　各位企业家们、各位朋友们，上午好！

　　有机会参加中华国学系列讲坛我感到十分荣幸！今天早上米英辉同志去清华大学接我的路上向我介绍了中华国学系列讲坛的系列安排和宗旨，我觉得这个事情非常有意义，要坚定不一地做下去。刚才，听到上面三位先生的发言，我觉得都很有内容、都很有启发性。我今天是准备用一个小时的时间，不会很长，很简要把中华优秀文化的特色给在座的诸位朋友们做一个简要的介绍，供大家做参考。

　　今天，我们叫做中华国学系列讲坛，什么是国学？在历史上国学有两种含义：

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　　主持人：

　　感谢张教授！让我们再次以热烈的掌声感谢张老为我们带来的智慧大餐！

　　下午

　　主持人：

　　我们今天下午的会议现在正式开始。首先感谢上午所有的参会代表给我们创造了一个安定的学习环境，谢谢大家！还没来得及咀嚼上午张老为我们带来的智慧盛宴，中午我们又感受了紫玉山庄人与自然的和谐气息，让我们的智慧和身心都再次体现了心旷神怡的境界。其实，听了张老中国传统文化特色演讲，我想我们的参会代表们一定非常想了解怎样把我国传统文化的精髓成功地应用在企业当中，包括管理哲学、战略思考、经营模式等等。下面有请我国著名易学专家，北京师范大学易学研究中心教授、全息理论创始人乾泉，为我们讲解“易经与现代企业管理”。

　　乾泉：

　　上午张岂之教授也讲了国学和中国传统文化的核心，当然中国传统文化的核心的核心是什么呢？中国传统文化从哪里来张老师也讲了是从易学，但是没有深入的去介绍这个问题，今天下午我们重点讨论。

　　我们大家从基本的概念应该明晰一下易学与周易是两个概念，我讲的易学也就是说从一万年以前到现在关于《易经》研究的所有的学术成就都叫易学。很多人说现在还有易学吗？当然有了。譬如说和谐社会，和这个理念、和谐的理念、文明的理念就来自于《易经》的原文，这是我们中国的传统。我个人的意见希望用《易经》重新谈中国的管理，现在我们学MBA、学财务管理、人力资源管理等等很多的管理都是西方的，所以很多人认为中国没有管理，这是前几年。但是现在随着我们中国企业的发展，大家已经逐渐在学习了西方的管理以后认为中国不但有管理而且博大精深。所以我们今天中华国学系列大讲坛一开始大家先认识中华文化的源泉也要叫群经之首《易经》。今天我们讲的问题是易学与现代企业管理，《易经》与管理是什么关系呢？八卦是八个管理系统，每个卦实际上又分六个管理层次，就是64个管理模块。

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　　主持人：

　　感谢乾教授慷慨激昂的精彩演讲，他的演讲使大家一直沉浸在吸收能量之中。接下来的活动也是我们中华国学系列讲坛第一讲的最后一个环节，就是杏坛俱乐部成立仪式。杏坛俱乐部是中华国学系列讲坛打造的中国第一个学习型慈善组织，是由每一期中华国学系列讲坛学员自愿参与构成，下面我们请中华国学系列讲坛总策划、执行秘书长、投资人米英辉为大家宣读俱乐部发起倡议书。

　　(音乐响起：和谐中国)

　　主持人：

　　今天我们在这里开启了“中国企业家的智慧盛宴”并建立了“中国第一个学习型慈善组织”。最后，祝愿大家身体健康，万事如意！让我们相约在中华国学系列讲坛。我们11月25日第二讲再见！