全国企业文化优秀奖的审定程序

　　审定程序：

　　(五)全国企业文化优秀奖的审定

　　审定工作分三个阶段：即初审、复审、审定。

　　1、初审：由评选活动办公室指定人员对申报材料进行审查、审核。审查内容包括：(1)提交的材料是否合格；(2)资料是否齐全(申报单位领导签署意见并盖章、推荐单位签署推荐意见并盖章)。

　　初审材料合格的企业，将在相关的网站上统一公示。公示期间，社会各届人士可以公开投票并发表意见。为了增加评选活动的公信力、可靠性，促使参评企业加深认识、提高水平，评选活动办公室将组织专家到企业进行实地考察、调研。调研范围涵盖企业决策者、管理者、员工，调研组形成的调研报告和公示期间的投票结果将作为评审的参考依据之一。

　　通过初审的企业可列为候选对象，进入复审程序。

　　2、复审:根据初审情况对企业进行分组，将企业材料分送各位评委，评委根据评选标准打分，并给出点评意见。同时小组间进行交叉审核，由专人汇总审核结果，确定入围企业名单。

　　3、审定：评选活动办公室组织专家集中评审，结合调研报告、评委点评、复审结果和企业实际情况，对入围企业逐一审定。将评审委员会评审结果报中国企联理事长办公会审议，最终确定获奖名单。

　　如企业没有进行系统总结提炼，在自愿的原则下，评选活动办公室可委派专家帮助企业进行企业文化总结、咨询工作。