Michael N.Boyd：美对中国的巨大压力将会持续

　　

Michael N.Boyd Area Managing Partner,Far East,Ernst&Young China,Hong Kong SAR 点击此处查看全部财经新闻图片

　　2006年9月10-11日，在国家发改委特别指导下，由中国企业联合会和世界经济论坛联合举办的2006中国企业高峰会在北京中国大饭店召开。会议主题是：“着力创新，持续发展：中国的创新之路”。新浪财经独家进行图文直播，以下为Michael N.Boyd(Area Managing Partner,Far East,Ernst&Young China,Hong Kong SAR)精彩发言。

　　BOYD：

　　首先我说因为我不是美国人，我在英国花了一些时间，我对此发言非常感兴趣，这谈到了美国人的思维是全球性的，但实际上美国也并不一定，美国政府是有这个全球思维的，但是美国人民并不一定，美国只有9%的人有护照，但大部分美国人却没有，50%的人都生活在50英里之外的距离，所以有些相似的地方。

　　下面我给大家谈三个方面的紧张状态。John Frisbe刚才谈到了保护主义的问题，我想首先从一个咨询公司角度来说，和我们在货币和财政政策方面，我们的确是存在一些紧张状态的，我想美国对中国施加了巨大的压力，这种压力还会继续持续下去，一直要到货币自动流动为止，我刚才说到了是会有一些困难，我们要做一些妥协，我们说足够了，够了就是够了，不要再做了。使美国的赤字能够走到它应该去的地方，从货币的角度来说，我们也在不断的增加压力，对双边关系也在增加压力。

　　从财政的角度来说，中国政府采取了巨大的措施，投资者也在寻求稳定。在税收体制上的稳定，在短期内出现了很多的情况，我们看到了双重税收，比如说大陆和香港方面税收体制的改革，我们会在短期内看到这方面的情况。

　　第二点，就是保护主义的问题，就是共同对双边的边境贸易之间的控制，我想美国有很多可以从中国，像Unicom港口，巴拿马运河学习，最近我们看到外国对PCCW的关注，非常重要的是要劳改这些问题的实质，之后去了解一下，即使用所谓的国家利益这种借口才能够发挥作用。

　　第三点，从我们的角度看到的是我们业务里的紧张，中国企业进入

资本市场的机会依然会被拒绝，主要中国的公司治理的标准还没有达到最高的水平，因为许多人看来这种做法做的太远了，如果禁止中国企业进入美国市场或者去融资，如果是因为中国企业没有办法违反这些标准，这些标准太高了、太苛刻了，现在我看不到美国对外国企业的公司治理标准有任何的放松，这是一个问题，为什么呢？因为中国不可能迅速进行实质性的变化，除非有一系列的事件导致中国公司治理的标准发生了变化。比如说安南企业案件之后，这里有很多紧张，我看不出有什么比较容易解决的办法。