中国最佳商业领袖奖评选 中国CEO进步明显

　　随着9月14号颁奖日期的逐渐临近，“2006中国最佳商业领袖奖”的评选工作已经进入到了关键阶段。评选方之一、DDI人力资源咨询公司亚太区总裁陈俐同今天对第一财经记者表示，针对入选CEO的一对一访谈已经全部结束，他的感觉是尽管与国外同行还有部分领域的差距，但中国CEO们的进步非常明显。

　　陈俐同透露，2006中国最佳商业领袖奖的评选已经进入了第三阶段，针对8家入选企业CEO的一对一访谈也全部结束。

　　<同期声>

　　这是全球标准的访谈体系 不同CEO使用了统一的访谈方式...

　　陈俐同强调，与国内其他经济类人物评选不同的是，2006中国最佳商业领袖奖的评选更注重专业化、国际化，与入选CEO的访谈不仅注重个人魅力，更注重他领导企业所取得的业绩数据。能够当选中国最佳商业领袖的CEO，一定是在企业策略制订和执行、人才战略、企业文化、创新和改革以及社会贡献和意识方面有突出成就的商业精英。

　　陈俐同认为，在评选中，中国CEO们体现出了对整个行业的强烈认知和走向世界舞台的共识，与上届评选相比，这些进步是显而易见的。但与国外同行相比，在某些领域仍存在一些差距。

　　<同期声>

　　国内CEO在人力资源方面还处于起步阶段...

　　2006中国最佳商业领袖奖评选结果定于9月14日在北京揭晓。

　　第一财经 陈卫亮报道