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陈小洪:创造有利于中国企业创新的政策体制环境http://www.sina.com.cn 2006年09月06日 11:16 新浪财经
2006年9月5-6日,由新华文摘杂志社主办的“开创蓝海—2006企业创新高峰会”在北京友谊宾馆举行,新浪财经独家进行图文直播,以下为国务院发展研究中心企业研究所所长陈小洪演讲: 陈小洪(国务院发展研究中心企业研究所所长): 非常高兴有机会参加这个研讨会,根据会议的安排,主要让我讲一讲企业创新政策体制环境,所以我的题目叫《创造有利于中国企业创新的政策体制环境》。我想首先回顾一下中国企业创新,特别是创新能力的情况。中国企业这二十多年来,特别是近十年来,企业的创新能力日益提升,首先就是中国大多数产业,中国的企业能够提供门类比较齐全系列的产品,有些产品有较高的国际竞争力。 第二个表现是研发投入不断增加。我们国家研发费占GDP的比重1995年只有0.6%,2004年已经上升到1.35%,其中企业研发费用占全国研发费用的60%,另外中国企业专利数量也是大幅度上升的,我们国家刚刚开始建立专利制度1985年,全国只有1.44万件专利,2005年已经有42.6万件专利。而且其中企业申请专利的比重非常高,在1994年以前,我们国家的专利企业申请只有40%,而1995年以后到现在企业申请专利已经达到了80%以上,现在呈更加上升的局面,很多企业,特别是比较大的企业都建立专门的研发机构。 去年年底和今年年初,我们和国资委做了知识产权的调查,调查2605家企业,发现其中54%的企业都有中央研究机构,它有研究中心,实际上产品部门里面、事业部里面、子公司里面还有研究机构。部分企业已经有了比较强的创新能力,包括郑主任讲的华为公司、宝钢这样的企业在内,各个行业都有,创新能力较强的表现这些企业有它产品的竞争力,包括有一定的国际竞争力,我在这里讲创新不是讲发明、发明专利,而是讲你能把你的技术、知识商业化、商品化,获得成功,你要有竞争力,这是检验你的标准,建立在自己知识基础之上的竞争力,这就创新。这些企业还有一个优点就是有比较好的创新机制,所以我觉得中国已经有了一批有一定创新能力的企业。当然中国的企业创新主要还是以改良型的创新、模仿型的创新、集成创新为主,所谓引进技术消化吸收再创新在人家的基础上改良创新,只不过从技术来源角度来讲是从国外买的,不是原来国内已有的创新。 但是还要指出,我们国家企业创新能力跟先进的企业来比,仍然是非常弱的。首先,真正的高收益率的,有竞争力的创新产品还是比较少的,大陆货比较多,比如说轻纺行业,我们国家无论是服装、纺织、玩具、塑料制品都是世界上领先的规模,但是我们真正的创新、有竞争力的包括品牌在内,世界上是很弱的,甚至在国内都是很弱的,最高端可能是别人的品牌和产品,设计可能也是别人的。在IT电子行业,中国按规模计算,现在已经超过日本。我们看一看在终端产品这个领域,我们的竞争力并不是很强,大家知道手机比较厉害的是诺基亚、三星,电视机中国是世界大国,但是随着液晶平板化迅速的发展,去年液晶平板电视占全球已经20%,但是价值高,中国的地位下降。中国最大的电视机公司就是TCL,收购了汤姆逊电视机部分以后,它的生产能力全球第一,去年产量2300多万台,第二名是索尼和三星,大概15、600万台,但是人家的价值量高,终端产品竞争力还不行。在器件、部件、半导体、液晶我们更弱,系统产品在通讯设备我们有比较强的竞争力,因为它是这十几年发展起来的技术,而且还在不断地变化,华为公司由于中国的工程师比较便宜,再加上各种原因,在九十年代初到2000年中国通讯行业,包括固定电话的发展为他们创造了市场,中国市场是全球最大的市场,所以它迅速增长,没有这个机会它不会,而且进入门槛比较高,大量企业同业竞争相对较难,客户比较刁,像中国电信这个公司不是随便卖给他就可以卖得出去的,也获得资金和技术积累的机会成长起来了,真正和第一流的公司比仍然有差距,虽然现在进入世界主流市场,但是总的来说在最新的无线核心网高端部分份额是很低的。任正非同志非常之冷静,我跟他交流过,我们实际上还不是最好的,确实是很优秀的。在成套设备系统、机电领域,在一些中低端比较成熟的中国有比较好的竞争力,真正的高端还不行,比如说发电机组,刚才郑主任讲了,哈尔滨电机厂、哈尔滨电机厂非常优秀,可以造六十万千瓦以上的火力发电机组,但是图纸是国外的,以别人图纸为基础的,制造能力有,三十万千瓦我们自己可以制造,中国的主流市场都已经是六十万千瓦以上,而且正在进入一百万千瓦,也就是说在大型成套机电设备方面比较复杂的,甚至是比较传统技术,像发电机组的技术,总的来说是传统的,我们的能力和二十年前不可同日而语,我们可以出口,出口几十套,但是真正高端我们还有差距。在原材料无论是钢铁、有色还是石化材料,普通的我们都能做的,高端的还不行,还有很大的差距。也就是说,我们真正有高收益、竞争力的产品,最后表现在你的东西,还是不够的,还是有差距的。所以我们认为还很艰巨。 研发费199恩年我们国家349亿元,2004年1843亿元,6倍的增长,但是比国外少的多,比例才1.4,别人是2、3,绝对额差距更大。特别是按企业计算我们更低,华为投50亿人民币,人家投几十亿美元,中国的50亿抵人家的100亿人民币或者200亿人民币,我是后发国家,可以学习人家,但是应该说还是有很大差距的。 我们的专利很多,但是发明专利少,中国的专利当中发明专利只有三分之一,其他的不是发明专利,是实用新型和外观,重大的发明专利很少。因为企业的管理、经营、技术水平是偏低的,因为一个产品的开发过程怎么样能降低风险,怎样获得比较好的商业成功,需要技术能力、经营管理能力,综合起来整个产业链的能力,才可能成功,特别是比较大的、有影响的商业成功更是如此,我们面临和别人不同,比如跟日本五十年代、六十年代不一样,中国是非常之开放的,所以更要求你的技术、研发、商业综合能力要强,不强的话,好的东西也不行,国外也有很多的专利,而且我们要处理很多问题,这是我要讲的第一个的问题,我们的能力有很大的提高,但是仍然很弱,任务仍然艰巨,所以开这个会,希望大家努力。 第二个问题,我认为我们国家要提高企业的创新能力,从政策体系环境来看,需要进一步的明确我们的战略,进一步改革、健全体制。去年开了国家创新大会,明确建立以企业为创新主体的国家创新体系,还提出了16个重大的技术专项,中国企业创新能力为什么不强,解释多种多样,在创新体系真正有效运作过程当中,企业和政府到底是什么样的关系,看法也不尽一致。支持企业能够创新的环境条件到底是什么,现行的我们国家管理体制能不能支持我们企业创新,也有疑问和争论,16个专项提出来,最后能不能变成企业的创新能力变成商业化的成功也有疑问。所以不能说,我们的战略都清楚,应该说是战略方向清楚,但是进一步落实目标方向战略举措和体系还有待进一步完善、建立和提升。 根据这个情况,我个人认为,首先一点政策体制环境必须要能改进创造有利于创新,必须是一个系统,必须扎扎实实,企业创新能不能成功有三个关键因素,第一个创新主体,谁在承担这个创新的主角,是政府、是企业、是企业家等,是什么样的企业?这是第一个问题。第二个问题,创新的激励存在不存在?没有激励的话,怎么回创新呢?郑主任讲山东龙口的老板有很强的激励,他有两点,第一他是一个很好的企业,很有地际直的企业,第二他看中国的铝型拼命发展,第三他发现中国有资源,因为中国八十年代以来就引进很多羁押机系统,像西安的重机,中国八大重机厂都在这个基础上形成的,如果缺一环搞不成,的所以创新的激励很重要。第三创新的资源,过去私人企业就没办法产生,我们国家99年以后就明确,私营企业是市场经济的重要组成部分,放开手,所以资源条件很重要。这三个方面我们都有问题,所以需要系统整合,我们的情况是怎么样,经过这些年的改革一些好的国有企业,实力很强,但是创新机制问题还没有完全解决,管理的问题、体制问题没有完全解决,民营企业有内在的动力,但是能力和素质有一些情况下是不够的,像龙口那个企业是有点钱的,是有一定条件的。创新主体还存在问题。 第二,从创新激励方面来讲,从外部来看,一是成长机会的激励,有没有机会,如果你不让人家搞,这个机会不存在,如果中国经济没有成长性,这个机会不存在,中国过去这几年,包括中国华为,中国有这个成长议会,允许办私营企业,当时深圳做了创新,当时中国规定私营企业必须是在户口在当地才行,任正非第一个合作者是武汉华东工学院的教授,他没有出口,后来深圳市政府就搞了创新,当时体制下要不然不能登记,高新技术企业不受户口限制,88年办高新技术企业给了这个机会,在市场方面一是成长机会和竞争的压力,民营企业这方面压力比较大,国有企业部分有压力,部分压力不大。成长空间中国是比较好的,但是参加WTO以后情况发生比较大的变化,参加WTO以后中国是控制开放下的竞争,参加WTO以后是更加开放下的竞争,所以发展空间会压缩,但是这个问题必须解决。 第三,资源。我们过去的资源,包括人、钱,知识资源,中国的资源真正需要并不是很够,过去有很多的限制,很多市场化的措施没有到位,当然很难发展,这方面现在有很大的进步,但是依然存在问题,但是我也承认有很大的进步,没有很大的进步,龙口这些老板怎么成功呢?华为当时搞通讯设备的时候,中国电信的人其实也不太敢用他,当时邮电部出面,他们做得不错,中低端敢用吗,他说敢用,如果当时不支持私营企业没有这种市场资源,包括邮电部当时的支持。这是九十年代中期以前的情况。如果没有系统解决这个问题,即使是一个攻关项目,解决不了问题,中国研究打飞机的问题,很大问题就是体制的摩擦,如果这个问题不解决,也没有很好的研究。
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