中国最佳雇主年度报告发布会即将拉开帷幕

　　金秋十月，全中国人力资源界的目光将投向祖国首都 ------北京。10月20日，第三届中国人力资源管理年度盛典暨2006中国最佳雇主年度报告发布会-----这一中国人力资源界迄今规格最高的高级人力资源管理交流活动将在此揭幕，200多位行业相关的政府官员、学术界的人力资源专家将与众多著名企业CE0、高管、人力资源总监济济一堂，共同分享中国HR界最先进的人力资源管理理念、最权威的前沿资讯以及最实用的管理工具使用方法。

　　人力资源是第一资源。保持国家的

竞争力就是要企业的竞争力；保持企业的竞争力就是要保持人才的竞争力，保持人才的竞争力归根结底是要打造良好的雇主品牌，最终对实现企业整体品牌、战略发挥作用。《北大商业评论》、中国教育电视台中国职场、国际人力资源管理协会在成功主办第二届的基础上，继续联合推出“第三届中国人力资源管理年度盛典暨 2006中国人力资源年度评选颁奖典礼”活动。本年度主题为“打造雇主品牌，构建和谐劳资关系，实现企业可持续发展。”

　　年度盛典由北京爱普惠管理咨询有限公司和注册国际人力资源师管理办公室共同承办，盛典安排了年度国内外领先的大师讲座和尖锋对话，主要采取圆桌对话的方式，让近六十位国际 HR界的领袖大师、中国500强企业的决策CEO以及纵横HR业界风云多年的人力资源总监，就最佳雇主和和谐劳动关系、快乐工作与企业可持续发展、核心人才管理与企业共成长三个主题进行专题讨论，让参会者在激烈的尖锋对话中分享顶级大师和实战派管理专家的精辟见解，共同探求企业组织基业常青、人企和谐发展的奥秘。

　　本次盛典将发布由“ 2006年中国最佳雇主年度报告”课题组------劳动部《职业》杂志、新浪网、注册国际人力资源师管理办公室、北大商业评论、北京爱普惠管理咨询公司的20多位人力资源管理专家组成-----历经4个多月，对国内不同地域、性质、行业、类型、销售额、资产总额等背景的300多家企业进行全面调查研究后的最新研究成果------2006年中国最佳雇主年度报告。本报告将会对企业构建和谐劳资关系，培养最佳雇主的社会责任提出实操性的建议和实施方案。

　　本次盛典承办方北京爱普惠管理咨询公司公司总经理、调查活动课题组副组长丁雪峰希望能和更多大型企业和社会团体、政府机构精诚合作，通过人力资源年度盛典为中国人力资源开发和提升企业竞争力服务。