2004年首届中国最佳企业公民行为评选回顾

　　UT斯达康(中国)有限公司

　　在企业内部，UT斯达康一直致力于公司治理建设与员工关系管理。自1992年在中国开展业务以来，公司没有做任何违法和违规的事，并且在诚信纳税方面多次获得国家部委表彰。UT斯达康：内求公司治理与员工权益，外求社会公益与环境保护

　　欧莱雅(中国)有限公司

　　近一个世纪以来，欧莱雅不仅致力于美、研究、生产和销售能为人们带来优质化妆品，同时也在文化、艺术、科研和公益等方面为世界作出了积极的贡献。自1996底进入中国以来的8年时间里，欧莱雅在这方面作出了不懈的努力，实践做一个优秀企业公民的郑重承诺。欧莱雅(中国)：把美带给中国社会，不仅仅是用化妆品

　　诺基亚(中国)投资有限公司

　　诺基亚除了为社会提供先进的科技、产品和服务外，还积极投身于具有广泛影响的社会活动，努力成为一个优秀的企业公民。近二十年来，诺基亚通过一系列创新活动，积极参与和赞助中国各项文化教育、体育、环境保护、公益事业的发展。诺基亚中国：把高科技和高度社会责任同时带给中国

　　

福特汽车(中国)有限公司

　　福特汽车公司开创至今，已奉行“企业公民” 准则已近百年。福特公司认为，一个伟大的企业不仅能为顾客提供产品和服务，还竭尽全力使这个世界变得更美好。据此宗旨设立的“福特汽车环保奖”是世界上规模最大的环保奖评比活动之一。福特汽车：百年企业，全球实践，致力推动中国环保事业发展

　　万科企业股份有限公司

　　20年，万科最值得骄傲的事情，是在行业还有待成熟的时候，建立和守住了自己的价值观，在任何利益诱惑面前，一直坚持着职业化的底线。底线包括：对人永远尊重、追求公平回报和开放透明的体制。万科企业：坚守道德价值底线，规范现代公司治理

　　通用电气(中国)有限公司

　　GE认为, 一个成功和受人尊敬的公司的宗旨是对社会负责。GE公司一直以“企业公民”自勉，倡导业务集团与员工培养社会责任感，鼓励企业成员热心参与公益事业、服务社区、回馈社会。GE Elfun成立于1928年，是全球性的GE志愿者组织。GE Elfun在中国设立了六个分会。通用电气(中国)：GE Elfun员工志愿者组织，团结员工力量以行动回馈社会

　　思科系统(中国)网络技术有限公司

　　1984年创立的思科公司曾被评为互联网时代的最佳网络公司。然而最令思科感到骄傲的不是利润的增长和耀眼的光环，而是思科这20年来对社会所做出的贡献。思科系统公司总裁兼首席执行官约翰·钱伯斯说“我相信公司有这样一个职责，就是成功的公司应该回馈社会”。思科系统(中国)：捐资创办思科网络技术学院，促进互联网技术普及

　　BP(中国)投资有限公司

　　作为一个全球领先的跨国

能源企业，BP不但以财务业绩，而且以社会和环境业绩作为衡量企业自身的标准，努力成为所在国家和地区企业公民的典范。BP与教育部和世界自然基金会共同发起的“中小学绿色教育行动”，是中国政府部门、跨国公司与国际环境组织在教育领域的首次合作。

　　平安保险(集团)股份有限公司

　　平安保险(集团)股份有限公司一直积极致力于探索企业建设的新理念，从企业作为人格化的个体所要承担的社会责任的角度，构建 “企业公民行为模型”。平安在促进中国献血捐髓公益事业发展方面所做的工作是平安企业公民行为的典型体现。平安保险：积极促进中国献血捐髓公益事业发展

　　摩托罗拉(中国)电子有限公司

　　摩托罗拉公司一直致力于做企业好公民，这是摩托罗拉全球的经营理念和价值观念之一。摩托罗拉公司自进入中国以来，一直都在将这一理念融入到公司的发展战略当中,“以中国为家，扎根中国，与中国同呼吸共命运”。摩托罗拉(中国)：与中国合作伙伴“共赢”，帮助中国企业提升全球竞争力

　　神龙汽车有限公司2004年11月21日广州车展前夕，神龙汽车有限公司旗下的东风标致郑重宣布：从11月22日起对其东风标致307全系列产品实施新价格，产品价格调整幅度最大近2万元。东风标致307：首推降价补偿，“可信赖的狮子”保护

购车者利益

　　佳能(中国)有限公司

　　“共生”作为佳能的企业理念，得到佳能的大力倡导。它是指为了共同的利益而工作和生活在一起，消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂，建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能中国：提倡共生思想，融入中国社会

　　阿拉善SEE生态协会

　　阿拉善SEE生态协会是中国首家由近100名企业家发起成立的生态环境保护组织。100名企业家，每人每年拿10万元出来，以10年为期，组成一个公益基金会，用于中国北方沙尘暴治理。 这100家企业在资产规模、行业分布、地区分布上均具有广泛的代表性。协会是会员制的NGO组织，奉行非营利性原则。 阿拉善SEE生态协会：推动中国企业家承担更多的生态责任与社会责任