我们为什么要做企业公民

　　——学习、改革和创新

　　企业公民是指充分考虑自身对社会与环境方面的全部影响，而非仅仅考虑其对经济方面影响的公司，而且是一种带有责任的，不同于一般商业联系的企业形式。企业公民具有道德上的责任和经济上的双重需要。一个企业公民认为公司的成功与社会的健康和福利密切相关，因此，它会全面考虑公司对所有利益相关人的影响，包括员工、客户、社区、供应商和 自然环境等。 管理大师德鲁克认为社会责任一般产生于两个方面，一是企业的决策和行为对社会的影响，需要讨论的是企业对社会做了什么；一是来自社会本身的问题，需要讨论企业能够为社会做些什么。现代的企业社会责任的观念超过了单纯的经济活动，并且受到越来越多的管理者的主动接受和支持。

　　好的企业公民能够有利于以下6个方面：

　　公司治理和道德价值： 员工权益保护：环境保护：社会公益事业：

供应链伙伴关系：

　　消费者权益保护：

　　许多的研究已经指出商誉和经营收益表现之间存在联系。相比于仅重视股东利益的公司，善于平衡相关利益者的公司会取得更高的收益。企业公民的远大目标可以最大限度地激励员工的创新力和创造力，最终为公司带来经济上的收益。 股东对公司的企业公民的了解可以很大程度地影响公众对企业经营的认可。在这个领域，那些具有不良声誉的公司会发现他们不停地应付着社会关于公司环境和社会的批评。不同的是那些有很好企业商誉的企业公民，他们即使遇到了困难也会获得第二次机会。

　　21世纪报系是中国最有影响力的商业媒体机构，旗下《21世纪商业评论》、《21世纪经济报道》最早在中国大力倡导这一理念，并于2003年8月在上海召开企业公民圆桌会议。之后经过为期一年的精心准备，推出了“2004年首届中国最佳企业公民行为评选”。“首届中国最佳企业公民行为评选”通过征集一系列具有榜样意义的企业最佳实践，它不但重新定义了什么是好的企业，也为中国成功企业树立了新的标杆。2005年，在总结了上届评选活动的经验基础上，21世纪报系继续举办了“第二届中国最佳企业公民行为评选”活动，邀请了三家专业顾问机构参与评选，并在国内首创“企业公民评价体系”，为全社会的企业公民活动树立了一个行为规范。

　　在成功举办了两届评选的基础上，今年今日我们正式启动“2006年第三届中国最佳企业公民评选活动”，同时颁布“2005第二届中国最佳企业公民行为评选”白皮书。在今年的活动中，我们将在国内率先推出中国企业公民指数，以更加客观的态度试图诠释中国企业公民运动的发展。在此基础之上，我们将和有志于共同推动普及企业公民理念的机构和个人一起，酝酿成立企业公民促进联盟，以集体的智慧和勇气持续改善我们的商业环境和商业生态，把道德这个关键词写进更多的企业的座右铭中。

　　重视企业公民的公司能够提高其商誉和经营效益，并同时减少风险的产生和提高顾客的忠诚，以及激发员工创新精神。总之，这也是一种对公司、股东和员工、顾客、政府有利的投资。然而在公司道德责任的领域，作为企业公民，人们的意见并非完全一致，但它塑造基业长青公司的内在动力使得任何有远见的企业都必把形成企业公民当作公司完善经营管理不可或缺的重要部分。

　　让我们大家携起手来，为企业公民和企业社会责任理念在中国大地的生根发芽发展壮大共同努力！

　　(21世纪报系企业公民评选委员会)