2006大师说策 解析卓越企业人力资源的密码

　　2006 ·大师说策(北京)

　　解析卓越企业人力资源的密码

　　人力资源管理将至战略提升临界点，中国企业何去何从？

　　学者专家、名企大家为你开启年度人力资源管理大门，实现理论与实战完美结合。

　　“2006 大师说策——解析卓越企业人力资源的密码”千人HR论坛，2006年绝对不可错过的HR开篇盛典。

　　会议时间：2006年5月30日(星期二)8：30—17：00

　　地点：国家行政学院报告厅

　　主办方：中华英才网

　　会议主题：解析中国企业人力资源管理密码

　　会议议程：

　　9：00-9：20 会议开场及致辞

　　9：20-10：20 “2006年人力资源规划与实践探索”

　　(主讲人：中国人民大学教授、著名人力资源专家彭剑锋先生)

　　10：20-10：30 会议休息

　　10：30-12：00 “著名企业人力资源管理策略研究”

　　(主讲人：中华英才网总裁、著名人力资源专家张建国先生)

　　12：00-13：30 午餐

　　13：30-15：00 企业人力资源管理论坛

　　(主持人：

北京大学产业与文化研究所研究员、常务副所长郭梓林先生；嘉宾：中华英才网总裁、著名人力资源专家张建国先生、中国人民大学教授、著名人力资源专家彭剑锋先生、新浪网人力资源总监段冬先生、北京大中电器有限公司人力资源总部总监王尚峰先生)

　　15：00-15：20 会议休息

　　15：20-16：20 互动

　　16：20-17：00 《中华英才网人力资源管理丛书 聆听智慧》现场签售

　　17：00 会议结束

　　主办方介绍：

　　中华英才网(ChinaHR.com)是国内最早、最专业的人才招聘网站。从1997年起从事网络招聘业务，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。2005年4月，引入全球最大的网络招聘服务商Monster.com(Nasdaq：MNST)战略注资5000万美元，并同时载入其先进的管理理念、业务模式和产品，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国第一门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。2006年，中华英才网凭借深厚力资源理论研究和强大人才选拔实力，成为国内最大创业电视选拔——CCTV“赢在中国”全程独家人力资源顾问。