2005年度中国最受尊敬企业颁奖典礼开幕实录

　　2006年4月28日，由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》社共同主办的2005年度“中国最受尊敬企业评选”颁奖典礼在北京大学百年礼堂隆重举行，25家最受尊敬企业的代表出席典礼并领奖。以下为2005年度中国最受尊敬企业颁奖典礼开幕实录：

　　主持人(胡一虎)：尊敬的各位来宾、女士们、先生们，大家好！我是凤凰卫视的胡一虎，你们好吗？(现场鼓掌)

　　主持人(曾子墨)：大家好，我是来自凤凰卫视的主持人曾子墨，非常高兴各位光临2005年度中国最受尊敬企业颁奖典礼现场。

　　主持人(胡一虎)：我非常高兴和你在这个舞台上合作，我不知道用什么样的词儿来形容，不过我可以说刚刚我们从走出来到现在，掌声是如雷的，这可以证明一句话，对待最受尊敬的人，社会是慷慨、大方的，在场的掌声会一而再、再而三的出现，我在这里要介绍一下最受尊敬的女主持人，因为她的出现和颁奖典礼已经挂上勾。

　　主持人(曾子墨)：我自己作为凤凰卫视的员工，知道凤凰卫视是连续好多年获得最受尊敬企业的荣誉称号，内心有一种无法言述的激动。

　　主持人(胡一虎)：“5”这个数字是一个简单的阿拉伯数字，“5”代表着一路走来始终不懈的坚持和成功。

　　主持人(曾子墨)：这代表着中国经济高速增长、不断增长的推动者，但是现在他们已经成为了中国新文化、新道德、新的价值观的创造者。我在这里要说出主办单位，在过去五年的历史当中，它不仅受到企业界的高度关注，也引起业外，甚至是整个社会的高度关注。它的评选是相当的严格，比奥斯卡典礼还要严格，这里的专家占有相当的比例，5年来发展到今天，不仅成功的本土化，最重要是把打造中国最高尚企业概念推到全中国。

　　主持人(曾子墨)：对于尊敬这两个字，我觉得每年来这样的颁奖典礼，都会有一番新的感受，我觉得这两个字是只可意会不可言传的，有着非常丰富的内涵，现在我们看到除了商业领域之外，在很多其他的领域，比如说像扶贫、建设新农村、保护环境、保护我们的文化遗产等等，我们都可以看到这些最受尊敬企业的身影，所以尊敬这两个字，可能在引领着我们追求财富、追求荣耀。但是，同时还引领着我们用一颗爱心团结我们整个社会当中的每一个人，去建设一个我们憧憬中的和谐中国。

　　主持人(胡一虎)：谢谢子墨的诠释。现在有请北京大学副校长陈文申先生致辞。

　　陈文申：尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾，尊敬的中国最受尊敬的企业的代表们，大家下午好！

　　首先，请允许我代表北京大学对获得2005年度中国最受尊敬企业称号的企业表示热烈的祝贺。评选出“最受尊敬的企业”在中国具有非常特殊的意义，因为比起发达国家，我们的工业化进程时间还很短，我们的企业按照现在企业制度发展的标准还有较长的路要走，我们理解北京大学管理中心和《经济观察报》联合推出中国最受企业评选活动，就是希望在改革开放的现代化进程当中成长的中国企业能够沿着一条良性的、健康的道路去打造，从中国一流向世界一流方向发展，和世界一流的企业比翼前行。由此我们感受到，你们评选的最受尊敬的企业并不是最大、甚至是最强的企业，但他们是很有品质、很有口碑、很有诚信、健康、发展的企业。可以说，在我们向现代化发展的道路上，国家和社会都非常需要这些受尊敬的企业，它更应该具备一个具有悠久文化历史大国所崇尚的道德。

　　在今天构建和谐社会的大背景下，愈发显得富有价值。我想今天在北京大学百年讲堂举办中国最受尊敬的企业评选的颁奖典礼，似乎还预示着一个特殊的意义，那就是这些中国最受尊敬的企业有可能成为中国扬名百年的企业，和北京创建一流世界大学一样，创建中国世界一流的企业，并成为中国现代化进程中的楷模和经典。再次，我衷心祝贺你们，成为中国最强、最大的事业一流的企业。谢谢你们。

　　主持人(曾子墨)：非常感谢陈文申先生，一贯以来正是因为有了北京大学高等学府的支持，才给我们的评选活动增添了许多浓厚的学院派的气息。接下来，我想有请《经济观察报》总编辑刘坚先生为我们致辞，并发表评选感言。

　　刘坚：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位获2005年度中国最受尊敬企业的代表、尊敬的北大老师和同学们，刚才主持人和陈校长都用了这项评选是相当、相当的严谨这样的词儿，对主办者来说我更愿意把这样的词儿对我们是一种鞭策。实际上5年以前，当我们开始和北京大学管理案例研究中心开始这项评选的时候，我们只是朦胧的觉得对于一个国家来说GDP是重要的，但它并不意味着进步的全部。对于企业来说，市场、份额、利润这些指标肯定是重要的，但是它也一样不意味着是我们在判断一个企业是否可以长久生存、长久的发展、长久的回报社会时候唯一一个指标。

　　其实当我们这样做的时候，当初可以说是朦胧的我们，尝试着为我们同样朦胧的社会提供一种可以借鉴或者是可以信任的一个新的坐标。实事求是的说，在过去的五年当中，针对这项评选的争议始终是存在的，有的人说它不够严谨，也有人说它的形式比内容还要重要，甚至有人怀疑过它的公正性。但是实际上跟过去的四年相比，大家会看到，前四年我们获奖的企业是20家，而今年我们有了25家最受尊敬的企业，我想这种数字的变化，其实反映了一个问题，就是说整个社会对它的认可。因为有了更高的参与程度，这项活动也被更多的人接受。

　　在这里有这样一个问题，是什么让那些真正的卓越公司，是什么因素导致他们与一般公司不同呢？这个问题是《基业常青》的作者20世纪著名商业思想家提出来的，卡林斯研究表明，与那些普通公司相比，真正卓越公司里面都有一个共同的核心价值观，他是这样表述的“最重要的是不要把公司核心价值观与文化、战略、战术、作业、政策或其他非核心的做法混为一谈，高瞻远瞩的公司总是小心翼翼保存和保护其核心价值观和由此产生的核心价值。”我们反过来看看到底什么成为我们的核心价值观，我们凭着什么去赢得信誉。

    在这里我要给大家讲两件小事。一个是我们这张报纸和我们这本书，最近我们在读一本书，书名叫《洛克菲勒情商》（音译），这本书是老洛克菲勒写给他的孩子们，在这个书里面，当然也涉及到了竞争、利润这样一些词儿，但是我更多的发现，还有另外一些词汇，这些词汇包括责任、信任、尊重、品质、纪律。我想，洛克菲勒他自己是这样评价的，他说“如果有一天我被扔在了沙漠里，只要有一队骆驼经过，我可以重建我的王国”，而美联储主席格林斯潘是这样评价的“这些词汇比整个洛克菲洛所有财富还要宝贵。”

　　作为一家只有5年历史的商业媒体，在过去5年当中我们报道了大量的在中国的公司，当然我们涉及了利润、品牌、战略、市场，但是我作为一个总编辑，在我回想的时候，若去跟洛克菲勒的信札做一个对照的话，我觉得两者的比例是失衡的，我想之所以存在这种失衡，说明起码对于我个人或者这张报纸来说，我们对真正的商业之道、商业理解还不足，我担心这样不够均衡的理解，不仅仅存在我们这家新兴的报纸，而是在中国甚至世界都存在着这样的偏颇。

　　第二，我收到了商学院很多同学的邮件，这些邮件大家都在探讨一个问题，就是在毕业两年之后，我们试图用我们自己的能力来设立一个基金，而我们将用这个基金来资助贫困大学生，在毕业两年之后，我们同学发起很多次的动议，从参观、办俱乐部、到投资房地产，都有过，但是没有一个最后做下去，几乎这种动议都要停了，但是这一回的情况非常不一样，大家非常踊跃，几乎所有同学都表现出高度的热情，很多同学在邮件当中有这样的感悟，他们说修身积德回馈社会，有助于心灵的净化，而这样的净化将有助于自身的完善和成长。这两件看起来没有什么关联的事情，给了我一个警示，第一，我们在真正的商道和商业精神觉悟上还是不够，但是尽管存在这样的不够，我们还是会发现已经有越来越多的不一定像今天已经成功的这些大公司觉悟到的，因为我的那些同学更多的是一些中小公司或者论资产规模和知名度都没有在座企业和企业家那么大，但是已经有越来越公司和领导人意识到了这个问题。

　　我想说商业正在再造中国，在这样一个时刻，正确商业理念比以往更多时候能够拓展空间。在这样一个时刻，中国公司和领导者，不仅可以承担中国经济的增长性、加速性，还应该成为中国新文化、新道德、新的价值观的重要的建设者。

　　现在让我再次回到这项颁奖，回到这项评选本身，我的一位同事曾经这样说：“毫无疑问，它缺乏科学和严密的体系，但当它坚持五年、五十年，甚至一百年的时候，它将成为一项令人生畏的传统”，我相信，在座的大家也会相信，这样的传统将有效的改变中国公司的行为，同时让越来越多公司懂得如何获得尊重。我想今天的这份名单，不仅仅是对过去简单的总结和肤浅赞美，它更当激发你我对未来的冲击，这才是我们真正的期待。谢谢大家！

　　主持人(曾子墨) ： 谢谢刘坚先生。

　　主持人(胡一虎) ： 下面有请北京大学案例管理中心主人何志毅先生发表颁奖感言。

　　何志毅：尊敬的陈文申常务副校长、尊敬的各位嘉宾、尊敬的最受尊敬企业代表，下午好！

    北京大学从来就是一个跟中华民族命运紧密相连的大学。作为北京大学的学者，我们也不可能只在书斋里面做学问，我经常跟我的朋友说，我在不在北京大学，其实我还是我，但是有两个本质的变化，第一是北京大学给了我巨大的光环。第二，站在北京大学这里，就悠然产生一种要报效祖国为这个国家做一点事的责任和信心。要不然，我也不敢跟《经济观察报》一起代表中国评选中国最受尊敬企业。

　　当5年前我找到《经济观察报》的时候，他们也只是一张创刊一年的小报纸，但是我们看中的是他们的理念、理性、建设性。中国太需要理性和建设性。第二是他们这一群办报人的理想主义，所以我们一拍即合，我们五年前发布了一场活动，这个活动一开始的时候，便在海外内产生了的巨大的影响力。开始评选时，只是8项指标，这8项指标里面有些是直接的、有些是间接的，但是大部分还是跟这个企业经济指标有关系，后来我们简化了一些，我们觉得所有的经济指标只能压缩成一项，就是这个企业的管理水平。

　　另外三项，一个是企业家精神和领导力、一个是创新、一个是社会责任。随着中国社会的不断进步，我们越来越觉得后两项指标十分重要。

    中国现在不缺乏有经济效益的企业，也不缺乏有企业家精神的企业家，但是中国缺乏能够自主创新的企业和负有社会责任的企业，在这两个要素里面，我个人认为负有社会责任比创新更重要，因为不会有社会责任的创新，可能对社会是一种灾难。

    就像原子弹的发明。原子能的发明可能是一件好事，也有可能是坏事，所以企业的创新责任比创新更重要。企业在这个社会当中所承担的角色越来越重要，1995年有数据表明，在世界100大世界经济体当中，有51个是企业而不是国家和世界性的组织。企业家是当今社会当中握有资源、掌握资源的重要人物。

    过去中国有一句古话叫“天下兴旺、匹夫有责”，匹夫都有责，那么像中国企业家更有责。企业家在某种程度上，已经替代某部分政治家的功能。因为最多的人、最多的雇员是在企业里面，而不是在其他形态组织里面。

　　明年我们会对这个评选再有一点点调整，现在我们评选是沿袭五年前的程序，首先我们在各大排行榜里面寻找中国最大的企业，然后把它放到全国各地MBA院校里面去让MBA的学生投票，我们再录取前50名，让企业填报相关数据，如果没有填报数据的话，就视为弃权。在这个基础上在产生20名或者25名，今年我们改革是25名，我们希望每年增加5名，到了10周年的时候，我们会评选出50家中国最受尊敬企业。明年我们想改一个程序，数据来了以后有20多个专家再来严格的挑选，挑出25名。明年我们希望让全世界的企业自愿填报。

　　在当今的世界，企业的和谐和社会的和谐十分的重要。现在我们并不担心，中国经济成就的为世界所注目，我们并不担心，中国的GDP总量很快可以走到世界第二，甚至世界第一。但是，在这种情况下我觉得我们的企业更应该向整个世界展示中国企业和企业家的道德水平。

    中华民族从来就是一个仁义礼智性的民族，从来就是把一个义看得比利更高的民族。当今天的企业成为主流的时候，所有的中国企业家有责任向全世界展现中华民族的道德水平，我们最受尊敬企业的评选，也愿意为这样一个形式推波助澜，谢谢大家。

　　主持人(曾子墨) ： 谢谢。

　　主持人(胡一虎) ： 希望在十年的时候，继续再来扮演这个角色。

　　主持人(曾子墨) ： 我看到各位喜笑颜开。接下来要请到本次活动的特别嘉宾，联想控股有限公司总裁、中华全国工商联副主席柳传志致辞。

　　柳传志：尊敬的各位嘉宾，首先我向今天获此殊荣的各位企业、各位企业家表示热烈的祝贺，也向这次主办单位北京大学案例管理中心、《经济观察报》表示衷心的感谢和敬意。

　　今天得奖的企业，都是中国最有影响的企业，我们大家在一起会有很多的不同，我们所在的行业、规模，我们的经营模式可能都不一样，但是，有一点我们肯定都是相同的，每一个企业都有明确的愿景，每一个企业家都有很高的利益和追求，都知道自己肩上承担着社会的义务和责任。现在我们所处的一个时代是一个非常重要的历史时代，是一个历史的拐点时代。我们回过头去看过去的150年，中华民族是受尽了屈辱。28年前中国开始了改革开放，开始了新生，党和政府领导我们正在走向辉煌。过去的耻辱和未来的辉煌，中间衔接着就是我们生活的这28年，这虽然是历史的短暂一瞬，但却是特别重要的历史的拐点。

　　既然说是拐点，有可能往好拐，也有可能往坏的拐。也就是说，我觉得前途未必一定是一片光明的。最近党和国家领导人一再强调我们国家要做创新型的国家，为什么这么强调呢？就是沿着过去的老路走不下去了，按照过去的老路走，还有经济发展速度要达到10%，国家的资源肯定撑不住，环境也受到了很大的损害，人口问题、老龄化的问题非常的严重，这就逼着我们国家必须要走一条新的路。更有甚者，社会矛盾的激化，也不容忽视，改革开放以后，90%以上的人群在

生活质量上有了很大的提高，其中有先富起来的，或者说更加富裕的人凭着勤劳、汗水、智慧以致富的精英人群。可是也有用丑恶行为去致富的败类，有的人把这两种人混为一谈，说中国的改革开放实际上是富了少数人，大多数人依然在贫困之中，进而更耸人听闻的说中国现在是人吃人，中国现在的土壤是5000年以来最坏的土壤。更有问题的是，由于混淆视听，所以在网上这些言论还得到了相当多人的支持。这些矛盾错综复杂搅合在一起，有一点是肯定的，我们面临的道路不是坦途。

　　我自己是只注意自己一亩三分地的那一种人，抬头也看看下雨不下雨、刮风不刮风，主要是看看对自己的企业有什么影响，我想在座的企业家都是跟我差不多。但是我们要看看现在的时代不是一般的时代，而是一个拐点的时代，拐点好了或不好了都会影响我们未来的几百年历史。我想我们最应该做好的，首先就是好好的把自己的企业做好，提供更好的产品和服务给社会，按章纳税、扩大就业机会、注重信誉，这是我们本分应该做的事情。

　　除此以外，我们特别要注意一点，就是格外注意公益事业、参加公益活动、多做善事。我们每个企业力量不大，但是合起来以后就真的会形成一股非常巨大的力量。在西方很多大的公司，在理念上、在操作手段上确实很多地方都值得我们学习，我们联想把参加公益活动已经列到一个战略上来考虑。尽管这十多年来，我们已经作了相当大的投入，但是和西方发达国家一些比，我们还要很好的学习。

　　第三，我们还要注意消费方式，我们怎么花钱、我们怎么消费，这个对社会还产生一个很大的影响，我们应该为营造一个和谐社会作出自己的努力，不然空气太干燥了，容易着火，着火了会形成社会大的动荡，不要说企业的发展，什么都没有了。虽然是推进社会发展是政府的责任，但是国家兴衰、匹夫有责，我们更重要的是把自己的一点一滴的努力聚集在一起，我们最终会成为中国改革开放的中流砥柱，在中国历史的关键时刻留下扎扎实实的脚印。谢谢大家。

　　主持人(曾子墨) ： 非常感谢柳传志先生在给我们回顾过去这28年来我们走过的一条怎样的道路的同时，也告诉我们在这样一个拐点的时代，我们需要的是什么。刚才柳传志先生还特别提到一个词儿，就是创新，提到这个词儿，我想起一个非常有名的科学家到一个学校演讲的时候说过，在我们今天这个时代并不缺乏制造者，我们真正缺乏的是创造者。接下来有请在座的各位和我们一起进入我们今天的颁奖环节，一起来看大屏幕。