刘九如:明茨伯格的理论比流行的管理思想更准确 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年04月25日 14:13 新浪财经 | |||||||||
《IT经理世界》杂志社盛情邀请管理大师亨利·明茨伯格2006年4月访华,与中欧国际工商学院在上海、北京共同主办“解读大师论坛”。4月25日,亨利·明茨伯格先生在北京论坛上将与中国商业领袖一起共同探讨在世界经济新形势下企业的 主持人刘湘明: 各位来宾下午好,欢迎大家来参加今天下午的IT经理世界解读大师论坛,非常高兴大家能抽出宝贵的时间参加今天的会议,在不久之前,IT经理世界刚刚渡过了自己8周年的生日,从这本杂志刚刚创刊开始,我们一致致力于把国外先进的管理理念引入到中国来,今天我们非常荣幸的邀请到了亨利明茨伯格先生,跟大家分享一下他的一些管理的理念和对企业管理的思考,同时我们要感谢一下我们的合作伙伴,中国工商管理学院和我们的另外一个合作伙伴皇家礼炮这样一个品牌,我们一起来运作这个活动,然后有大师的中国之行,下面首先我们有请我们主办方之一的领导,中国计算机世界传媒集团总裁同时也是IT经理杂志社的社长刘九如先生致辞,有请。 刘九如: 尊敬的亨利-明茨伯格教授,各位来宾,各位朋友,大家下午好。今天IT经理世界杂志社与中国国际工商管理学院在这里联合主办解读大师论坛,我们非常荣幸的邀请到了国际著名的管理大师亨利-明茨伯格教授,与大家一道交流,他将为大家做主题管理向何处去的演讲,并与在座的各位商业领袖,和管理精英一道探讨目前经济形势下的企业战略和管理话题。首先请允许我代表IT经理世界杂志社全体同仁,向远道而来的明茨伯格教授致以最崇高的敬意,也非常欢迎各位嘉宾的到来。 在座很多朋友都了解,IT经理世界是一本专业的商业管理杂志,以技术改变商业和推动信息技术背景下的商业管理变革为使命,创刊8年来,一直致力于第一线第一手的企业管理报道,致力于推进中国企业的管理进步,我们的记者深入到企业经营管理的现场去调查与观察,我们的编辑对国内外商业企业的管理经验进行分析与研究,通过一个个选题,解剖一个个案例,可以说见证了中国企业学习管理的整个进程。我们惊喜的看到,在中国企业二十年的市场化进程中,我们众多的企业家和经理人,从管理学的ABC到基本分析工具,从流程制度优化到价值观和企业文化的塑造,学习实践,再学习再实践,一步一个脚印,不仅促使企业家快速成长,也促使中国经营管理水平不断得到提升。 亨利-明茨伯格教授是当今国际最杰出的管理思想家,自上个世纪70年代以来,他在管理界先后创立了影响深远的管理角色学派,战略过程学派和实践管理过程,他同时是美国战略管理协会的创始人和国际实践管理民盟的创始人,亨利明茨伯格教授至今一共出版了16本书,发表了近40多篇文章。2000年他还获得美国管理科学院杰出学者奖,2003年他获得了美国培训与发展协会终身成就奖,可以说是声名远扬,桃李满天下。明茨伯格研究风格谨慎务实,无论是管理工作的本质,战略收益化和跨越边界的管理教育,都是他从企业管理的实际出发,小心求证得出的结论,他批判不切实际的管理理论,提出了很多建设性的方案,因此他的理论往往比流行的管理思想更准确,更直接,也更发人深省。据我本人与柳传志,李东生等国内工商企业界知名企业家交往过程中了解的情况,他们对管理的感悟与明茨伯格教授的管理观点有很多切合之处,相信今天各位在这里与明茨伯格教授的对话,不仅能够更为直接的深入了解这位管理大师的思想,同时对照我们自身的企业经营管理正在思考的一些问题,也许能够得到更多新的启发。 IT经理世界杂志从2003年6月份开始,在解读大师这样一个栏目中系统的介绍了明茨伯格教授的思想,也专门撰文推广他创立国际实际管理民盟的项目,在读者中产生了良好的反响,随后我们还系统的刊登过反映明茨伯格教授三大研究方向,即管理者角色论,战役收益化,管理者教育等核心文章,引起了中国各行各业众多企业家的关注,正是在这样的背景下,我们今天特别邀请明茨伯格教授来到我们身边,与大家面对面的进行交流,相信大家一定会有收获。 最后,我要再次感谢明茨伯格教授接受我们的邀请,专程来到这里与大家交流,据说明茨伯格教授与抗日战争时期来到中国的白求恩教授是校友,白求恩教授奉献出了国际主义精神,相信明茨伯格教授不远万里来到北京和上海,也与中国企业家建立深厚的友谊,希望明茨伯格教授不虚此行,预祝今天的会议取得圆满成功。 |