关于申报第五届全国企业内部报刊优秀奖的通知

　　中国企业联合会

　　企业管理宣传工作委员会

　　中国企业家协会

　　文 件

　　中企宣[2006]001号

　　关于申报第五届全国企业内部报刊优秀奖的通知

　　各地、各行业企业联合会(企业管里协会)、企业家协会，全国性企业团体，企业内刊组织，中国企联直属企业会员单位，有关企业：

　　为了推进我国企业内部报刊工作向更高水平迈进，总结和推广企业报刊工作和企业管理宣传工作的新成果、新经验，分享新理念、新方法，搭建全国企业报刊工作者的交流平台，促进企业报刊工作向纵深发展，发挥其媒介价值功能和知识服务价值功能，在企业文化、经营管理、品牌建设中发挥独特作用，中国企联企业管理宣传工作委员会决定联合

北京大学、中国人民大学组织第五届(2005-2006)全国企业报刊优秀奖申报及评选活动(活动同时征集知名企业作为协办单位)。现将相关事项通知如下：

　　一、评选项目

　　1、全国企业报刊突出贡献奖(企业和个人)；

　　2、全国企业报刊优秀奖(集体)；

　　3、全国企业优秀电子刊物奖；

　　4、全国企业报刊优秀主编(总编)奖；

　　5、全国企业报刊优秀编辑、记者奖；

　　6、全国企业报刊优秀作品奖(包括通讯、专访、评论、摄影)；

　　7、全国企业报刊优秀版面、专栏奖。

　　“全国企业报刊优秀奖”分设特等、一、二、三等奖若干，名额从严，宁缺毋滥。

　　二、申报要求

　　1、申报企业的报刊原则上创刊2年以上，有明确的报刊定位、出版周期、传播渠道等；

　　2、企业报刊有较为完善的操作流程和运作体系，初步建立了内部报刊的媒介价值和知识服务体系，在企业文化建设、经营管理、品牌传播、市场竞争中充分发挥了独特的实效；

　　3、申报“全国企业报刊突出贡献奖”，企业应在行业占有一定地位,企业报刊有相当影响力; 个人应在企业文化建设和内刊推进工作方面做出过突出贡献。

　　三、申报办法

　　各单位收到此通知后，填写申报表(见附件二)，经企业或主管部门盖章后，于2006年3月25日前将申报表及所需材料寄交评选活动办公室。

　　四、评选程序

　　成立“全国企业报刊优秀奖评审委员会”，按照公开、公正的原则以及严谨、规范的评审流程，根据内刊的内容、形式、表现力、总体效果、功能价值等5方面，制订了“封面设计、装帧质量、版面编排、栏目设计、选题内容、文章质量、发行数量、服务价值、传播渠道、品牌效应”等10个评价指标。

　　评审委员会对申报材料进行审查、论证和评选，结合网上公示投票情况，最终汇总专家打分结果，评选出各个奖项。审定工作分为初审、复审、终审三个阶段。

　　初审：评审委员会对申报材料进行审核，符合申报要求的进入复审程序，并在网上公示。

　　公示：在网上公示期间，社会各届人士可以公开投票并发表意见，将公众投票结果汇总，报全国企业报刊评审委员会，作为最终评审结果依据之一。

　　复审：评审委员会根据奖项的不同分成若干评审小组，评审小组交叉审核，根据评审指标分别进行打分，专家点评，汇总确定各个奖项入围名单。

　　终审：评审委员会召开最终评审会，对各个奖项入围名单进行讨论，并参照网上投票结果，形成终审意见，报中国企联宣委会常务会审定、通过，最终确定获奖名单。

　　五、宣传推广

　　1、在第五届全国企业报刊交流会开幕式上，隆重表彰获奖企业及个人，并颁发奖牌、证书；

　　2、《中国企业报》、《中华工商时报》、《中国企联宣委会简报》、“中企联合网”、“新浪网” 、“中国企业新闻信息网”等公布获奖企业信息，并由主要新闻媒体进行跟踪报道；

　　3、在《中国企业报》、“中国企业新闻信息网”等媒体上开辟企业报刊专栏，对优秀企业报刊进行专题系列报道；

　　4、组织企业报刊负责人联合采风，进一步推广获奖报刊先进的办刊理念及办刊经验；

　　5、在交流会上设立展位、展台，展示优秀企业报刊样本、论文等，交流和探讨企业报刊的最新成果、趋势信息等；

　　6、编辑出版《第五届(2005-2006)全国优秀企业报刊成果展》。

　　六、联系方式：

　　活动办公室：北京市海淀区紫竹院南路17号3号楼501室中国企联宣委会

　　联系人：宋 敏

　　电 话：[phone] 68701124 68701126

　　传 真：[phone]

　　邮 编：100044

　　邮 箱：[e-mail]

　　网 址：www.cenonline.net.cn

    二○○六年一月十六日

    附件：第五届全国企业内部报刊优秀奖申报填写说明

          第五届全国企业内部报刊优秀奖申报表