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论坛背景
近年来，随着一大批优秀女性管理者的脱颖而出，女性管理者的发展问题正倍受社会关注，以“女性创业”、“女性职业发展”、“女性的自我突破”为关键词的讨论逐步升温。在我们的周围，正活跃着一大批美丽、智慧、优雅、干练的女管理者、女企业家，一个世界范围内的女性创业时代正在来临。
然而在现实中女性创业和发展却遇到很多的瓶颈，有一项调查数据曾被广泛引用，在公司经理层中，男性为57.9%，女性为42.1%，基本持平；但在总经理层，男性高达83.4%，女性仅为16.6%。这表明，大多数女性在职业生涯中，当谋求进一步发展时，遭遇到了瓶颈——有媒体称之为“职业天花板”现象。
北京大学光华管理学院自2002年6月在全国率先推出女性管理者课程以来，已经培训了100余位优秀的女性管理者。在和她们的交流中，学者们对女性管理者的困惑有了更深的了解；在和她们的讨论中，老师们更丰富了对女性管理者未来发展路径的思考。
举办“崛起的中国女性管理者论坛”，旨在激发和提升女性管理者的领导才能，并就女性如何冲破阻碍、发挥潜能、实现目标展开深入的探讨并提供建议。本次论坛将邀请来自台湾、香港、大陆三地的优秀职业女性进行不同职业发展路径的深入探讨。我们相信，学者们的最新研究成果，特邀嘉宾们的精彩演讲，配以话题生动的圆桌讨论，将使所有论坛参与者有机会重新审视职业和人生发展计划。
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