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2004年是中国入世的第4个年头，2005年，随着金融、保险和汽车等领域的深度开放，中国企业将面临更大的挑战。又一个时代的早上，浓墨重彩的中国经济画卷正缓缓展开，2005是新的拐点，从上一个4年，到下一个4年。《21世纪经济报道》2004年会12月21日在北京隆重举行，这是“中国最优秀人群”一年一度风云际会的日子，每一个时代人物一起在这一天共同相聚，放眼中国经济的下一个4年。新浪财经独家直播了此次盛会。以下为思科系统中国有限公司总裁杜家滨发言实录：
你可以看到思科公司的员工，我们是希望能够改变人们工作、生活、娱乐跟学习的方式，因为我们的公司是一个利用创新的技术在互联网的基础上发展的，我们才可以发展很多技术。我们希望我们的技术和我们的产品能够和全世界的人类生活方式，娱乐的方式，跟他们工作的方式，让工作的效率更高。怎么样能够去达到这么一个目标呢？这也是我刚刚在进来的时候跟我们时总，我们两个谈到的细则。
我们对我们的股东，对股东的投资者对公司经营好，提供这些工具之后，我们会去结合很多的合作伙伴，那么这些合作伙伴，有的人对我们来讲是技术支持者，有些人是我们使用者，然后他把我们技术在每个行业当中去经过修改、创造我们去协助他们所创造出来的价值，那么大家所结合的就是能够透过每一层之间，所有的观念然后最后希望去改变增加我们生活的内容，去改变方式，提高我们生产力。另外我们在每一个不同的国家，每一个不同的市场，我们在当地让农民们的生活能够更简单一点，我觉得让他们简便的一个就是网络，另外一个就是教育。
但是我们可以帮助中国甚至在世界，整个在提高生活水平上，可以帮助大家提升的更快，为整个民族做很多事情。那么几年的时间下来，我们也培养了上万个学生毕业，那么我想今天可能在座的很多女士、先生和记者朋友，你们的公司当中或者你们的企业当中或者你们的机构当中，都有我们所培训出来的专业人士，他会在你们的工作上效率更高，怎么样提高你们的生产。
那么我们通过这么样一个系统运作之后，我们认为这是我们应该做的事情，但是真正要让我们去体现这件事情的时候，我们希望每一位员工他们在实现他们的目标和跟他们在做事情的过程当中。
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