|
本报讯 (记者商琦)为期两天的第三届珠江三角洲地区与山区经济技术合作洽谈会(下称山洽会)昨天下午在韶关市闭幕，据统计，大会共签约合作项目632项，合同总金额547.4亿元。
据组委会副主任、省政府副秘书长徐尚武介绍，本届山洽会签约金额比首届增加一倍多，比上届也增加一成多，这表明随着广东民营经济的快速发展以及山区投资环境的进一
步优化，珠江三角洲地区向山区实施产业转移的步伐明显加快，而且民营企业的投资也不断增加。
在本届山洽会上，非公有制企业签约项目436个，占总数68.89%；合同金额391.79亿元，占合同总额的71.57%。其中民营企业签约338项，合同金额291.47亿元，比上届增加157.87亿元；占总金额的53.24%。
据不完全统计，本届山洽会签订的522个实业型项目中，属于产业转移的项目有496个，合同金额520.41亿元，占实业型项目合同总额的99%。
应届生去山区 工资上浮一级
山洽会现场签约人才项目50个
本报讯 (记者李雅琼 通讯员岳向前)记者昨日从省人事厅获悉，省人才分团在本次山洽会上共完成现场签约项目50项，内容涵盖人才培训、人才引进、人才智力输出、毕业生就业、人才市场建设、人事信息网络建设、技术转让与合作等多个方面。与往届相比，本次签约合作项目不仅在数量上有较大突破(签约项目数为上届的2.6倍)，而且在合作领域和合作方式上也有所拓宽和创新。
省人事厅制定了系列政策措施，鼓励和引导人才到山区工作。如为鼓励应届大中专毕业生到山区工作，规定应届大中专毕业生到山区工作试用期内拿转正定级后工资、工资待遇浮动一级；人事档案挂靠人才中心的，免收挂靠费等。
两万人“赶集” 八千找到工作
山区富余劳动力面临主要问题是缺乏技能
本报讯 (记者石磊 通讯员张祥)第三届山洽会的重头戏劳务招聘会，昨日上午在韶关市中山公园上演，2.48万人到招聘大会上“赶集”，8402人现场找到了适合自己的岗位。
省劳动和社会保障厅厅长方潮贵挂帅的劳务分团，给昨日的招聘会带来了18300个工作岗位，使得劳务招聘大会成为韶关近年来规模最大、招聘职位最多的一次。
由政府出面搭建的劳务平台吸引了292家企业进场，其中珠三角的企业也占了相当大比例，带来的工作职位也大多是针对山区劳动力技能水平不高的普通职位。
方潮贵认为，山区富余劳动力近年来面临最主要的问题是缺乏技能，所以出现了不少农村工出来打工不久又回家的状况。因为没有一技之长，他们从事的工作工资较少、工作较苦，而要推动富余劳动力就业转移、城乡统筹就业，对这些劳动力的培训工作应由政府和社会共同努力。方潮贵说，目前省政府每年拿出经费资助农村贫困家庭子女上技校，现在已有3万人学到了一技之长，但这种就业培训的工作社会各界也要承担，例如社会上的培训机构，以及各用人企业在招员工时，都要对他们进行必要的培训。他说，广东目前的劳动力市场供求基本平衡，广东就业市场是开放的，他希望各位求职者都能找到满意的工作。
据介绍，劳务分团在本届山洽会上又有新的突破，劳务输出、智力扶贫、职业培训的数量和劳务招聘会规格均超过前两届，被省组委会誉为本届山洽会的一大亮点。劳务分团共签订47个劳务合作项目，珠三角8市与其他13个市全部有签约项目，援助款物总值1485.4万元，相当于上届的3倍多。
| 
