2004中国人力资源高峰会10月20日将在北大举行

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　　2004中国人力资源高峰会

　　2004年10月20日--23日 中国*北京大学

　　邀请函

　　这是一次人力资源行业盛会，更是一次得到全新体验的稀有机会！

　　这里有其他场合得不到的观点！还有在其他场合不轻易透露的信息!这里有直升机的视野!更有赛车手的跑道经验!您可以同国际前沿HR理论与实践的代表一起分享成功案例，解除工作中的疑惑，使您坐在潮流和知识的尖端，运筹帷幄、决胜千里！

　　会议时间：2004年10月20日--23日

　　会议地点：北京大学

　　会议主题：人力资源与企业竞争力

　　部分议题：※建立科学的企业绩效考核体系 ※战略性企业薪酬设计与薪酬激励

　　※企业培训体系的建立、管理与人才规划 ※企业文化与职业规划的关联与影响

　　演讲嘉宾：

　　彭剑锋：著名人力资源与管理咨询专家、中国人民大学教授。曾任人民大学劳动人事学院副院长。

　　叶延红：高级经济师、教授，美国人力资源协会顾问。北京大学、清华大学、人民大学EMBA教授。

　　张晓彤：著名人力资源管理专家、培训专家，历任诺基亚、金蝶软件人力资源经理、培训经理。

　　魏志勇：权威人力资源开发与管理专家，国家人事部人力资源开发培训处处长。

　　时 勘：国家人力资源管理师资格鉴定专家委员会副主任，中科院研究员，清华大学、人民大学教授。

　　黄亨煜：中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长，西三角咨询集团总裁。

　　张守春：资深人力资源顾问，美国薪资协会会员，历任朗讯、联合利华、通用等企业人力资源总监。

　　吴家喜：企业管理咨询专家，清华大学博士，中国中小企业发展研究中心副主任。

　　邢少国：中国人力资源开发研究会首席人力资源顾问，历任爱立信、北电网络等企业人力资源经理。

　　董宇成：中国管理培训体系建设专家，北京科学管理研究院副院长、培训中心主任。

　　祁建华：中国企业培训与管理咨询联合理事会理事，历任惠普人事行政总监、宗申摩托集团副总裁。

　　赵春亭：北京时代光华教育发展有限公司副总裁。

　　王常江：北京浩竹猎头公司总裁。

　　王拥军：北京市人才素质测评考试中心主任。

　　徐 源：江苏小天鹅集团副总裁,中国市场学会副会长，中国生产力发展中心高级顾问。

　　左祥琦：中国管理科学研究院劳动法研究所副所长。搜狐、博士伦、亚信等公司人事管理法律顾问。

　　杨爱文：联想集团高级培训师、知识管理与传播高级顾问，历任联想集团市场部总经理、企划总监。

　　马思宇：中央电视台《绝对挑战》栏目特约策划人，索尼(中国)人力资源部经理。

　　参加对象：

　　积极关心和推动人力资源工作的各级党政官员，各级组织、劳动、人事、社保、教育、工会部门领导，人力资源领域有造诣的专家学者，企事业单位高级管理人员、人力资源总监、人力资源经理及各行各业的高级优秀人才。

　　嘉宾纪念：

　　1、将向与会嘉宾颁发"2004中国人力资源高峰会特邀嘉宾"纪念牌。

　　2、会议结束后，将赠送VCD纪念光盘一张。

　　3、会议结束后，与会嘉宾将获赠合影照片1张。

　　免费展示：

　　为促进参会嘉宾(单位)间的交流与合作，大会组委会将在会前出版《2004中国人力资源高峰会特刊》，免费刊登参会嘉宾单位简介和参会嘉宾个人简介(仅限文字资料，单位简介不超过300字，个人简介不超过200字)。

　　本届论坛特点：

　　实战性--真人真事真经验，提供海峡两岸及世界成功企业人力资源绩效管理等案例分享。

　　权威性--中国人力资源发展近20年来顶级阵容，业内影响强劲。

　　专业性--汇集各行业HR精英，整合业内相关资源，为您提供一个结交业内同行的绝好机会！

　　前瞻性--发展趋势预测与实际应用相结合，同时注重与国内实际情况结合，提供解决方案。

　　参会费用：￥2800元人民币(含会务费、资料费、报告费、场租费等综合性费用)

　　参会食宿统一安排，费用自理。

　　组团参会：各省市可组团参会，组团须在 10人以上，其中省、市主要领导免费。

　　大会赞助：

　　大会主要赞助形式有全体大会、专场研讨、专题演讲、高层酒会、电视访谈栏目、专场推介、场外宣传等。 详细资料请向组委会索取。

　　(2004)中国人力资源高峰会组委会

　　报名电话：[phone] 51663642

　　参看网址：china-b.yp.sina.net/n23141.html

　　联系人：曹小姐