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张维迎:做大企业实际上就是要学会“叠罗汉”

http://finance.sina.com.cn 2004年08月03日 15:01 新浪财经

  中国200佳高速成长中小企业调研发布会3日下午在北京凯宾斯基饭店召开,新浪财经全程视频直播本次发布会,以下为北京大学光华管理学院副院长、著名经济学家张维迎先生的演讲:

  张维迎 : 本来冯仑先生来第一个演讲,后来没有来,本来是刘总上来,他不上来。非常高兴参加今天的新闻发布会,也非常恭喜方向明和他的团队经过几个月的努力从5000
周旋于几个男人间的她 斗三国与众将一拚高下
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多家企业里选择“200佳”高速成长的企业,我想这些高速成长的企业用这个佳还是用那个佳又在于讨论,这个佳可能代表非常的完美。我今天来得非常的突然,我今天在郊区参加了一个理事会,早上就把领带打上了,有一个工程院的院士说你今天怎么回事,西装革履的,我说很抱歉,今天早上穿这件衬衫没有一个扣子,很难看,就用领带掩盖起来。很多企业就会问一个问题,我们有缺陷的话,用优势掩盖起来。如果大家宽松一点,领带摘掉,我怎么办呢?可能会唐突一些。这也是中国很多企业面临的一些问题,习惯在高速成长当中生存。如果中国发展很快、宏观形势非常好,需求发展很快,日子过得很好,最难学会的就是在低速成长之后也能生存下来,特别是面临非常严重的宏观紧缩的时候仍然生存下来,这就要看我们的本事了。

   这“200佳”高速成长的企业在过去三年增长都是在30%以上,未来我相信不会永远的增加30%以上,有些年份可能是3%,甚至可能是负增长,这都是可能的。真正练本事的时候,显示你们竞争力的时候,可能还在未来,而不是在现在。

   中国给我命的一个题目叫我谈一下中国产业叠罗汉情况和价值分享。我今天二月份在亚布力中国企业论坛上,中国企业成长新动力做了一个演讲,我提出了一个重要的观点,做大企业,实际上是叠罗汉,也就是说,大企业是叠加在一层一层中小企业之上的,如果我们看到一个大企业销售,美国的大企业销售200亿美元,这真正200亿美元可能只有10%、20%、30%的价值是他创造的,另外百分之七八十的价值是其他企业创造的。我们算产值的时候,都在这个企业的产值里面。

   我们中国很多企业,过去大家都习惯于每个企业依靠自力更生,从平地上做起,要做大,未来我相信这已经不是一条可以持续发展的道路。未来更重要的是什么呢?靠我们整个产业的生态、经营生态,使很多企业一块儿去办。未来不可能有单个企业,抛开其他的企业,说我可以维持非常高的增长速度。所以,我就提出一个,做大企业就像叠罗汉。我同时强调一点,既然叠罗汉,你敢不敢站在巨人的肩膀上,不去依赖下面一个人是否长得结实,有这个体力,是否值得信任,如果过一会儿他不想让你站了,一撤就掉下来了。任何一个企业,供应链的这些企业,如果不守信用,不值得信赖的企业的话,这些企业也是做不大的。

   在我们这次调研当中,总结了17个发现,这17个发现都是90%以上的认同率,我希望这里面没有造假,但这个认同率是非常高的。如果没有造假的话,对一个问题有90%以上的认同率,确实是非常高。其中第一个发现是什么呢?就是90%的中小企业具有制造成本、低廉的优势,同时具有交易成本高昂的劣势。我就这个问题发表一点看法,我们想一个企业,如果把制造业成本低的话,你的专业化就会变得非常重要。就是你怎样在价值链当中选择一个你最擅长、最具核心竞争力的链条来做,而不是在所有的链条上都做。但是链条与链条的关系靠什么来维持?就是靠交易。也就是我们讲的交易成本。如果我们一个企业,你能靠专业化在某一个链条做的成本很低,如果企业之间的交易成本非常高的话,我想整个产业要健康的发展是不可能的。所以降低交易成本,是整个社会交易的成本,也是未来企业要做强做大非常重要的条件。如果要做到这一点,除了我们社会本身的努力,包括国家的法律制度的健全、社会道德规范的建立,这就是我在亚力会议上讲的商业规范,我当时提出几个口号,一个是说朋友的朋友是朋友,朋友的敌人是敌人,敌人的朋友是敌人,敌人的敌人不一定是朋友,如果商界的朋友都记住这几句话,按照这几句话去做的话,我们希望建立一个良好的商业秩序。

   要突破这些方面,我们要在操作层面上可做的事情是什么?就是中国的企业怎么学会价值分享。在价值创造的链条当中,众多的企业为创造价值作出了贡献,每一个企业应该拿到多少,我想这是中国企业面临的一个最大的难题之一。我们经常看到一些东西,比如家电的销售企业和家电的制造企业在争吵,在打仗。这就是怎样进行价格分享的问题。

   进一步讲,我们两个企业在合并的时候,经常合并不成,本来是一加一大于二的事情,我们做不到,因为我们做不到创造出来的价值。很多企业有了好处都想自己占了,而不习惯给别人分享,你学不会怎样跟别人分享价值的话,你这个企业做大是不可能的。

   我刚才讲到这个企业只有靠大家才能做大,我举一个例子,比如微软,微软是非常成功的企业,微软的合作伙伴,你们想想有多少,有三万八千二百三十三个合作伙伴,这些都是他的直接合作伙伴,如果没有三万八千多个企业的合作,微软不可能做得这么大。同样,我想在中国未来大量是小企业,也会出现领头的企业,领头的企业怎么学会价值分享,我觉得变为更为重要。

   还有一个情况就是我们企业进行合作谈判当中,价值分享也非常的重要。我最近听到一个非常好的新闻,也就是联想的信息服务与亚信公司的合并,我知道谈判过程可能是非常的艰巨,而艰巨的原因就是认定它的价值,大家认为合起来好,联想有亚信多的股票,亚信怎么来处理这些问题,这都是一个非常重要的问题。而且是非常好的开端。未来的中国,如果我们企业之间不能够学会价值分享,而只是想独吞,尤其是软件和硬件,随着经济的发展,服务业变得越来越重要,所以我们在这种情况下,要特别提醒中国的企业家、中国的企业学会企业做大,学会叠罗汉,学会价值分享,谢谢大家。






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