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“金领职场”首届高级人才洽谈会8月召开

http://finance.sina.com.cn 2004年07月22日 15:14 《建设人才》

  “金色职场”招聘会目前已成为享誉业界的“精品招聘会”,成为人才市场的著名品牌。随着前九届“金色职场”建筑及房地产专场的成功举办,主办方东方慧博公司已积蓄了大量的高级人才储备和丰富的组会经验。与此同时,为把“金色职场”专场招聘会向更高层次的综合招聘会迈进,实现招聘会由“专场”转向“综合”的再一跨越,使得高级复合型人才在更广区域、更高层次内进行重新匹配,达到高级人才供需平衡。东方慧博公司将举办“金领职场”首届高级人才洽谈会,以对总经理、副总经理、总监、部门经理等高级人才的专项
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职位,为企业填补高级管理职位及年薪8万元以上的职位空缺。

  随着全球经济一体化进程的加快和人才竞争的加剧,企业对高级管理及高端技术人才的需求和重视达到了前所未有的程度,“金领职场”首届高级人才洽谈会适应市场需要应运而生,确立了高起点和高档次,旨在建立一个为高级人才与企业进行双向交流的有效渠道。本次招聘会将联合国际人才开发中心、中华英才网、智联招聘、新浪招聘频道等众多的人才网,并且对这些网站所有储备的高级人才数据库进行发出邀请,来参加这次有高端性、针对性的招聘会。

  本次大会将通过知名企业如福田汽车、中国联 通、联想控股、清华同方、中国建设银行等,对企业的总经理、副总经理、总监、部门经理等高级人才的需求职位而面向社会招聘,给每个参会单位与个人以充足的选择空间。同时,大会主办方还将举办 “如何吸引与面试高级人才”交流活动,为招聘单位提供更为周到的服务。我们有理由相信首届“金领职场”首届高级人才洽谈会将会取得圆满成功!






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