|
第二届学习型组织国际论坛网址
当代世界瞬息万变，在社会生活的每一个方面，变革、创新和发展的速度越来越快，组织、团体、企业之间的竞争越来越激烈，企业的生存和发展遇到了严峻的挑战。如何在二十一世纪迅速采取应变对策，与变革共舞、与创新同行、与发展齐步，赢得最终的喝彩，是中国企业家们面临的最大挑战。
非常值得注意的是，世界著名管理大师、20年来5本风靡全世界且最有影响的管理书籍之一的《第五项修炼》作者、上个世纪对商业战略影响最大伟人之一的美国麻省理工大学教授、国际组织学习协会(SOL)创始人和主席——彼得·圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中，为我们提供了发展思路和解决之道——“创建学习型组织”。
十多年以来，圣吉博士的理论得到了全球学术界和企业界的普遍赞誉。世界500强企业，如微软、福特、杜邦、通用、惠普等都已经应用圣吉博士的管理方法和工具，建立学习型企业。中国的一批著名企业，如海尔、联想、宝钢、安阳彩管、江淮汽车、中美史克等也通过创建学习型组织，理解并积极地实践着圣吉博士的理论，都不同程度地取得了成果，这个理论已成为当今世界组织、企业，甚至国家管理的主导指导思想和理论基础。学习型组织理论的普及和实践，正在全世界和我国全面迅速地展开，并已经成为每一个组织和个人必修的管理真经和行动指南。
党和国家对建立学习型组织非常重视。在党的十六大报告中明确指出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。胡锦涛总书记为《学习时报》发表题为“重视学习，善于学习”的创刊辞。江泽民主席在2001年“亚太经合组织人力资源能力建设高峰会”上提出“构筑终身教育体系，建立学习型社会”的重要思想。同时，中共中央和国务院制定的《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》中提出：“加强教育培训，构建终身教育体系，开展创建学习型组织、学习型企业、学习型城市等活动，促进学习型社会的形成”。所有的这些都对我国开展“创建学习组织”活动产生积极、重大的推动作用。
为了使“创建学习型组织”的活动在我国得到迅速推广，满足国内企业的急迫要求，最大限度地推动我国经济建设的快速发展和企业管理水平的迅速提高，中国国有资产监督管理委员会研究中心、中国人民大学工商管理研修中心、云南省政府经济研究中心与云南万策企业管理顾问有限公司等单位合作，特别邀请彼得·圣吉博士及其著名国际培训团队于11月14日~20来昆明参加和主持“第二届学习型组织国际论坛”，并同时举办“ECW卓越管理领袖汇谈”。
“首届创建学习型组织国际论坛”，于2002年9月26日至28日在北京举办，论坛期间，彼得·圣吉博士及其团队、“国际组织学习协会”(SOL)成员首次来华做了关于学习型组织的主题演讲及培训，世界知名企业惠普、英特尔等总裁做了精彩的主题演讲，我国政府、企业、教育界等各界有关知名人士近二千余人参加论坛，在论坛上，许多与会代表或进行积极踊跃发言或作精彩的相关专题报告，在京城引起了轰动，产生了巨大影响。
“ECW卓越管理领袖汇谈”是SOL举办的大型国际性跨国集团高层卓越管理人士参加的培训活动，世界500强的许多企业都是该领袖汇谈的学员或SOL的成员。本次领袖汇谈是第一次在中国大陆举办，具有非常积极的现实意义和社会影响。在本次论坛举办期间，参加领袖汇谈的部分世界500强企业的高层管理精英以及国内部分知名大型企业的董事长、总经理、国内著名“学习型组织建设”理论学者和专家也将参加论坛的交流活动。
本次论坛活动，中央及省、市政府将有多位官员出席，中央电视台、中华工商时报、中国经营报、《中国企业家》杂志、《中外管理》杂志、新浪网及云南省和昆明市等众多主流媒体将进行全程采访和跟踪报道。
| 
