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中国职工持股暨经营者持股高级研修班将举行

http://finance.sina.com.cn 2003年03月04日 17:22 新浪财经

主办单位:中国(海南)改革发展研究院职工持股研究设计中心、北京国研网信息有限公司
合作媒体:国研网、中国改革论坛网、中国职工持股资讯网

一、背景
    党的十六大召开,确立了劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,为下一步国有企业改革指明了方向,目前在中国企业改革实践中,通过多种形式实现职工持股的企业越来越多,在现实中已经逐步成为一种普遍的产权改革现象和趋势。

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nbsp; 从1994年以来,中国(海南)改革发展研究院,在职工持股和经营者持股的理论研究和实践操作方面进行了积极的探索,向国家有关部门提交了"关于建立具有我国特色的职工持股制度的建议(二十五条)"和"关于正确处理经营者激励机制建设中若干重要关系的建议",受到全国理论界和企业界的广泛关注。

    为促进职工持股在我国健康、规范地发展,中国(海南)改革发展研究院职工持股研究设计中心和国务院发展研究中心信息网专门组织了本次培训班,聘请多年从事职工持股理论和实践研究的专家学者为企业界经营管理者答疑解惑。



二、培训目的
    (1)帮助参加培训的企业中高层管理人员,进一步研究和借鉴市场经济国家推进职工持股和经营者持股的经验,并通过研讨交流国内有关省市进行职工持股和经营者持股试点的初步经验。

    (2)宣传贯彻"十六大"精神,推进中国企业职工持股的规范化发展,推动有中国特色的职工持股制度和经营者持股制度的建立。

    (3)帮助参加培训的企业中高层管理人员了解规范的职工持股和经营者持股的运作与管理,培养职工持股和经营者持股改革、实施方案设计与管理的人才。

三、参加培训对象
        国有和股份制企业中高层管理人员、高科技及上市公司中高层管理人员

四、培训内容

  • 国外股权激励规范化运作经验
  • 国外员工持股计划的发展、运作过程和基本经验
  • 职工持股改制中国有资产的处置
  • 不同类型企业职工持股模式选择和实施办法
  • 职工持股在中国的初步实践和目前存在的主要问题
  • 中国期权期股激励制度创新的模式选择
  • 不同类型企业经营者持股的规范设计
  • MBO实际操作及可行的解决方案(MBO与引入外部战略投资者的比较)
  • 职工持股的法律建设和配套制度职工持股在中国的初步实践和目前存在的主要问题
  • 南京市职工持股情况介绍
  • 典型企业案例介绍


五、主讲专家

    王 珏: 著名经济学家、中改院学术委员会委员、中央党校教授、中国市场经济研究会会长。

    我国首位"劳者有其股"的倡导者。华东工学院、河南大学、上海财大等十所大专院校的客座教授。海南农垦总公司、深圳三九集团、赛格集团等十几家企业集团的高级顾问。《经济研究》、《经济学家》、《改革与理论》等十几家经济类重要杂志的编委和顾问。主要著作和论文有《〈资本论〉内容提要》(后以《〈资本论〉介绍》书名出版)、《简明政治经济学》、《中国社会主义经济学四十年》、《王珏经济文选》、《中国的繁荣需要现代企业制度》等。

     陈小洪:国务院发展研究中心企业研究所所长,研究员


    曾主持和作为主要研究人员参与的课题包括《中国企业经营者激励与约束机制及有关政策的研究》(国发中心)、《中国技术引进的战略和政策》(国家科委)、《中国企业技术改造政策研究》(国发中心和原国家经委)、《规模经济和竞争协调政策研究》(原国家计委)、《中国产业组织政策研究》(国发中心,世行项目)、《中国产业组织及企业政策环境研究》(国发中心,UNDP项目)、《国有企业产权交易管理办法研究》(国家经贸委)、《基础设施项目法人和资本金制度研究》(财政部)、《国有经济的战略性改组》(负责国有资本管理体制研究,国发中心)等多项国家、有关部门及国际组织的项目。

    曾作为负责人、研究顾问参与有关中土畜、兖矿集团、嘉陵摩托、菱花味精、东风汽车公司、联想、首钢及数家境外投资公司的发展战略、集团体制和资产重组、投资项目分析等的咨询研究工作;作为经营战略、经营组织问题的分析人员和演讲人经常参与企业、团体、政府机构的讨论会及有关研究。


    迟福林:中国经济体制改革研究会副会长、中国企业联合会副会长、中国(海南)改革发展研究院执行院长。

    "海南省有突出贡献专家"、国务院"享受政府特殊津贴专家"和"全国杰出专业技术人才"。主编《职工持股与股份合作制》、《中国收入分配制度改革与职工持股》和《中国职工持股规范运作与制度设计》等专著。北京大学客座教授,南京大学、厦门大学兼职教授,海南省委党校教授。

    司徒功云:经济学博士。中国(海南)改革发展研究院副院长。

    参与多家企业员工持股改制咨询。多次赴美国就国际员工持股计划(ESOP)和股权激励与世界各国专家、学者进行学术交流。著有《美国的ESOP及其对我们的启示》、《职工持股计划在中国的发展》、《适应国情选择恰当的股票期权激励模式》等专题论文多篇。


     唐新林:经济学博士,副研究员。中国(海南)改革发展研究院转轨经济研究所所长。

    
参与多家企业员工持股改制咨询。为海南椰树集团改制总体方案执笔人。于1999年赴美就美国员工持股的计划(ESOP)和股权激励进行考察访问。著有《美国职工持股的理论与实践》、《建立有中国特色的职工持股制度》、《中国职工持股制度建设与规范运作》等专题论文多篇。

    俞新:江苏省南京市体改办主任

     王雄资:椰树集团副总经理


六、办班时间、地点与费用
    
2003年3月23日报到,3月24-26日上课,每位学员收费2600元(包括专家讲师费用、培训场地设施费、培训资料费、学员食宿费、来往机场交通费等)。
    授课地点:中国(海南)改革发展研究院国际会议中心
    地 址:海口市人民大道57号

七、接站服务
    请将您的班机号告诉我们,我们安排专人接站。

八、为需要在海南旅游的学员提供环岛三日游服务,另收费。
    收费标准三日400元/每人,含食宿费、交通费、景点门票费。
    另外请需要订回程机票的学员提前一周通知我们返程日期,以便我们为您预定机票。

九、日程安排(2003年3月24-26日)

主题
专家
时间
开幕式:主持人介绍培训主题和专家   24日上午 8:30-8:40
专题演讲 中国经济体制改革研究会副会长、中改院执行院长迟福林 8:40-10:10
合影   10:10-10:30
专题演讲 中央党校教授、中国市场研究会会长 王珏 10:30-12:00
中国企业经营者激励与约束机制及有关政策的研究 国务院发展研究中心企业所所长、研究员 陈小洪 24日下午 2:30-6:00
南京市职工持股情况介绍 南京市体改办主任俞新 25日上午 8:30-12:00
座谈讨论   25日下午 2:30-4:00
MBO与引入外部战略投资者的比较 椰树集团副总经理王雄姿 4:00-6:00
职工持股在中国的初步实践和目前存在的主要问题 中改院转轨研究所主任唐新林 26日上午 8:30-10:00
国外员工持股计划的发展、运作过程和基本经验 中改院副院长司徒功云 10:00-12:00
参观企业   26日下午 2:30-6:00

十、培训咨询
北京国研网信息有限公司 市场部
邢胜男
电话:010-65271991 65253831-5039 13801242750
传真:010-65134516 65132029
电子邮箱:shengnan.xing@drcnet.com.cn




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