参会须知

　　一、参会代表须认真填写回执，并由企业领导签字后加盖单位公章于2003年4月15日之前传真或邮寄至组委会确认。报名亦截止于2003年4月15日。

　　二、参会对象

1. 中国企业及在华外商投资企业的高层管理人员；
2. 中国企业及在华外商投资企业的HR经理、总监；
3. 国内外人力资源专业咨询机构；
4. 国内主要人事管理部门，包括国家人事部、劳动部等主管部门官员；
5. 国内外主要培训机构的高层管理人员；
6. 国内主要人才服务机构；
7. 国内外主要HRM工具及产品厂商；
8. 国内外知名HR研究机构、高等院校的业内专家。

　　三、会议流程

　　1.本次大会将采用一个主会场、八个分会场、一个HR工具与产品展示会方式
　　2.主会场将在3月24日全天召开，主题为：创新与系统思考。
　　3.六个分会场将在25日全天同时召开。
　　5.参会代表限额：600人。
　　6.分会场论坛格局为：
　　第一分会场：薪酬专场-如何发挥薪酬的激励作用
第二分会场：绩效专场-如何持续发展组织绩效
第三分会场：培训专场-如何创建学习型组织
　　第四分会场：人才服务机构专场---业务拓展与案例交流
　　第五分会场：e化人力资源管理专场
第六分会场：特别主题
第七分会场：实践与操作
第八分会场： CEO视点

　　7 .HR工具与产品展示会的格局为：
　　开放式展台， 共设展台20个。每个展台面积为2米*3米，限两人，大会提供一张桌子，两把椅子和两盏射灯，每个展台的费用为5000元人民币。

　　四、参会代表收费标准

　　1、参会票价为3600元/人；
2、单位派员参会，购买团体票的，3人以上为2600元/人，包括会务费，餐饮费（两天中餐一天晚餐），资料费和会刊费。本优惠截止日期为2003年3月31日；
3、个人参会人员在2003年3月31日前报名，票价为2880元/人（以原票价八折优惠）；
4、2003年3月31日后，维持原票价；
参会代表住宿费另计：自己住宿或提前申请由组委会安排，500/400/300元/天/标准间

　　五、参会单位所享受之免费服务

　　1、本次大会组委会将印刷10000册会刊以赠送来宾以及知名企业和部门，由于本会议的专业性和务实性，其余会刊将出售。参会单位资料和简介将体现在会刊中，黑白胶印，500-800字，中英文。(资料由参会单位提供)。
　　2、大会相关的纪念品、纪念册、纪念照片、免费新闻报道等。

　　六、会刊刊例

　　1、参会单位同时想在会刊中刊登广告和其他项目材料，请向组委会洽商；
　　2、刊例简要：封二：4万元、封三3万元、封四2万元、封五1万元、封六1万元、封底5万元、其他彩页整版均为7000元；黑白广告页整版为4000元，文字介绍版面，除免费刊登的500字-1000字介绍外，每加500字收费800元。

　　七、付款联系

　　国内付款

　　会议账号：0200004209200000195

　　开户名称：人事部全国人才流动中心

　　开户银行：工商银行北京分行和平里分理处

　　付款时间：2003年4月15日之前