世界最大的个人电脑制造商康柏公司为了奖励其总裁兼首席执行官麦克尔-卡佩拉斯(Michael Capel las)成功地树立了顾客对公司的信心，决定支付给他高达七百万美元的薪水，其中包括一百万美元的奖金。

　　据外电报道，卡佩拉斯这七百万美元的收入除了一百万美元的额外奖励之外，还有八十五万美元的工资和价值四百九 十七万美元的股票。

　　此外，卡佩拉斯还将获得大约一百八十万股康柏公司的股票期权，现在，他可以以每股二十二点六九美元--二十五 点一三美元的价格出售这些股票期权，该期权的最后行使期限为2009年。

　　据估计，如果康柏公司的股票价格以每年5%的速度上涨的话，这笔股票期权的总值将达两千七百九十万美元，而如 果康柏公司的股票能够以每年10%的速度上涨的话，这笔期权的总值将高达七千万美元。

　　该公司发表的报告称，“卡佩拉斯为康伯电脑公司计划和实施了非常有效的市场战略，并为公司建立了非常重要的战 略联盟，使公司成功地转变成为互联网技术的领导者之一。”

　　卡佩拉斯今年四十五岁，他是接替艾克哈德-费弗尔(Eckhard Pfeiffer)成为康柏电脑公司的首 席执行官的。据称，他在1999年得到的年薪只有四十万美元，奖励仅有二十万美元，股票期权也不过二十万。

　　康柏电脑去年第四季度的业绩大幅下滑，净利润比前一年同期剧降了56%，目前该公司正努力寻求摆脱困境的方法 。