7月7日到8日，香港数十家企业的伯乐将到广州，来内地寻找千里马。

　　香港急需人才

　　2001年，香港再度被评为全球贸易最自由的城市。同时，香港企业规模不断扩大，新的公司也不断诞生，对人才的需求量当然也随之加大。

　　有数据显示，从2001到2002年，各行业对高资格人才的需求将为12万。特别是高速发展的信息技术行业，据香港当局于去年11月公布的未来5年人力资源推算报告估计，信息科技人才的需求将在5年内倍增。目前，香港需要5万信息科技人才，但是到了2005年，这个需求将上升为98200人。另外，据香港互联网专业人员协会5月底的报告，在未来的一年中，香港科技业界人才将严重不足，只有1成的公司表示人员已饱和，而其余9成公司缺乏员工由1到50名不等。

　　据统计，现在香港每年缺少的信息科技人才超过了13000人，其中有一半属于一般大学学历的操作人员。预计未来4年，香港资讯科技人才的缺口将达到1·５万人。

　　因此，在6月11日召开的“香港输入内地专才”专场推广会上，香港知名人力资源科技公司Go2xpert总裁NelsonSim说，人才的短缺已成了企业发展壮大的最大障碍，也影响了香港对国际投资商的吸引力。若企业得不到所需的人才，就可能放弃到香港投资，甚至令一些公司外移，香港的经济可能因此受到影响。

　　内地成了目标

　　于是，香港把目光投向了内地。

　　近日，香港“输入内地专业人才计划”出台，并于6月1日开始正式接受申请。据了解，在这个计划中，香港政府并没有对外地专才输入数目设定上限，香港需要多少专才将由市场来决定。但据香港政府保安局局长叶刘淑仪称，港府的调查显示，香港资讯科技界现在的短缺人手超过了4000人，而在2005年，财经服务界的人手短缺数目则将达到16800人。

　　在推广上，NelsonSim称，较之以前的“优才输入计划”，现在的“输入内地专业人才计划”对人才的学历资格要求大大降低，其他条件也放宽了许多，只要香港雇主同意，都可以申请赴港工作。但大学学位还是最起码的条件，或者能够提供证明文件的相关才能或经验。同时，还必须是资讯科技和金融服务行业的专才。

　　7月7日到8日，赴港专才洽谈会就是香港“输入内地专业人才计划”的具体实施。据悉，到时将有微软[微博]等数十家企业亲临招聘会，选拔人才。(本报记者阮菊英)

　　资料

　　“输入内地专才计划”是针对资讯科技和金融服务业而设，预计可於六月落实推行。该计划将不会设有限额，但申请人必须具备这两个行业的专业技能，并且获得本地公司聘用於与其学历或工作经验有关的职位。而申请人更须具备相关范畴取得学士学位，但在特殊情况下，经核实和证明的专业技能或相关经验及成就，亦可予以接纳。