调查发现，相当一部分个体私营企业不设专职会计；而兼职会计最多的有人身兼9户；90%以上聘用兼职会计的企业有偷漏税行为———

　　目前本市部分个体私营企业由于业务量小等原因，没设专职会计，而是聘请兼职会计。兼职会计在一定程度上扩大了会计人员的就业渠道，增加了他们的收入；对聘用的企业来说，也可节省人员开支。

　　但是，由于兼职会计不是企业的在册职工，没有签正式劳动合同，企业可随时解除劳务关系。因而即使是财务核算水平较高的兼职会计，也不敢得罪企业老板，在遵守财税规则还是保住“饭碗”的选择上，往往选择后者。

　　据北京正欣宇税务师事务所的最新调查，目前社会上的兼职会计人员中有相当一部分人是通过业余学习取得的从业资格，并未完整系统地经过专业培训。而宣武区地税局最近对所辖纳税户的检查发现，聘用兼职会计的企业90%以上存在偷漏税违法行为。

　　另据宣武区地税局对区内两个街道所辖纳税户兼职会计人员的统计调查，兼职9户企业的1人，兼职6户的2人，兼职4户的7人，兼职3户的21人，兼职2户的88人。兼职户数共计248户，占该所正常纳税户的15%。这些应聘单位有些分散在不同的主管税务局和不同的主管税务所，兼职会计很难保证按时接受税务机关的税务检查。税务检查人员经常因为找不到被查单位的兼职会计而不得不推迟检查时间，有的被查单位则借机在纳税资料和有关账簿上做手脚。

　　同时，兼职会计的财务核算能力不同，人员更换的时候很难履行正规的交接手续，核算的连续性就可能中断，各种业务的处理方法也很难保证一致性。检查中经常会出现这样的情况，现任会计说不清前任会计记载的会计事项，丢失以前的会计资料，推诿责任等。因此，兼职会计很难保证受聘单位财务资料的真实性和完整性，这给企业财务管理埋下隐患。

　　会计，作为一个特殊职务，一方面要站在企业的角度，为企业的财务管理做好参谋，以谋求“低投入、高产出”；另一方面，又要站在政府的角度，对企业的经营业务进行真实准确的记载，对企业的经营业务进行监督，为纳税申报提供正确的依据。而兼职会计中目前存在的业务水平参差不齐和许多违纪、漏税现象，对企业聘用兼职财务管理人员和税务部门进行税收征管来说是亟待解决的首要问题。(戴树成 邵兵)

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