许多人轻松惬意的假期往往是给不得不加的班给破坏的，即使新春佳节也不能例外。本报最新的加班调查结果显示，46.2%的人春节期间需要加班或值班，比例之高让人吃惊。其中，超过四成的人春节加班是由于岗位的需要，而38.5%的人则因为被安排参加单位的轮流值班而不得不在春节期间坚守岗位。

　　本次调查掌握的数据表明，加班是白领一族的“家常便饭”，除了春节之外，在日常工作中有加班经历的人比例高达96.2%，而从不加班的人只有3.8%。为了创造更多的个人生活空间，不少人会千方百计提高工作效率，以减少经常性的加班或缩短加班时间。印证这一现象的数据是，与本报2000年2月份进行的同一主题调查结果对比，不时加班或经常加班的人的比例大幅下降两成，而偶尔加班的人群则相对大幅增加。

　　单位的领导往往是加班的祸首，出于一时兴起或延续过去的惯例，许多领导都会安排员工在节假日或休息日加班，从而剥夺了不少员工休息的权利。这一点在企业特别是民营企业表现得更为明显。

　　与上次调查一致，近七成的人希望加班的回报是MONEY，让自己牺牲了休息日和节假日的劳动体现应有的价值。而23.1%的人则期望能把加班的日子折算成假期，与其它休息日连成一片，出去旅游、快活一番。

　　自愿加班的人们则没有那么幸运了，他们的加班往往是没有回报的，收获或许只是博得同事或老板的嘉许，并没有什么实际利益。但很多人还是愿意自愿加班，因为，加班有时只是为了利用单位优越的办公条件，增强自己的竞争力。（记者/毕伟强）