本报讯(记者邓兴军张卫) 虽然跳槽一度是很多青年借以抬高身价的“潮流名词”，但在本次“你是否换过职业”的调查中却有74.6%的青年作了否定的回答，越来越多的青年愿意在现有工作岗位上发挥自己。

　　这些青年换单位的重要原因中组织调动换工作排在了第一位，占到27.6%，加上18.8%的人工作单位距离家远和4.4%的青年为了解决夫妻两地分居问题，这三项被动调换单位总和占到青年人调换单位的50.8%。另外许多年轻人仍然把能发挥自己作为选择一个单位的重要条件。

　　随着社会竞争的加剧，尽管有失业问题存在，但在被问及“您是否担心过自己会失业”时，50.5%的青年肯定自己不怕失业，肯定自己“经常担心”失业的比例仅为8.8%，在这里面文化程度越低越担心自己会面临失业下岗。从职业界别的统计结果看，专业技术人员和机关干部仍然是最不担心自己会失业的，占到61.2%和59.8%。

　　那些从未担心过失业的青年中，认为自己无法找到工作的比例仅为14.4%，明确表示自己能在3个月内找到工作的比例则高达77.8%。而在那些经常担心自己会失业的青年中，有四成强的人(42.2%)认为自己无法找到工作，还有近一成的人表示不知道，能明确表示自己会在1至3个月内找到工作的仅占1／3(34.9%)。这意味着那些经常担心自己会失业的青年，他们面临着双重的苦恼和压力，一是担心自己会失业；一是担心失业后又找不到工作。如何帮助这部分青年提高技术素质和心理素质，是我们应该考虑的一个问题。