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港最低工资惠20万低薪族增薪一成 促高龄就业

http://www.sina.com.cn  2011年08月26日 09:49  中国广播网

  中新网8月26日电 综合香港文汇报和大公报消息,今年5月起香港正式推行最低工资,“打工仔”薪酬普遍趋升,年长人士就业意欲增强,促使他们重投劳动市场。而50岁以上的劳动及就业人口较最低工资实施前增加约3万人。

  据报道,最低工资委员会主席翟绍唐表示,最低工资推行以来运作畅顺,今年第2季整体雇员薪酬按年升5.7%,香港最低薪的10%雇员,即相当于约20多万名打工仔,更按年加薪9.7%,较整体的5.7%加幅为高,扣除通胀后仍有4%实质工资增长,并吸引约2.96万名超过50岁人士重投劳动市场。委员会初步认为,最低工资订为时薪28元(港币,下同)是合理水平。

  香港立法推行最低工资至今已3个多月,劳工阶层普遍受惠。最低工资委员会主席翟绍唐昨日会见传媒时称,最低工资运作大致平稳及畅顺,普遍雇员薪酬上升、并吸引年长人士再就业,认为时薪不少于28元是合理和可接受水平。但他认为,立法推行最低工资对劳工市场、香港整体经济及竞争力的实质影响,仍需一段时间研究。

  特区政府经济顾问陈李蔼伦表示,最低工资实施后,低薪行业的加薪情况普遍,香港最低薪的10%雇员,在今年第2季按年平均加薪9.7%,扣除通胀后,工资仍有4%实质增长,较整体雇员同期平均5.7%加幅还要高。她续称,涉及最低薪10%雇员约有20多万人,委员会乐见他们在最低工资政策下受惠,改善生活水平。

  另据报道,最低工资实施已三个月,最低工资委员会表示,法例实施以来,低收入工人的薪酬较去年同期上升9.7%,而50岁以上的劳动及就业人口较最低工资实施前增加约3万人。最低工资委员会主席翟绍唐表示,整体而言实施后对低薪工人未有负面影响。委员会未来将与不同持份者会面,并于明年初收集今年全年的收入、工时,以及饭钟钱等劳工数据,最迟于明年11月前向香港特区行政长官提交检讨报告,研究工资水平应否调整。

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